株式会社ポーラ 百貨店事業部/百貨店ビューティカウンセラー★2月7日研修スタート!年間休日126日

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年収500万円

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株式会社ポーラ 百貨店事業部

  • 設立 1946(昭和21)年 ...
  • 従業員数 1,326名(株式会社ポ...
  • 売上高 --
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百貨店ビューティカウンセラー★2月7日研修スタート!年間休日126日

種別
契約社員
業界
食品・化粧品
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...

◆『自分なりに努力を続けることで成長できる』(入社8年目スタッフ)

前職では化粧品に携わる仕事をするため、ドラッグストアなどで勤務。
「お客様の肌をもっと深くカウンセリングしたうえで商品をお勧めしたい」と思い、
ポーラの百貨店B.Cとして入社しました。

はじめはなかなか売り上げに繋がらず悩む時期もありましたが、
先輩のアドバイスや接客を研究して気が付いたことは、
『ただ覚えた知識を説明するのではなく、まずはお客様の想いを知り、
信頼関係を育むことが大切』ということ。
自分なりに努力を続ければ、成長が実感でき、結果も後からついてくるはずです。

あなたもポーラで、自分らしい接客を身につけませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 百貨店ビューティカウンセラー★2月7日研修スタート!年間休日126日
仕事内容 スキンケア・カウンセリングの老舗で美のスペシャリストに!
ポーラだからこその成長できる環境があります
全国の百貨店内に展開するポーラコーナーにて、
お客さまの“美”をサポートしていきます。

★+*:;;:*++*:;;:*++*:;;:*+★ 100%顧客志向 ★+*:;;:*++*:;;:*++*:;;:*+★
お客様の満足を実現するために、全国のポーラコーナーの評価には、
売上等の競争ではなく、その接客品質の厳しいチェックや
カウンセラー間のチームワークに重点を置いています。
-『来て良かった』
-『また来たい』
お客さま満足度を高めることが、私たちの目指すサービスです。
日々カウンセリングのスキルを磨くことで自分自身を成長させながら、
まごころと技術でお客さまの「美」のサポートを手掛けてください。
★+*:;;:*++*:;;:*++*:;;:*+★+*:;;;:*++*:;;;:*+★+*:;;:*++*:;;:*++*:;;:*+★
雇用形態 契約社員
応募資格 ◆百貨店や店舗での化粧品販売経験(年数不問)

【求める人物像】
◇化粧品と共にいつまでもイキイキと輝きたい方
◇“美”のスペシャリストを目指したい方
◇「美容」に興味・関心をお持ちの方
勤務地 有名百貨店内ポーラカウンターでの勤務となります。
【首都圏・大阪・京都・??・兵庫・石川・松山・広島・福岡】

◆首都圏(東京・千?・埼玉・神?川)
伊勢?・高島屋・西武他 店舗内

◆静岡
静岡県内百貨店 店舗内

◆大阪(大阪)
阪急・高島屋他各店舗内

◆京都(京都)
京都高島屋 店舗内

◆??(奈良)
奈良近鉄 ★10/26ニューオープン!!

◆神戸(兵庫)
神戸そごう 店舗内

◆?沢(石川)
?沢名鉄エムザ 店舗内

◆松山(愛媛)
いよてつ高島屋 店舗内 ☆チーフ候補募集!

◆広島(広島)
広島そごう、広島福屋 店舗内

◆福岡(福岡)
福岡三越・大丸博多 店舗内
給与 ◆月給19万4000円以上+賞与(年2回)+昇給あり(評価による)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額は地域・経験等に応じて異なる場合もございます。

※試用期間4ヵ月あり。(試用期間中の給与変更はありません)

※入社から10日間の新人研修期間中は日給7,000円
 それ以降は上記の金額となります。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(社内規定による・研修期間終了後からの支給)
◆時間外手当
◆昇給年1回(評価による)
◆賞与年2回
◆社割制度
◆制服支給
◆正社員登用制度(取得条件あり)
◆育児休業制度(取得条件あり)
◆カフェテリア型福利厚生メニュー有(任意加入)

【昇給・正社員登用】
接客レベルなどの個人評価をベースに昇給システムがあります。
また、能力や貢献度を評価し、基本的に入社後2〜3年を目途に正社員の登用を行います(条件あり)。
勤務時間 ≪シフト制≫
9:20〜21:15の間で実働8h・休憩90分
◎休憩のうちリフレッシュタイム30分
◎リフレッシュタイム30分にはお給料が発生します。

