株式会社プレジール/WEB・オープン系のSE・PG◆充実した勉強会・研修で一気に成長★年間休日123日

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株式会社プレジール

  • 設立 2009年7月1日
  • 従業員数 16名 (2016年8月...
  • 売上高 --
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WEB・オープン系のSE・PG◆充実した勉強会・研修で一気に成長★年間休日123日

種別
正社員/契約社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

~評判・実績を正当に評価~
会社から信頼され、会社を信頼できる最良の関係がプレジールにはあります!

◆入社1年2ヶ月 熊谷 /前職もエンジニア
◆入社3ヶ月目 安部 /前職はPCの修理

━━入社の決め手を教えて下さい

◆安部
評価基準です。
前の会社では社歴で給与が決まっていたので、実力主義の会社に憧れていました。
それと、仕事と遊びのメリハリがついている点ですね。
何社か受けた中で、そういう社風があるのは当社だけでした。
実際に、かなり居心地が良いです!

◆熊谷
私も評価についてです。
前の職場は現場のことを知らない人事部や上司が決めていて…
それで、評価について直接話し合える当社の体制が気に入りました。
現場に増員が出来たことやお客様からの評判を
リーダーが報告しているので会社への信頼感もあります。

━━後輩に期待することは?
◆熊谷
自分のやりたいことを明確にしてもらいたいですね。
目標を持って仕事と向き合わないと伸びないので、
後輩には考えるように問いかけています。

━━だそうです、安部さん。目標はありますか?
◆安部
今の目標は、パーソナルアシスタントを作ることです。
ペッパー君のアプリ版みたいなやつで、
スマホで動かせる小さな人工知能を作りたい。

━━最先端分野じゃないですか。
  それでは、熊谷さんは現場ではどんな感じですか?

◆安部
「分からないことはスグに聞いて」と言って頂けるので、
たくさん質問しています。
特に、熊谷さんは質問しても嫌な顔一つせず答えてくれます。
そのお蔭で、スキルは伸びていると思います。

━━そうした中で、変化や成長を実感することは?
◆安部
毎日空いた時間を見つけて勉強する習慣が身に付きました。
やはり、先輩方からの影響が大きいです。

━━なるほど、自己成長にはかなり期待できますね。
◆熊谷
社長をはじめ社員の多くが「自分の人生を生きる」という考えを持っていますので、
影響されることは大きいと思いますよ!

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詳しい求人内容
募集職種 WEB・オープン系のSE・PG◆充実した勉強会・研修で一気に成長★年間休日123日
仕事内容 WEB・オープン系システムの開発をお任せします。
担当いただくフェーズは設計から開発、運用まで幅広いです。
担当する案件はあなたの希望・経験を最大限考慮して決めます。
雇用形態 正社員、契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■何かしらのシステム開発経験
【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪こんな方は歓迎します!≫
◎PM・PLへのキャリアアップを模索している方
◎何事にも好奇心を持って、積極的に行動できる方
◎向上心を持って努力している方
◎協調性をもって、仲間たちと連携が取れる方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先

【本社】
東京都新宿区高田馬場3-20-11 第2林ビル402号
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通 《本社アクセス》
各線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩7分
給与 【入社後の想定給与】
◆月給20万~40万円
※経験、能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇は変わりません)
【実際の給与例】
◆年収480万円/25歳 (入社 3 年目)
◆年収580万円/30歳 (入社 7 年目)
◆年収700万円/35歳 (入社 10 年目)
【賞与について】
◆決算賞与有
待遇・福利厚生 ◆昇給有
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
…保養所の利用やスポーツクラブなど各施設を割引利用、
 年1回抽選で大手テーマパークを割引利用など
◆社員旅行(2016年はタイに行きました)
◆外部研修
…新入社員・中堅社員・管理職・経営幹部、それぞれに対応した
 体系的な教育制度を受講できます。
◆勉強会(月1、2回程度)
◆社内イベント
…帰社日のミーティング終了後はサッカーを一緒に見たり、
 フットサルの誘いやボーリング大会を開催したり♪
勤務時間 9:30~18:30
※配属先により異なります。
休日・休暇 ★年間休日123日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
要件定義やプログラム開発、保守・運用にとどまらず、
プロジェクトマネジメントにも積極的に取組んでいます。
経験が浅くてもスキルを磨いていけば、
将来的に上流工程に携わることも可能ですよ!
【入社後のサポート】
ベテランから若手まで協力しあって、バランスよいチームを構成していますので、
経験の浅い方もご安心を!
分からないことがあれば、先輩がやさしくお教えしますよ。
むしろ、私たちは聞いて欲しいくらいですから、ドンドン頼ってきて下さい!
この仕事の魅力は? 通信、金融、物流業界や公共機関など、幅広いプロジェクトを抱える当社だからこそ、
あなたの適性やスキルにマッチした案件から携わっていただけます。
経験の浅い方は段階的にスキルを身に付けていますので、将来への道筋が描けますよ!
当社での成長に是非ご期待ください。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ◎PM、PLの実務経験
◎データベースに関する知識、経験
◎ネットワーク、サーバーに関する知識、経験
◎コミュニケーション能力
◎リーダーシップ
◎チーム全体への目配り・気配り
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
◆大手IT企業のWEBシステム製品化対応
◆大手情報サービス会社の社内WEBシステムのセキュリティ対応
◆大手航空会社のデータセンタ移転に伴うPMO及びインフラ維持運用業務
◆大手情報サービス会社のテクニカルサポート統括及びサービス企画業務など
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
《業務範囲》
要件定義、仕様策定、基本設計、詳細設計、プログラミング、運用など

