ハンズラボ株式会社(東急グループ)/AWSインフラエンジニア◆運用から構築へのステップUP歓迎/ポテンシャル採用◆自社内勤務100%◆フレックス制

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ハンズラボ株式会社(東急グループ)

  • 設立 2013年4月1日
  • 従業員数 42名<br>【男女比】...
  • 売上高 --
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AWSインフラエンジニア◆運用から構築へのステップUP歓迎/ポテンシャル採用◆自社内勤務100%◆フレックス制

種別
正社員
職種
サーバ設計・構築

■AWSのTOPランナー■フレックス■有休消化80%以上
やりがいと働きやすさが共存する「ハンズラボ」とは?

ハンズラボは、AWSを武器に小売・流通業向けにITソリューションを行う技術者集団。
東急ハンズの情報システム部門の分社化により2013年に誕生しました。

当社の強みは、AWSをはじめとした、
Webの最新テクノロジーをスピーディに「実用化」する企業カルチャーです。
事実、東急ハンズをはじめとする様々な国内外多数の店舗売場を支えています。
何よりも、国内のクラウド導入の先駆けとして、トレンドを巻き起こす以前より
AWSを導入したソリューションの提案に注力してきました。
実際に、APN Architecture of the Year 2015を受賞するなど
AWSのテクノロジーを用いたエンタープライズ領域では一歩抜きん出ています。

★安定性も抜群!
2013年設立の若い会社ではありますが、東急グループの一員であるため
経営基盤や取引実績については安定した体制を構築しています。

★メリハリをつけて働ける環境
・有給休暇取得100%を推奨
・月平均10時間以内と残業が少なく、
 フレックスタイムを活かしてプライベートも充実できます

★エンジニアの成長に理解が深い
有料セミナー、海外カンファレンスへの参加などを
サポートしています。

★外部との交流も盛ん
技術ブログや技術コミュニティ(JAWS-UGなど)への参画、
他社システム部門との交流が盛んです。
新しい技術に常に触れ、積極的に外部にも情報発信しているので
外部から新情報も集まってきます。


あなたも私たちと一緒に、エンタープライズ領域における
AWSの構築・運用エキスパートを目指しませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 AWSインフラエンジニア◆運用から構築へのステップUP歓迎/ポテンシャル採用◆自社内勤務100%◆フレックス制
仕事内容 AWSを用いた企業向け業務システムのサーバ構築・運用を行います。

【具体的には】
AWS Lambda(Node.js/Python)、DynamoDB、 S3等のフルマネージドサービスを用いて、エンタープライズ向けシステムのサーバ構築をお任せします。
※自社内での案件のみになります。

★東急ハンズの社内システムも担当しているので、東急ハンズのビジネス基盤を利用した大規模システムを構築・リリースできるのが醍醐味の一つでもあります。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■何らかのサーバ・ネットワークの構築または運用・保守の経験をお持ちの方(経験年数は不問)
★ポテンシャル採用のため、AWSへの興味を最重要視します!
勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3F
(東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」A3 出口直結)
給与 【入社後の想定給与】
月給28万円~55万円+賞与年2回
年収イメージ400万円~800万円
※経験により相談に応じます
待遇・福利厚生 ◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎通勤費全額支給
◎東急共済組合制度
(医療給付金、協定保養所施設利用時の補助金、
各種祝・見舞金給付など)
◎教育関連補助の充実(外部セミナー受講、書籍購入等)
◎ワンデーアウティング(月1回オフィス以外の場所で勤務OK)
勤務時間 フレックスタイム制
※おおよそ10:00~19:00での勤務が目安となります
休日・休暇 ◎シフト制  
★毎月、1ヶ月分のシフトを毎月提出しています。
★親会社東急ハンズとの連携のため、シフト制となりますが、比較的自由に休日を指定することが可能です。また、土日に連休を取得することも可能!
◎年次有給休暇(取得率80%以上)
◎半日年次有給休暇
◎結婚休暇
◎忌引休暇
◎出産休暇
◎看護休暇等
教育 【入社後のサポート】
販売員出身や不動産営業出身のエンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。自分からアクションを起こせば、分からない部分は周りのメンバーがフォローをする、相談しやすい風土が魅力です。
この仕事の魅力は? AWSでのSI案件やアプリ開発の実績が豊富。もちろんシステム基盤はAWSに限定しているため、ビジネスアプリケーション領域における開発経験を多く積んでいくことができます。

