オリジン東秀株式会社/総合職◆接客・販売経験者募集◆安定のイオングループ◆住宅手当、家族手当、年2回の5連休あり!

  1. オリジン東秀株式会社/総合職◆接客・販売経験者募集◆安定のイオングループ◆住宅手当、家族手当、年2回の5連休あり!
年収 269万円〜
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オリジン東秀株式会社

  • 設立 1966年9月1日
  • 従業員数 635人(2015年02...
  • 売上高 --
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総合職◆接客・販売経験者募集◆安定のイオングループ◆住宅手当、家族手当、年2回の5連休あり!

種別
正社員
職種
店長・店長候補
業界
外食・フード
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...

『オリジン弁当』などデリカブランドを展開中◎
業界トップクラスの当社で、新しいキャリアをスタート!

1966年に設立し、『オリジン弁当』『キッチンオリジン』『中華東秀』『イオンショッピングセンター内のデリカ売場の展開』などデリカブランドを幅広く展開しています。

中食業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、今では全業態で800拠点以上(2015年2月時点)にまで拡大しました。

おかげさまで業績は好調!2015年8月に新事業としてイートイン専門店『オリジンダイニング』をスタートするなど、現状に満足することなくチャレンジを続けています。
今後は1200拠点を目標に、さらなる飛躍を目指していきます!

★☆…あなたの手で、地域No.1のお店に!…★☆
お店づくりにイチから携われることがこの仕事の魅力!
例えば『オリジン弁当』では、店舗ごとに様々な工夫がされています。
近隣でイベントがある日には商品の種類を増やしてみたり、雰囲気を変えるために店内に屋台を設置してみたり…。アイデアを存分に活かして、お店の売上を拡大していくおもしろさを味わえます!

★☆…大手ならではの、充実した福利厚生♪…☆★
家族手当や住宅手当など各種手当をはじめ、子育て社員への特別支援や遊園地の割引制度など、イオングループならではの特典もご用意♪待遇が充実しているので、安心して長く働いていただけますよ!

★☆…スピード出世だって夢じゃない!…☆★
店長になった後には、地区長、営業マネジャー、営業部長へとステップアップしていけます。フォロー体制がしっかりしているから、あなた次第ではスピード出世だって可能!実際に入社3年で地区長にまで登りつめた人もいますよ!

前職の営業経験を活かして、店長として活躍している先輩もいます。販売ランキングなど他店舗と切磋琢磨しながら、「お店の売上を伸ばす」という目標に向かって、ご自身のスキルや経験を発揮してみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 総合職◆接客・販売経験者募集◆安定のイオングループ◆住宅手当、家族手当、年2回の5連休あり!
仕事内容 ◆『オリジン弁当』など各店舗の運営業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎店舗運営業務全般
・接客対応
・調理業務
・発注作業
・売上管理
・スタッフの採用・教育
・労務管理 など

【入社後の流れ】
▼まずは接客や調理などの基本的業務・オペレーションを覚えていただきます。
▼店長に必要なスキルを身につけていただき、筆記試験をクリアしたら晴れて店長昇格!
▼売上や数値管理、販売計画の立案、スタッフの教育など、お店全体のマネジメントをお任せします。

【他にも…】
また、2015年8月から外食需要を取り入れたイートイン専門店の『ORIGIN DINING』の新業態もスタートしています。立ち上げ直後の新規事業で活躍の道もありますよ!

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◆この仕事の魅力
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◎店舗のプロデュースなど、トータルで幅広い業務を担当できます。
◎アルバイトスタッフなどの教育や採用もお任せします。自分がひとつのチームを編成でき、その仲間と一緒に一丸となって盛り上げていく楽しさがあります。
◎売上が自分の仕掛けによって上がっていくのを数値で把握できると、ますます楽しくなっていきますよ!

