株式会社ネオキャリア/【メディアプランナー】スターティングメンバー募集!残業少なめ★

  1. 株式会社ネオキャリア/【メディアプランナー】スターティングメンバー募集!残業少なめ★
年収 400万円〜900万円

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株式会社ネオキャリア

  • 設立 2000年11月
  • 従業員数 1935名(2016年6...
  • 売上高 252億(2015年度 ...
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【メディアプランナー】スターティングメンバー募集!残業少なめ★

未経験者歓迎
種別
正社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、

人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けるネオキャリアグループ。

今回、さらなる事業拡大、拠点展開を見据え、その中核を担うメンバーを求めています。

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詳しい求人内容
募集職種 【メディアプランナー】スターティングメンバー募集!残業少なめ★
仕事内容 あらゆるメディアを通したクライアント企業の売上拡大や企業成長の実現
【具体的には】

メディアの選定からプロモーション戦略の立案、
メッセージの策定、クリエイティブへのディレクションまで、
あらゆるフェーズに携わっていただきます。

売上拡大からブランドの認知向上、顧客とのエンゲージメント確立など、
マーケティング的な分野から人材採用に関わるまで、
あらゆる課題を解決することが求められます。

提案する相手も企業の経営層から各部署の責任者、オーナーや現場の店長など様々。
高いスキルと幅広い知見が求められるが、だからこそ成長できる環境です。
雇用形態 正社員
応募資格 【営業未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!】
■学歴不問
※食に興味のある方、歓迎します!
勤務地 ■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
交通 ■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
給与 月給25万〜45万円+業績給

※前職・経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月有
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/63,000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
モデル年収 【年収例】
606万円/27歳(入社2年目)/月給38万円+業績賞与150万円
400万円/23歳(入社1年目)/月給30万円+業績賞与40万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇 ★年間休日123日(2015年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
PRポイント さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、
人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けるネオキャリアグループ。

今回、さらなる事業拡大、拠点展開を見据え、その中核を担うメンバーを求めています。
求めている人材 業種を問わず営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験があり成長意欲をお持ちの方

【具体的には】
■以下のようなマインド・志向がある方を求めています。
・経営に深く関わる仕事がしたい方
・幅広い業界のビジネスモデルの理解を深めたい方
・高い成長意欲を持っている方
・人間力をさらに高めたい方

※営業未経験者も歓迎します。
この仕事で磨ける経験・能力 ■新事業というチャンス
立ち上げられたばかりの事業。組織としてもスタートしたばかりなので、業務のスキームや扱っていくメディア、営業戦略など、あらゆることを自分たちでつくりあげていけるチャンスがあります。一つの事業を立ち上げ、育てていく。成長を目指している方には、最高の環境です!
会社について 人も企業も必ず通る道。それは未来です。
そして未来は自ら創り上げていくもの。お客様が描いている「未来」。その未来に向かい、力強く今日を生きていく。
そんなお客様とともに、未来を描いていくサポートをしていくこと。それこそが私たちが社会に存在する価値であります。未来を創り上げていく、成長し続けていく———いつもそこに、ネオキャリアがいる。
ともにえがく、みらいを。を私たちの使命として活動して参ります。
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応募方法
選考プロセス 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間(最短1週間)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★最短で9月下旬の入社も可能。もちろん10月以降の入社も歓迎です。
★選考開始から内定までは2週間程度を予定しています。
★面接では「転職理由」や「志望動機」「将来の夢・これからどうなりたいか」など、幾つか伺いたいと思います。ご準備して面接にお越しください。
掲載開始日 2016/10/11
掲載終了日 2016/10/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ネオキャリア
設立日 2000年11月
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億5570万2890円
従業員数 1935名(2016年6月末時点)
平均年齢 平均年齢28
売上高 252億(2015年度 ※前年比145%)、174億円(2014年度 ※前年比147%成長)
URL http://www.neo-career.co.jp/
事業内容 ◆採用インテグレーション事業/・「新卒採用」及び「中途採用」企画・コンサルティング及びアウトソーシング・人材育成・能力開発
◆エージェント事業/就職・転職支援(新卒・中途・医療系人材紹介)
◆派遣事業/・オフィスワーク派遣・ITエンジニア派遣  ※人材紹介事業 13-ユ-070309、労働者派遣事業 般13-070366
企業PR 「ともにえがく、みらいを。」
備考 メディアインテグレーション事業部
男女比 男女比5:5
中途入社の割合 中途入社比率50%
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。