セントワークス株式会社/【事務スタッフ】残業なし・学歴不問・年齢不問でお迎えします!

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年収400万円

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セントワークス株式会社

  • 設立 平成18年11月1日
  • 従業員数 131名(平成28年4月...
  • 売上高 10億円(2013年3月...
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【事務スタッフ】残業なし・学歴不問・年齢不問でお迎えします!

未経験者歓迎
種別
契約社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

高齢化社会になり、介護事業所の仕事が増えているので、

新しいメンバーをお迎えする事になりました。
バックオフィスのプロとして日々忙しい介護現場を支えています。

あなたにお任せする事はお客様負担金の管理業務です。
1000近くの介護事業と取引をしているので、ミスなく着実に
進めていく事が求められます。

ワーク・ライフバランス認定企業でもあり、長期的に働ける環境を
整えお迎えします。残業なし、土日休み、ゆくゆくは正社員と
メリハリをつけて長く働きたい方、歓迎します。

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詳しい求人内容
募集職種 【事務スタッフ】残業なし・学歴不問・年齢不問でお迎えします!
仕事内容 東証二部上場企業のグループ会社で会社全体を支えませんか。
腰を据えて長期的に働ける環境です。
上場企業のセントケア・ホールディングのグループ会社でもあるセントワークスは、介護関連システムを手掛け、介護業界全体を陰で支えている会社です。

あなたにお任せする仕事は、セントケアグループ、その他介護関連の事業所をご利用になっているお客様負担金を管理するお仕事をお任せします。

【具体的には】
介護サービスをご利用になったお客様の口座振替やサービス代金の管理を行います。
サービス料金の徴収は各事業所が行うので、徴収した料金の管理をお任せします。

▼口座振替データの送信・取り込み
└自社介護システム「SuisuiRemon」からデータを抽出。
└データを銀行のHPへアップ
└振り込み確認後、自社システムへデータの吸い上げ
▼入金伝票登録
└領収証をもとに入金伝票を自社システムへ入力
▼売掛金の管理
└お客様折衝、回収業務は各事業所が行います。
▼セントケア・ホールディングの経理部と調整


【働きやすさに自信があります】
残業は極力減らし、ノー残業デーも設置。毎月第3水曜日は全社員がノー残業で帰宅します。入社1年後からは産休・育休を取得できるなど、働きやすさのためにさまざまな施策を実施しています。業務改善なども日々行なっていますので、日々の仕事をこなすだけではなく、業務の無駄をなくすには?という視点も持っていただければうれしいです。
雇用形態 契約社員
応募資格 学歴不問!経験不問!
■Excel、Wordなど基本的なPC操作ができる方
※複雑な操作までは必要ありません。あくまでも入力など基礎的なことができれば大丈夫です。
勤務地 【本社】東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
【転勤の可能性】
転勤なし。
交通 各線「八丁堀駅」より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩12分
給与 【未経験者】時給1000円以上+交通費全額支給
【経験者】 時給1050円以上+交通費全額支給
★平均月収は20万3853円(交通費含む)です。
※半年後に固定給制となります。
例)月給19万円+時間外手当100%支給+交通費別途支給

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※正社員登用あり(最短で6ヶ月〜)
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当(100%支給)
■社員登用制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■レジャー・宿泊施設の割引制度あり
■ノー残業デー(毎月第3水曜日)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(在職中に病気やケガなどで就労が難しくなった場合でも、収入の一部が補償されます)
※■賞与年2回(7月、12月)
※■退職金制度
※正社員登用後、適用されます。
勤務時間 9:00〜18:00(実働1日8時間)
※毎月第3水曜日はノー残業デーです♪
休日・休暇 週休2日制(土・日)
※社内カレンダーにもよりますが、年に数回土曜日出社をしていただく可能性があります。振替休日は100%取得できます。
・慶弔
・産休・育休(入社1年後より取得可能)
・有給(入社半年後より取得可能)
※リフレッシュ休暇
※正社員登用後、適用。
教育 基本的には担当が一人ついてOJT形式で覚えていただきます。さらに、部署全体でもあたなのサポートをします。わからない事があれば遠慮なく聞いて下さいね。
PRポイント 高齢化社会になり、介護事業所の仕事が増えているので、
新しいメンバーをお迎えする事になりました。
バックオフィスのプロとして日々忙しい介護現場を支えています。

あなたにお任せする事はお客様負担金の管理業務です。
1000近くの介護事業と取引をしているので、ミスなく着実に
進めていく事が求められます。

ワーク・ライフバランス認定企業でもあり、長期的に働ける環境を
整えお迎えします。残業なし、土日休み、ゆくゆくは正社員と
メリハリをつけて長く働きたい方、歓迎します。
この仕事で磨ける経験・能力 ・コミュニケーション力
・スケジュール管理能力
・臨機応変な対応力
法改正が多く、他部署、他スタッフとの連携が欠かせない仕事なので、柔軟性があればスムーズに仕事を進められます。
会社について 超高齢化を迎える現代の日本社会の中で、介護はなくてはならない存在。全国で介護事業所を運営し、さまざまな面から人々の生活を支えるセントケア・ホールディング、その子会社であり介護・看護関連のシステムを手掛けるセントワークス。時代のニーズもあり、おかげさまで順調に業績は伸びています。
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応募方法
選考プロセス 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

【応募】応募フォームよりご応募ください。
※経験よりも意欲を重視した採用です。Web履歴書には志望動機を記載してください。
 ↓
【書類審査】
 ↓
【面接】詳細については別途ご連絡いたします。
※持ちもの:履歴書、職務経歴書、筆記用具、電卓、印鑑
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【内定】
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
掲載開始日 2016/10/07
掲載終了日 2016/11/03
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 セントワークス株式会社
設立日 平成18年11月1日
代表者 代表取締役  大西 徳雪
資本金 5000万円
従業員数 131名(平成28年4月現在:派遣登録者を除く)
売上高 10億円(2013年3月期実績)、11億円(2014年3月期実績)、13億円(2015年3月期実績)
URL http://www.saint-works.com/
事業内容 ・ 介護経営サポートシステム「Suisui Remon」の販売
・ 訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
・ 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
└一般労働者派遣事業:般13-302655
└有料職業紹介事業:13-ユ-302159
・ 企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス
・ 企業向け介護と仕事の両立支援サービス
・ 請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス
企業PR 【安定性・成長性、どちらも兼ね備えた会社】
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。