★有給休暇消化率が高く、残業も少ない
ハンズラボでは、メリハリをつけた働き方を推奨しています。フレックス制で平均の残業時間は月10時間以内。作業が進んでいる日には早く帰宅し、家族との時間を持てます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? サーバの構築、または運用・保守の経験が活かせます。運用や保守の経験のみの方も、AWSへの興味や意欲があれば問題ありません。チャレンジ精神溢れる方を歓迎しています。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
現在は東急ハンズ、または東急グループの関連案件がメインですが、今後はこれまでの実績を活かしたパッケージやソリューションをもとに外販案件を拡大していきます。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
★開発サイドでは以下の技術を用いております
【フロントエンド】HTML5,JavaScript
【サーバサイド】Lambda(Node.js/Python), DynamoDB, S3等AWS全般
募集背景 東急ハンズの子会社として2013年に発足し、東急グループのエンタープライズ案件を手掛けてきたハンズラボ。今後はグループ外の案件の強化・拡大に向け、増員をいたします。
取材メモ 会社設立よりも前の時点から、仮想化・AWSについて既に先見の明があった同社。今回、エンジニアのお二人にもインタビューしたが、自由度の高さやそれぞれのエンジニアに任される裁量の大きさがやりがいに繋がっていると感じた。また、残業時間の少なさなど働く環境にも配慮しており、やりがいだけでなく環境の整備にも、同社が注力していることが感じられた。先進のスキルを身につけたいというエンジニアなら挑戦する価値は高い。ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
フリー記事1 【積極的に手を挙げれば、どんどん前に進めます。】
ハンズラボは代表の長谷川が2013年に東急ハンズの情報システム部門を分社化・子会社化して設立されました。設立当初よりAWSに特化した事業展開を行っており、AWSを駆使した開発経験は存分に経験することができます。 そんな当社は「やります」と手を挙げれば、しっかり任せてもらえる自由度の高さが魅力。課題に取り組むにあたっての選択肢が多く、担当の裁量も大きい。 その分大変なこともありますが、やる気のある人が報われる環境です。新しいことに挑戦したい方はぜひ応募してみてください!
フリー記事2 【技術への理解とスピーディな経営判断。それがオンリーワンの強み】
以前はWeb系の会社にいました。私は2009年頃からAWSを使っていますが、その頃はAWSはまだ浸透していませんでした。そんな中、2013年にとあるメディアで、東急ハンズが基幹システムをAWSへ移行したという記事を見て、衝撃を受けました。AWS関連の仕事をメインで手がけたいと考えていた私は、ハンズラボに転職。現在はもちろん、AWS関連サービスを手がけ、充実した毎日を送っています。 当社のエンジニアは、新技術の習得に意欲的。手を挙げれば何でも取り組めるような柔軟性を感じます。また、残業が少なくフレックスなので働き方にもゆとりがあります。技術とワークライフバランスを同時に手に入れられる稀有な環境だと思いますね。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します
◆ご応募から書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは3週間~1ヶ月の予定です
◆こちらで用意しております課題を提出いただきます。書類選考を通過した方にお送りします
◆面接回数は原則2回です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ハンズラボ株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しておりま
す。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
掲載開始日 2016/10/25
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ハンズラボ株式会社(東急グループ)
設立日 2013年4月1日
代表者 代表取締役社長 長谷川 秀樹
資本金 5千万円
従業員数 42名
【男女比】
男8:女2
【中途入社者の割合】
約6割
平均年齢 30代半ばのメンバーが中心です。今年から新卒入社も!
URL https://www.hands-lab.com/
事業内容 ■ITソリューション事業
小売業務を熟知したエンジニアが、豊富な業務経験を活かし、システム開発を実施
■リテールソリューション事業
小売業に向けて、MDソリューションやポイントソリューションを提供

◎AWS(Amazon Web Services)インフラサービス事業
ホームページ移行プラン、業務システム移行プラン、請求代行パック、導入支援コンサルティングを行っています。
事業所 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。