《言語》
C言語、Java、.NET、PHP、Perlなど

《OS》
UNIX、Linux、Windowsなど

《DB》
Postgre SQL、Oracle Databaseなど
募集背景 システムサービス事業・トラベルサービス事業を軸に、実績を伸ばしてきたプレジール。
最近ではシステム開発の需要増加に伴い急成長を遂げています。

そこで今回、WEB・オープン系のエンジニアを増員募集。
スキルに自信のない方やブランクのある方も大歓迎です!
まずはお気軽にご応募ください!
取材メモ システムサービス業と旅行業を両軸に、順調に成長しているプレジール。
設立から8期目になる同社は今、システムサービス事業の強化に乗り出した。

そんな同社の成長の秘訣は、社員一人ひとりを大切にする方針に他ならない。
社員同士の繋がりを大切にするためにコミュニケーションを密にし、
情報共有とスキルアップを兼ねた勉強会も定期的に開いている。

勉強会では意見交換も活発で、実機を使った検証や先端技術の理解を深めている。
また、仕事ばかりではなく息抜きの飲み会を開き、
肩ひじ張らない居心地の良い距離感も保っているという。
現場は違えど、仲間同士の絆はしっかりと築いているのだ。

社員を何より大切にする会社でスキルアップ・キャリアアップを目指す――
同社でなら、その理想も叶うだろう。
ぜひ期待して応募してほしい。
フリー記事1 【勉強会で成長が加速する!】
『学んだことが良く身に付く』 そんな勉強会をプレジールでは開催! 勉強会のお題は社員一人ひとりが勉強したいことや気になる話題を持ち寄って決めています。 先輩のノウハウや個々人が集めた知識を吸収できるチャンスであることはもちろん、 自分が発信するために理解を深める必要も生まれますので、知識・スキルが効率的に学べます。 独学となると一人で頑張らなければなりませんから、モチベーションを維持するのも大変。 ですが、勉強会はみんなで学んでいくから、自然とやる気も沸いてきます。 入社後は日々の成長にも是非期待して下さい!
フリー記事2 【居心地の良さはピカイチ!馴染みやすいメンバーが揃っています。】
【システムサービス部/ 岸】 プレジールの特長はメンバー同士の仲が良いところ! 一つの発言に対して色々な反応があるので、ついしゃべりたくなります。 私自身その点は気に入っていますし、居心地はかなり良いです。 帰社日には意見交換も活発で、現場で学んだことを共有し合っています。 よく全体会議終わった後の飲み会で、『こういうのやったらどう?』 という話をすることも多いですね。 ちょうど今は、社内システムをもっと効率的にしよう、ということを話しています。 社風としては、主体的でポジティブに取り組める人が向いていますね。 興味のあることにガンガンやれるという方にはピッタリな会社です。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:【書類選考】
プロセス2:【一次面接】
プロセス3:【二次面接】
プロセス4:【内定】
このまま@typeよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
掲載開始日 2016/11/08
掲載終了日 2016/11/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社プレジール
設立日 2009年7月1日
代表者 代表取締役 渡部 孝夫
資本金 1,000万円
従業員数 16名 (2016年8月現在)
主要取引先 大手メーカー、大手Sler、各大学、NPO法人など
※具体的な社名等は、各社との契約上の兼ね合いがあり、非公開とさせていただいています。
URL http://www.plaisir-i.com/
事業内容 ■システム関連業務
品質・コスト・納期など、お客様の求める要望に応え、ITを通じた
システムソリューションを提案していきます。

■旅行業 [旅行業登録番号:東京都知事登録旅行業 第3-6201号]
旅行先ありきのプランニングから、目的ありきのプランニングへ。
お客様の「夢」「勇気」「冒険心」を応援します。
事業所 東京都新宿区高田馬場3-20-11第二林ビル402号
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。