株式会社ビズリーチ/大手専任コンサルタント【総合企画】

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求人情報
年収 350万円〜700万円
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この求人は『転職支援サービス求人』です。

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株式会社ビズリーチ

  • 設立 2007/08
  • 従業員数 561 人
  • 売上高 --
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大手専任コンサルタント【総合企画】

種別
正社員
職種
法人営業
業界
人材
勤務地
東京都

■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長ベンチャー ■CM展開も実施し新たな採用手法を提案

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■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中

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詳しい求人内容
募集職種 大手専任コンサルタント【総合企画】
仕事内容 お問い合わせを受けて始まる商談、金融機関やVCからのご紹介の他、自らアグレッシブにチャネルを切り拓く事も求められます。顧客志向のサービスを企画立案でき、ダイナミックな変革と成長を実感できる業務です。
概要は下記に記載させていただいておりますが、詳細は是非お会いしてお話できればと考えております。

【業務詳細】
■大手法人へのソリューション提案
■営業関連の各種プロジェクトの推進
■顧客との関係構築・強化、新規顧客の獲得
■パートナー/チャネル営業
■メンバーマネジメント・・等(ご経験に応じて)

関連HP: http://www.bizreach.co.jp/recruit/interview/18/
雇用形態 正社員
応募資格 【必須経験】
■下記、いずれかのご経験を有する方
・法人営業経験
・コンサルティング経験

【求める人物像】※下記当てはまる方のご応募大歓迎です。
■コンサルティングファームでの戦略・業務改革プロジェクト経験/対法人の役員クラスとの折衝経験/相手のニーズを適切に把握して提案資料をゼロから作成した経験/同時並行で高難易度のタスクを処理してきた経験/整備されている楽な道ではなく、険しく厳しい道を選択するマインド/急成長したいという意欲を持っている/事業創りや仕組み作りに携わりたい方/既成概念や常識、習慣にとらわれず、新しい発想や感性でビジネスに携わりたい方
勤務地 東京都 渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
給与 月給制
モデル年収 ◆応相談(年齢、経験、能力を考慮の上決定)
◆賞与有り(決算賞与 業績に準ずる)
【モデル年収】メンバー360-480/リーダー490-620/MGR630-830
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回、通勤手当
勤務時間 09:30 ~ 18:30
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/09/09
掲載終了日 2017/02/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ビズリーチ
設立日 2007/08
資本金 229 百万円
従業員数 561 人
URL http://www.bizreach.jp/
事業内容 ■管理職とグローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」
■20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
■ビズリーチのアジア版「RegionUP」
■日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
■無料の採用管理システム「スタンバイ・カンパニー」
■キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
■友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」

【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
事業所 東京都 渋谷区渋谷二丁目15-1 渋谷クロスタワー12F
会社特徴 ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供。
「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
【社風】平均年齢31歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており男性6割女性4割、エンジニア21%、デザイナー7%など競合他社と比べて社内のエンジニア率も高い環境です。
【社長:南 壮一郎氏 経歴】
◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。
◆著書:『絶対ブレない「軸」のつくり方』『ともに戦える「仲間」のつくり方』
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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