仕事のやりがい
◆裁量が大きい!◆
採用・教育含め店舗まるごとあなたにお任せします。「こんなことやってみたい」「こんな商品はどうだろう」など、お客様に喜んでいただけるようなサービスをどんどん提供していってください!

◆キャリアアップの道も豊富!◆
将来的には、地区長、営業マネージャー、営業部長、商品開発や管理部門など本部職への道も!
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須条件】
◎接客・販売経験が1年以上ある方
【下記に該当する方は尚歓迎】
○飲食店での勤……
勤務地 本社(東京都調布市仙川町3-2-4)
勤務地2(神奈川県横浜市)
勤務地3(埼玉県さいたま市)
勤務地4(千葉県千葉市)
勤務地5(大阪府大阪市)
交通 本社:京王線仙川駅より徒歩5分
給与 月給 22.41万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程により優遇します。
※賞与は7月・12月に支給します。
モデル年収 年収390万円/25歳・店長
年収570万円/30歳・地区長
年収650万円/35歳・営業Mgr
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
単身赴任手当
転勤手当
退職金制度
家族手当
役職手当
確定拠出年金制度
時間外手当・深夜手当
財形貯蓄制度
確定給付年金
職場復帰制度
定年再雇用制度
草津温泉ログハウス会員
健康診断
資格取得支援(イオンビジネススクール)
イオングッドライフクラブ(イオングループ会社の社員限定で、子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用など、様々な特典が受けられます)

※交通費全額支給
※社会保険完備
※家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月1万円、第2子/月5000円)
※住宅制度:入居の初期費用および引越し費用を会社が負担。また、家賃10%(入居2年間)も会社が負担!
勤務時間 シフト制
シフト時間幅 0:00~翌0:00
実働時間 8時間00分/日
※営業時間は各店舗によって異なります。
休日・休暇 有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
週休2日制(月8日以上/シフト制)
介護休暇制度
時短勤務制度あり
年間休日111日

.。.:*・゚仕事もプライベートも大切にできる♪.。.:*・゚
★夏期休暇:5連休
★冬期休暇:5連休
★産前・産後休暇:14週間
★育児休暇:1歳未満~3歳
★育児時短勤務制度(4~7時間勤務):小学校就業まで
求める人物像 求める人物像
◇チームワークを大切にできる方
◇お客様目線で物事を考えることができる方
◇自ら進んで仕事に取り組める方
◇キャリアップを目指したい方
募集背景 ★5名募集!★
「オリジン弁当」を中心に「キッチンオリジン」「イオン×オリジン デリカ融合事業」など多様なデリカブランドを展開し、順調に成長を続けてきた当社。
世の中の社会背景のなかで、地域のお客さま一人ひとりの食の嗜好や体調面に合わせた食の選択ができる独自の販売戦略を約20年以上このフォーマットでシェアを拡大してまいりました。
これからも、他社では真似できないお客さまへの商品、サービス、価値を提案し続けます。
さらなる業績拡大に向けて、「接客・販売」など人と接する業務経験をお持ちの方に、お店を盛り上げて欲しいと考えています。あなたの手で地域のお客さまに必要とされるお店を生み出していってくださいね!
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 5名(2016年11月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
1次選考  1次面接 ※1
役員面接  最終面接
採用決定  
掲載開始日 2016/11/08
掲載終了日 2017/01/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 オリジン東秀株式会社
設立日 1966年9月1日
代表者 前原正憲
資本金 3,268,750,000円
従業員数 635人(2015年02月現在)
URL http://www.toshu.co.jp/
事業内容 『オリジン弁当』『 キッチンオリジン』『オリジンデリカ』(弁当・惣菜チェーン店)564店舗、中華東秀(中華料理屋)51店舗、イオンのデリカ売場との融合「イオン×オリジン デリカ融合」223拠点
2015年8月から、新業態(外食事業)もスタートしております。
事業所 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、奈良県、滋賀県などの各店舗および本部。工場(山梨県)、その他全国
拠点数 101店舗以上
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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