株式会社CLOCK・ON/Web開発エンジニア(実務未経験歓迎)◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバー◎スキルチェンジ実績多数

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株式会社CLOCK・ON

  • 設立 2008年
  • 従業員数 22名 ※インターン・ア...
  • 売上高 --
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Web開発エンジニア(実務未経験歓迎)◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバー◎スキルチェンジ実績多数

未経験者歓迎
種別
正社員/契約社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

一度決めたら、絵空事では終わらせない。

私たちが展開しているからあげ専門店『鳥丸』。
第3回からあげグランプリで金賞に輝いたように、味はお墨付きです。
そして私たちは今回、IT事業を新たに立ち上げることを決めました。
「関連ある?」と思われるかもしれませんが、
「世に新しい価値を提供したい」という点においては共通しています。

『鳥丸』をオープンさせたとき、「飲食店を立ち上げるのはリスクだ」
という声もありましたが「これがやりたいんだ!」という思いのもと、
とにかく足を動かし続けました。
開店から5年が経過し、2店舗の展開を行っている今、しみじみと思うのが
「強い気持ちがあれば必ずできる」ということです。

IT事業でも様々なビジョンを描いています。
その一例が「 教育現場 」へのITの導入。
教科書をデジタル化して問題を自動作成するAIを開発したり、
私たちの主力事業である「応援ノート」で得られる学生のビックデータを
活かしたビジネスを仕掛けたりと、構想は膨らんでいくばかりです。

絵空事では終わらせません。
新しい事業ではありますが、これまでに積み重ねてきた多くの成功体験が、
ビジネスを前へ前へと推進させていきます。
自社サービスで勝負する会社を目指しているので、アイデアの提案も大歓迎。
とりあえずからあげでもつまみながら、一緒に未来を語り合いませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 Web開発エンジニア(実務未経験歓迎)◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバー◎スキルチェンジ実績多数
仕事内容 ━━ オープン・Web系の開発案件をお任せします ━━
Webシステムやアプリケーションなどの開発業務全般をお任せします。
Java、PHP、.NETを使う案件が多い環境ですが、その他の言語での開発プロジェクトの
依頼も寄せられていますので、技術的に幅広い希望を実現できる環境です。

ベネッセ・NTTドコモ・大塚製薬をはじめ、既存事業で大手企業と太いパイプを構築し、
クライアントは約500社超。
エンドユーザー直取引のいわゆるプライム案件も多数あります。

その中でも、あくまで「成長できること」が当社の仕事の大前提。
あなたにとっての最適な現場をアサインするためにも、じっくりと希望を聞かせてください。
雇用形態 正社員、契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■何らかの開発経験のある方(年数不問です)
※独学や学校で学んだ方も、ぜひご応募ください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
<歓迎スキル>
■Java・PHPを使用した開発経験
■C#、C++、C、VB.NETでの開発経験
■アジャイルでの開発経験
■Objective-Cでの開発経験

<求める人物像>
■企画やアイデアを考えるのが好きな方
■ゆくゆくは自社サービスをつくりたい方
■新規事業部の立ち上げにオープニングメンバーとして加わりたい方
勤務地 ■本社/東京都渋谷区東3-12-2
<アクセス>
◎JR各線「恵比寿」駅徒歩8分
◎東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分

■面接地/東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル11F
    (恵比寿ビジネスセンター内)
<アクセス>
◎JR各線「恵比寿」駅徒歩6分
◎東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩5分

■勤務地/プロジェクトにより異なります (東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)

