株式会社ユーエスエス/PL候補(流通系)◆一次請け案件ほぼ100%◆自社内開発◆定着率90%◆ノー残業デイあり◆年間休日120日以上

  1. 株式会社ユーエスエス/PL候補(流通系)◆一次請け案件ほぼ100%◆自社内開発◆定着率90%◆ノー残業デイあり◆年間休日120日以上
年収 350万円〜550万円

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株式会社ユーエスエス

  • 設立 1975年4月
  • 従業員数 130名(グループ計)
  • 売上高 --
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PL候補(流通系)◆一次請け案件ほぼ100%◆自社内開発◆定着率90%◆ノー残業デイあり◆年間休日120日以上

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

定着率90%の定着率を誇る、ユーエスエス!
その理由は…?

大手企業をクライアントに持ち、数々の開発実績を残してきた当社の
社員の定着率は、なんと90%!

今回は、なぜ当社には長く活躍する社員が多く在籍しているのかを、
“Q&A”方式で簡単にご紹介したいと思います。

【Q】なぜ、ユーエスエスでは社員が長く活躍しているの?

【A1:日本を代表する大手企業とのお取り引きがあるから。】
フェラガモ・ジャパン、イワキ、オグラメガネ、三越伊勢丹フードサービス…
ここには載せきれないほどの、大手クライアントとお取り引きがある当社。
高い技術力や開発実績が評価され、プロジェクト参画のご依頼は増え続けており、
クライアントとの安定した関係性を築くことができています。

【A2:ほぼ100%が一次請け案件だから。】
クライアントと安定した関係性が築けていることや、営業社員が持つ強いパイプもあり、
当社のプロジェクトはほぼ100%が一次請け。
そのため、ヒアリング・企画提案・要件定義・開発・運用まで、
全てのフェーズに携わることが可能です。
技術スキルはもちろんですが、企画力や提案力も身に付けていくことができ、
常にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【A3:明確な評価制度が整っているから。】
頑張っているエンジニアをしっかりと評価するために、
明確な評価制度もご用意しています。
知識や技術のスキルについては常時、キャリアについては年に1回、
明確な基準に沿って評価していますので、
頑張り次第でどんどんキャリアアップしていくことができます。

もちろんこの他にも、ノー残業デイの導入や休日休暇、
代表や社員同士の距離の近さなど、たくさんの理由があります!
少しでも興味をお持ちになった方はぜひ求人ページをご覧ください。

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詳しい求人内容
募集職種 PL候補(流通系)◆一次請け案件ほぼ100%◆自社内開発◆定着率90%◆ノー残業デイあり◆年間休日120日以上
仕事内容 PL候補として、クライアントの開発案件をお任せします!

★課題ヒアリングから要件定義、開発、運用まで携われる
★クライアントは、フェラガモ・ジャパン、イワキ、オグラメガネ、三越伊勢丹フードサービスなど
★ほぼ100%が一次請け案件/90%以上が自社内開発
★プロジェクトの期間は1週間~1年間とさまざま

≪プロジェクト実績≫
■メガネ専門店の店舗-本部基幹システム構築
■アパレル専門店の店舗-本部基幹システム構築
■大手スーパーマーケット 単品管理システム構築
■ファッション専門店本部システム パッケージ化
■大手毛髪専門店 タブレットPOS構築 など
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◇◆10/29(土)開催@typeエンジニア転職フェアに出展します◆◇
東京ドームシティプリズムホールにて開催!お気軽にブースに起こしください。

◆下記のいずれかの言語を使用した開発経験をお持ちの方
 Java、PHP、Objective-C、.NET
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

≪下記のような方も大歓迎です!≫
◆PLとしてプロジェクトをまとめたい方
◆これまでの経験を活かして活躍したい方
◆技術者として長く活躍したい方
◆自社内開発にチャレンジしたい方 など
勤務地 ★9割以上が自社内開発

≪勤務先≫本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)
≪本社≫東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

≪アクセス≫
■日比谷線神谷町駅3番出口より 徒歩2分
■銀座線虎ノ門駅4番出口より 徒歩8分
■都営三田線御成門駅A5番出口より 徒歩9分
給与 【入社後の想定給与】
月給30万円以上+賞与(年2回)+各種手当+交通費支給
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