※配属店舗の営業時間によって異なります。
※研修期間中は10:00〜17:00を予定しています。

★勤務時間や働き方についてはお気軽にご相談下さい。
休日・休暇 ★…年間休日126日(2016年実績)…★
◆月10〜11日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇制度

【リフレッシュ休暇制度】
年1回連続5日以上の長期休暇取得制度です。
お客さまと向き合う為にも、このような働く環境を整えています。
長く働くことでお客様とより深い関係を築くことができます。
教育 ★業界トップクラスの「ポーラ」が提供する充実の研修★
入社後は10日間の導入研修を用意しています。
これは、店頭を再現したポーラコーナーで、実践的なカウンセリングスキルを身に付けて頂くというものです。
ポーラブランドの概要、商品知識、皮膚科学に基づいた肌理論や接客マナーなど、
ポーラのビューティカウンセラーとして必要なスキルを全て習得できる場となっています。
PRポイント ◆『自分なりに努力を続けることで成長できる』(入社8年目スタッフ)
前職では化粧品に携わる仕事をするため、ドラッグストアなどで勤務。
「お客様の肌をもっと深くカウンセリングしたうえで商品をお勧めしたい」と思い、
ポーラの百貨店B.Cとして入社しました。

はじめはなかなか売り上げに繋がらず悩む時期もありましたが、
先輩のアドバイスや接客を研究して気が付いたことは、
『ただ覚えた知識を説明するのではなく、まずはお客様の想いを知り、
信頼関係を育むことが大切』ということ。
自分なりに努力を続ければ、成長が実感でき、結果も後からついてくるはずです。

あなたもポーラで、自分らしい接客を身につけませんか?
入社5年目スタッフインタビュー ポーラには若い方からお年寄りの方、外国人の方など、毎日様々なお客様がいらっしゃいます。
それぞれに合わせて接客することは難しいですが、
経験を重ねるうちに“お客様の話にしっかり耳を傾け、興味を示す”
ということが重要だと気付きました。
そうすることで距離が縮まり、私の顔も覚えてくださるようになったんです。
心を開いていただけた時や喜んでもらえた時は嬉しくて、「もっと頑張ろう!」って思えますね。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆コミュニケーションスキル
…たくさんのお客様のニーズを引き出したり最適なアドバイスを提案したりと、
 コミュニケーションスキルが磨かれます。

◆美容スキル
…POLAが長年に渡って積み重ねてきた“美のテクニック”を全てお伝えします。
 “美容のプロ”としてさらに成長できる環境です。
会社について 美容のみにとどまらず、女性のいきいきとした生き方をも含めた美しさを応援するポーラ。
根底にあるのは、「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」というポーラ創業者の思いです。
高品質な商品・ブランドにふさわしい上質な接客、皮膚科学に基づいた理論など、
私たちは美のプロフェッショナルとして多方面から一流のサービスを提供し続けます。
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応募方法
選考プロセス 応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】エントリー
※エントリー後、ご入力頂いた内容を基に選考をさせて頂きます。
※面接やその後の詳細は、選考通過者に別途ご連絡致します。

▼【STEP2】面接(1回30分程度)
首都圏と関西エリアは下記日程を予定しております。

≪首都圏エリア≫
12/2(金)・12/19(月)

≪関西≫
12/7(水)・12/20(火)

※その他エリアにつきましては、別途ご連絡致します。
※ご経歴、志望動機などをお聞かせください。

▼【STEP3】内定

▼【STEP4】研修スタート!

今回の研修日程は以下を予定しています。

≪2月入社≫
2016年2月7日(火)〜2月21日(火)※2月12日(日)・19日(日)はお休み
(研修は本社・五反田で行い、遠方の方には宿泊費・交通費を会社で負担いたします)
※募集は随時?っております。勤務開始時期はお気軽にご相談ください。
掲載開始日 2016/12/06
掲載終了日 2016/12/12
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ポーラ 百貨店事業部
設立日 1946(昭和21)年 7月11日(株式会社ポーラ)
代表者 株式会社ポーラ 代表取締役社長 横手 喜一
資本金 800百万円
従業員数 1,326名(株式会社ポーラ2014年12月現在)
URL http://www.pola.co.jp/
事業内容 ◆百貨店事業
企業PR 売上至上主義ではない100%顧客志向。上質なサービスを提供するための研修体制も万全です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。