【転勤・出張の可能性】
■転勤はありません
給与 【入社後の想定給与】
==☆ 前職の給与を考慮します ☆==
■月給30万円以上
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇は変わりません)
【実際の給与例】
≪ 年収イメージ ≫
■28歳(入社2年目):年収420万円
■30歳(入社3年目):年収500万円
■35歳(入社10年目):年収800万円
【賞与について】
■昇給年1回
■決算賞与
【人事評価の体制】
年に1回360度評価によって決定しています。
待遇・福利厚生 ■通勤交通費全額支給
■子ども手当(1人目5,000円/月、2人目10,000円/月(合計15,000円)、3人目15,000円/月)
■社員紹介制度(1人につき30万円)
■社会保険完備
■社員旅行
■夢をかなえるゾウ(役員にプレゼンを行い、ゴーサインが出れば事業化。発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブを獲得できます)
■右脳刺激せい!度(美術館や展示会など、参加費は会社負担※月1回)
■左脳カッセイ度(読みたい本を申請すれば、会社が購入※月2冊まで)
■タビビト(海外を旅したい方は、最大1年間の休暇取得OK)
【産休・育休取得状況】
■出産時10万円プレゼント(産前6週間、産後8週間の休暇取得※女性のみ)
勤務時間 ■10:00~18:30(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合がございます。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアルさんでー(有給休暇とは別に、年1回特別な日を休暇にできる権利を付与。
結婚記念日や子どもの誕生日など、自由に使用可)
※年間休日120日以上
教育 【身につくスキル】
━━ あなたの『 志向次第 』で選択肢は大きく拡がります ━━
エンジニアとしての腕を磨いて、アーキテクトを目指すも善し、
事業運営やマネタイズのノウハウを身につけて、新規事業の責任者を目指すも善し。
あなたの志向次第で柔軟なキャリアパスを実現できます。
もちろん、「給料アップ」や「スキルチェンジ」、「残業が少ない現場がいい」など、
もっと身近な目標や希望も大歓迎ですので、一緒に実現していきましょう!
この仕事の魅力は? ━━ 『 やりたいことを叶える会社 』のアサイン体制 ━━
あなたの希望・伸ばしたいスキルをベースに配属先を決定しますので、
まずは目の前の現場で『 やりたいこと 』を実現してください!

そして、当社がSESを行う理由は大きく2つ。
まずはメンバーに外部で経験とノウハウを身に付けてもらうこと、
そして自社サービスを展開するための基盤をつくることです。

これから徐々に形になっていく当社の新事業。
遅くとも、2年以内には何かしらのアクションを起こします。
その上で、あなたが『 やりたいこと 』はどんなことですか?
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ━━ 『 何らかの 』開発経験が活かせます ━━
今までの経験やスキル、学んできた知識を活かせる多彩なプロジェクトがあります。
だから、スキルに自信のない方も、さらにステップアップしたい方も、最適な案件の中で成長していけます。