≪年収例≫
■年収550万円/35歳/チーフエンジニア
■年収450万円/28歳/エンジニア
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※リーマンショック以降も、毎年賞与を支給!
■各種社会保険完備
■通勤手当(月上限5万円)
■役職手当
■職位手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■社員旅行
■親睦会
■各種委員会
★衛生委員会⇒有給休暇の取得推進、残業時間の削減(ノー残業デーの設定、夜間会議の禁止)
★社内改革委員会⇒資格認定制度の導入
★親睦会委員会⇒新人歓迎会、忘年会等、年に2~3回のイベントを企画・実行 など
★毎月10日は「Hawaiiの日」
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業時間は、月平均で約30h前後
 過度な残業にならないようサポートします!
休日・休暇 ≪年間休日120日≫
■週休2日制(土日)
※年に3回、土曜出社(会社イベント)があります。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
この仕事の魅力は? ■フェラガモ・ジャパン、イワキメガネ、オグラ眼鏡、三越伊勢丹フードサービスなど、大手企業をクライアントに持ち関係性を築けているため、お客様に直接ご提案しながら開発を進めることができます。開発スキルやチーム統率力だけでなく、企画・提案力も磨くことが可能です。

■知識や技術などのスキルは常時、生産性といったキャリアについては年1回、明確な基準に沿った評価制度を整えています。キャリアアップのチャンスはたくさんあります!

■定着率は90%を誇る当社。案件の豊富さや規模感だけでなく、ノー残業デイの導入や評価制度の整備など、社員が働きやすい環境も整えています。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? これまで数々の開発に携わってきたエンジニアのあなただからこそ、
当社でならば、その経験を存分に発揮していただけると思っています。
「大手企業の開発に携わりたい」
「提案や要件定義にチャレンジしたい」
「PLを目指したい」などの転職理由をお持ちの方も大歓迎!
この機会に、ぜひご応募ください。
募集背景 1975年の設立以来40年以上、アパレル、流通、金融系などのさまざまなクライアントからお引き合いをいただいている当社。そのほとんどが一次請け案件であり、プロジェクト参画のご依頼は日々増え続けています。今回は、そんなニーズにお応えしていくために新たにPL候補を募集。この機会に、ぜひチャレンジしてください!
取材メモ 同社の魅力といえば、大手企業をクライアントに持っている点、ほぼ100%が一次請け案件である点、ヒアリング・企画・提案から携わることができる点など多くあるが、社員同士の距離の近さも魅力のひとつだ。例えば、同社では委員会活動が活発。資格認定制度の導入を実行する委員や有給の取得を奨励する委員、親睦会委員会など。社員が働く環境に直結する取り組みを、社員自ら行動して実行している。同社が、90%という高い定着率を誇っている理由のひとつに、こういった取り組みも関係しているのかもしれない。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:一次面接
プロセス3:最終面接
プロセス4:内定
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

◇◆10/29(土)開催@typeエンジニア転職フェアに出展します◆◇
東京ドームシティプリズムホールにて開催!
お気軽にブースに起こしください。
掲載開始日 2016/10/07
掲載終了日 2016/11/03
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ユーエスエス
設立日 1975年4月
代表者 與良 剛
資本金 5000万円
従業員数 130名(グループ計)
URL http://www.uss.co.jp/
事業内容 流通業種(専門店・SPA・メガネ・卸・小売・SM)向け販売管理システムの導入・保守
金融業(銀行・証券・カード)向けシステムの導入・保守

■専門店向けiPadレジ(NEXPO)のクラウドサービス提供
■専門店向け販売管理システムの導入・保守
■メガネ業向け販売管理システムの導入・保守
■卸業向け販売管理(Compiere)の導入・保守
事業所 東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階
備考 【グループ会社】 ■株式会社ネクストフューチャー ■ザ・コンピュータ株式会社 ■株式会社エーシーイー
備考 【グループ会社】 ■株式会社ネクストフューチャー ■ザ・コンピュータ株式会社 ■株式会社エーシーイー
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。