株式会社Take Action’/《人事》綺麗なオフィスで憧れの仕事!お客様の採用をサポート?

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年収600万円

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株式会社Take Action’

  • 設立 2010年10月
  • 従業員数 16名
  • 売上高 2億2000万円(201...
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《人事》綺麗なオフィスで憧れの仕事!お客様の採用をサポート?

未経験者歓迎
種別
正社員
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

【究極の採用支援のカタチから、世の中にインパクトを。】


企業の起爆剤となる人材を採用し、採用後、既存社員がイキイキワクワク働ける組織活性を支援しています。

当社の究極とは、“採用”と“モチベーション”二つのビジネスを柱とし、
他社にはない独自のスタイルで採用コンサルティングを行うこと。
またクライアント経営者の最も近く信頼できる存在として、
徹底的に深く顧客と関わることを大切にしています。

経営者の抱える人事課題を外部の第三者的な視点から、
徹底的に深く 入り込んで支援させて頂きます。

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詳しい求人内容
募集職種 《人事》綺麗なオフィスで憧れの仕事!お客様の採用をサポート?
仕事内容 ★採用と定着を切り口に企業成長を支援する、
外付けの人事として企業の採用成功をサポート!
【採用コンサルティング】
企業の魅力を抽出し、広報戦略の策定、採用ストーリーの構築、説明会・選考会の設計。また、面接官の教育や内定者フォローなど、採用に関するあらゆる課題を解決し、採用成功に結び付けます。

大枠の仕事の流れ
【採用戦略】
クライアントの求める人材像をヒアリング。

【広告】
ターゲットとなる人材へ就職サイトを活用し訴求。
求職者を企業様のファンにします。

【説明会プロデュース】
説明会の司会から、説明会全体の設計、学生が魅力的に感じる説明会を
プロデュースしていきます。

【選考会】
面接アドバイス、外付けの人事として選考会のサポートを行います。

【内定者フォロー】
内定から入社まで、フォローアップを行います。

採用成功後も当社のTHANKS GIFT(サンクスカードのアプリ化)サービスや表彰式プロデュースなど、入社後の社内活性もご支援します。
雇用形態 正社員
応募資格 ★学歴不問!未経験歓迎★
・向上心があり、自分を成長させたい人
・人と深く関わり、物売りのサービスではなく、大きな価値を提供したい人
・採用や人事関連、モチベーションの仕事がしたい人
勤務地 ■東京オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 2F
給与 ■月給22万円〜

※経験・スキル等により加給・優遇します
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇・給与に変更はありません)

※未経験者の場合、月給22万円〜経験、能力を考慮し、話し合いの上決定させていただきます。

※こんな方優遇します!
職種でいうと、採用の広告営業、人事経験、採用コンサルティング営業
人材派遣、人材紹介の営業、人材コーディネーター
モデル年収 ■年収450万円/25歳 コンサルティング営業職 経験3年/前職、販売員
■年収550万円/28歳 採用コンサルタント職 経験4年
■年収820万円/35歳 シニアコンサルタント 幹部職 経験6年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行(業績連動)
■社内表彰制度
■外部研修制度
■プレジデント研修
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
■社長ランチ会
■受注祝い&達成祝い
■おやつCLUB(月1回)会社から全国のご当地お菓子をご用意!

※社員が社長に提案し、新たな福利厚生が生まれるなんてこともありますよ!
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間:実働8時間)

※生産性を意識した会社ですので、先輩が残っているから、帰りにくいということはありませんので、安心してください!

※結婚し、お子さんがいらっしゃる方等の勤務等に関しては、時間短縮勤務等の最大限の配慮を行います。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
PRポイント 【究極の採用支援のカタチから、世の中にインパクトを。】

企業の起爆剤となる人材を採用し、採用後、既存社員がイキイキワクワク働ける組織活性を支援しています。

当社の究極とは、“採用”と“モチベーション”二つのビジネスを柱とし、
他社にはない独自のスタイルで採用コンサルティングを行うこと。
またクライアント経営者の最も近く信頼できる存在として、
徹底的に深く顧客と関わることを大切にしています。

経営者の抱える人事課題を外部の第三者的な視点から、
徹底的に深く 入り込んで支援させて頂きます。
【メディア事例をご紹介】 【今話題の経営者 SUPER CEO】
【経営者通信】
【GnetTV ベンチャー魂】 など
独自の視点で、採用支援に関わる事で数多くのメディアに取り上げて頂きました。今後も他にはないビジネスモデルで、顧客満足と社員満足を共に
徹底的に追求していきたいです。
会社について 当社の究極とは、“採用”と“モチベーション”二つのビジネスを柱とし、他社にはない独自のスタイルで採用コンサルティングを行うこと。
またクライアント経営者の最も近く信頼できる存在として、
徹底的に深く顧客と関わることを大切にしています。

3年後には30名体制の企業へと進化を遂げるために、
社員が誇れるお客様ではなく、ファンがいる会社を目指して、
日々精進します。
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応募方法
選考プロセス WEB履歴書による書類選考
 ▼
最終面接(社長)
 ▼
内定!

※1次選考は今回、最後の中途採用の為、免除
※全て社長の最終選考です。
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
※書類選考から内定まで、約2週間程度を予定しています。
掲載開始日 2016/10/04
掲載終了日 2016/10/31
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社Take Action’
設立日 2010年10月
代表者 成田 靖也
資本金 1000万円
従業員数 16名
平均年齢 27歳
売上高 2億2000万円(2015年8月期)
URL http://www.take-action.jp/index.html
事業内容 【採用支援事業】
 ・採用コンサルティング事業
 ・採用ブランディング事業
 ・採用代行事業

【定着支援事業】
 ・モチベーションツールの販売 『Auto Motivation』
 ・社内コミュニケーションアプリの販売 『THANKS GIFT』
 ・表彰式プロデュース事業
 ・組織活性化支援事業
 ・社員定着支援事業
企業PR 究極の採用支援のカタチから、世の中にインパクトを。
男女比 男5:女5
中途入社の割合 50%
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。