実務未経験から、今ではマネジメントまで手がけるエンジニアに成長した社員も多数います。
意欲さえあれば、私たちが必ず引き上げますので、安心してスタートしてください。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
━━ プロジェクト例 ━━ ※一部抜粋
■ソーシャルゲームアプリ開発案件(PHP、Apache、MySQL)
■広告事業向けPHPシステム案件(Java、C#、Linux、Win)
■人事給与システムの開発・保守(Java、Oracle)
■営業支援システム開発(PHP、Apache、MySQL)
■医療関連システムの要件定義・設計・開発
■次世代ゲームアプリ開発
など
募集背景 複数の事業体で形成する“プラットフォームカンパニー”を目指し、私たちはあらゆる切り口からビジネスを展開しています。
「応援ノート」が軌道に乗っている今、次なる柱として計画しているのがIT事業の立ち上げ。
今回の募集では第一期メンバーとして共にビジネスをつくっていただける方を求めています。
取材メモ 今回取材に伺ったのは、多彩な事業展開をさらに彩り豊かに展開していこうとしているクロックオンだ。「応援ノート」や「鳥丸」など、メディアで目にしたことがあるという方も少なくはないのではないだろうか。その実績を見れば、同社が掲げる“売上高10億円の会社を10社つくる”という目標も期待感を持って耳に入ってくる。そんな同社が今回募集しているITエンジニア。実際にお話を聞けば、自由度の高い就労環境が印象に残る。もちろん担当案件の安定稼働がミッションとなるのはどの企業でも一緒だろう。ただし同社には、それを担保しつつ副業を指向し、実際に動き始めているエンジニアもいるのだそうだ。福利厚生の項目を見れば、転職先としての魅力は十分に伝わるのではないだろうか。その上で、社員それぞれの世界観を大切にしている同社と一度話をしてみてほしいと感じた。
フリー記事1 【「夢を叶えるプラットフォームカンパニー」を目指しています。】
私が目標として掲げているのが、売上高10億円の企業を10社つくることです。 メンバーの中から社長を輩出したいと思っているので、起業を考えている方にとっては最適な環境だと思いますよ。 10の事業を網羅したプラットフォームがあると、「これ、やってみたい」という選択肢が増えます。 右も左も分からないところから個人で積み上げていくよりも、チャレンジがしやすくなる。 つまり、夢が実現しやすくなるんです。 まだまだ創業期なので、「みんなの夢を叶えるプラットフォームカンパニー」が出来ていく過程を、 ぜひあなたにも体感していただきたいですね。
フリー記事2 【想いを持って取り組めば、叶えるチャンスが多い会社です。】
元はJavaで業務系システムを開発していました。 仕事自体は好きでしたし、BtoBならではの調整の難しさにやりがいも感じていました。 ただ、どうしてもBtoCの案件で、たくさんのユーザーに向けた仕事がしたかった。 それを代表に相談したら「だったらPHPやりなよ」と、すぐに希望通りのスキルチェンジが実現。 タイミングもあるでしょうが、このスピード感は今でも印象に残ってますね。 実はその後、私は営業としての道に進みました。 このスピード感があるカルチャーを活かし続けるには「現場を知っている営業」が不可欠だと思ったんです。 あの時のスキルチェンジを通して、キャリアの選択肢の広さにも気が付いたのかもしれませんね。
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応募方法
採用人数 5名以上
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
プロセス2:面接
プロセス3:内定 ★スピーディな選考を心がけています
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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☆☆☆ できるだけたくさんの方とお会いします ☆☆☆
今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
今のスキルをもっと伸ばす事も、新しい分野にチャレンジすることも自分の意思次第!
エンジニアとして「今必要なこと」を存分に聞かせてください。
新規事業を指向する当社では、さらに企画やアイディアをサービスや形にして、
世の中に出すことも実現可能!
新しいサービスに興味をお持ちの方も、奮ってご応募ください!
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◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
掲載開始日 2016/11/22
掲載終了日 2016/11/28
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社CLOCK・ON
設立日 2008年
代表者 代表取締役 東 俊輔
資本金 1,000万円
従業員数 22名 ※インターン・アルバイト含(2012年3月現在)
主要取引先 株式会社アサツーディ・ケイ
株式会社エテュセ
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
大塚製薬株式会社
株式会社GABA
独立行政法人情報処理推進機構
大日本印刷株式会社
デル株式会社
株式会社電通
テレビ東京
日清食品株式会社
日本放送協会(NHK)
株式会社博報堂
株式会社バンタン
フジテレビ
ベネッセコーポレーション株式会社
株式会社村田製作所
(一部抜粋、敬称略、順不同)
URL http://www.clock-on.co.jp
事業内容 ■グループ企業の経営
Lグループ全体の経営戦略策定・推進、その他経営管理

■メディアプロデュース
L小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行
L主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行

■企画・プロモーション
L雑誌、インターネット広告代理業
Lクロスメディアによるプロモーション企画立案・実施
Lマーケティングリサーチ及び各種情報の収集・分析・提供

■SES事業
Lシステムインテグレーション事業
Lシステム請負開発事業
L技術者派遣事業

■Web制作・運営事業
L総合的な広告及び宣伝に関する企画の立案から制作まで
LWebサイトの企画提案・編集から制作まで

■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)
L飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)
事業所 東京都渋谷区東3-12-2
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ■【応援ノート(0円ノート)】のメディア掲載実績 -テレビ:めざましどようびメガ (フジテレビ系)2011/11/放送 -雑誌:販促会議(宣伝会議) 2008/12/掲載 -新聞:日経新聞、産経新聞、東京IT新聞、ベンチャーファクトリーニュースなど -ラジオ:Z-TIMEBIZ(ZIP-FM)、ビジネスステーション(USEN)など
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ■【応援ノート(0円ノート)】のメディア掲載実績 -テレビ:めざましどようびメガ (フジテレビ系)2011/11/放送 -雑誌:販促会議(宣伝会議) 2008/12/掲載 -新聞:日経新聞、産経新聞、東京IT新聞、ベンチャーファクトリーニュースなど -ラジオ:Z-TIMEBIZ(ZIP-FM)、ビジネスステーション(USEN)など
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応募に関するよくあるご質問

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。