大光電機株式会社/提案営業(既存顧客メイン) ◆正社員登用有り◆平均勤続15年以上◆照明器具メーカー

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大光電機株式会社

  • 設立 1948年5月/昭和23...
  • 従業員数 820名(男性:485名...
  • 売上高 400億円(2016年3...
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提案営業(既存顧客メイン) ◆正社員登用有り◆平均勤続15年以上◆照明器具メーカー

未経験者歓迎
種別
契約社員
職種
法人営業
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

人々の暮らしと、あなたのキャリアを
輝き続けさせる未来を創造していきませんか?

暮らしを明るく彩り、インテリアの一部にもなっている照明。

その専門メーカーであり、日本トップクラスのシェアと
創業90年の歴史を誇るのが、私たちDAIKOです。

★年商400億円、連続10年黒字経営の安定経営基盤

全国43ヶ所におよぶ強力なネットワークを強みに、
住宅から商業施設まで、より良いあかり環境を提供している当社。
LED需要や4年後のスポーツ祭典などが追い風となり
過去10年連続で黒字経営を達成しています。

安定した経営基盤を持つ当社の、社員平均勤続年数は15年。
これは、腰を据えて長く働ける環境がある証です。

★自分の頑張りがカタチに残る

そんな当社では、多くのお客様にDAIKOの照明を広めていく、
新たな仲間を求めています。

社内の他部署と連携しながら、さまざまなお客様との関係性を築け、
自身が提案した照明を導入した建物や施設がカタチに残り
達成感を感じられるのが、この仕事ならではのやりがいです。

★イチから、しっかり育てます

営業としての基礎スキルや知識が身に付く
25日間の充実した研修をご用意しているほか、
先輩社員たちがあなたの成長をサポートしていくので、
業界・職種未経験の方も歓迎です。

DAIKOで、人々の暮らしはもちろん、あなたの未来も輝かせ続けてください!

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詳しい求人内容
募集職種 提案営業(既存顧客メイン) ◆正社員登用有り◆平均勤続15年以上◆照明器具メーカー
仕事内容 【ハウスメーカーや設計事務所、代理店等への提案営業】

入社後は研修からスタートし、市販系営業または店舗系営業、いずれかへの配属となります。
研修後も最初は先輩が同行し、既存顧客を担当して頂くので、未経験でも安心です。

■市販系営業
対象は電材総合商社や工務店、ホームビルダーなど。1日4~6件程度のお客様を訪問します。

■店舗系営業
対象は照明専門商社や店舗や施設の設計をされる建設・設計事務所、デザインオフィス等。

具体的には…
◎住宅や店舗の照明プラン提案、受注獲得
◎ご提案資料や見積書の作成
◎セミナーや勉強会の開催
◎施工現場でのライティング調整
◎特注品の提案
◎新商品発表会の運営
雇用形態 契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!★☆

◆普通自動車免許(AT車限定可)
◆基礎的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
建築・住宅・照明業界経験者は歓迎いたします。
勤務地 ■東京(1)/東京都墨田区両国4-31-17
■東京(2)/東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F
■横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6新横浜ビジネスセンタービル5F
■埼玉営業所/さいたま市北区宮原町3-429-1 第一清水ビル2F業所
交通 ■東京(1)/JR・都営線「両国駅」東口より徒歩3分
■東京(2)/都営大江戸線「両国駅」より徒歩0分、JR・都営線「両国駅」東口より徒歩4分
■横浜営業所/JR・横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩8分
■埼玉営業所/JR・高崎線「宮原駅」より徒歩4分
給与 【入社後の想定給与】
月収例:25万8,080円(時給1,280円×161H+住宅手当20,000円+時間外32,000円)

入社後は全員契約社員からのスタートで時給となります。
■時給:1,280円+住宅手当+時間外手当
試用期間3ヶ月後に、総合評価で正社員雇用となるチャンスがあります。
※試用期間内と本採用時とで基本的に給与や待遇に差異はございません。
※現在当社員の8割が正社員です。
【賞与について】
★契約社員でも賞与・期末一時金が支給されます!
【インセンティブについて】
チームで売上を達成した場合は、四半期ごとに報奨金も支給しています。
【人事評価の体制】
試用期間後に勤務評価、スキルなどを考慮し、時給の改定有無や正社員登用の検討をします。
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与:年2回(2015年度実績/計4.8ヶ月分)
■期末一時金あり(2015年度実績/約1.5ヶ月分)
■売上達成報奨金(四半期ごと)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■交通費支給(月5万円まで)
■諸手当(住宅、時間外、介護)
■退職金制度
■持株制度
■月給制への移行制度(人事制度に則る)
■正社員登用制度(人事制度に則る)
■65歳までの雇用延長制度(希望者全員)
■育児支援制度充実
■健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
【産休・育休取得状況】
★産休・育休取得者33名の実績あり(2015年度実績)。男性社員の取得例もあります。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
休日・休暇 ☆★年間休日123日★☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休取得もOK)
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■特別休暇
教育 【身につくスキル】
当社では、専門資格の取得時に受講費を全額会社が負担する制度をご用意しています。
実際、社員の6割が「照明士」や「照明コンサルタント」といった資格を取得しています。
その他、さまざまな社内研修も実施しているため、照明のプロとしての知識やスキルも身に付けられます。
【入社後のサポート】
入社後は、営業としての基礎スキルや商品知識が学べる25日間の社内研修からスタート。
研修後は、先輩社員が同行し、成長をサポートしていきます。
最初のうちは、既存顧客を担当していただくので、未経験の方も安心です。
この仕事の魅力は? 社内の照明デザイナーや他部署のメンバー、協力メーカーなどと連携しながら、住宅関連、商業施設関連のお客様に照明プランを提案し、カタチにしていく仕事なので、幅広い知識が身に付くのはもちろん、人脈も拡がっていくのが、この仕事の魅力です。また、自身が提案した照明プランを導入した建物がカタチに残るため、達成感も感じられます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 普通自動車免許(AT車限定OK)と基本的なPCスキルがあれば、営業経験も業界経験も問いません。
向上心を持って学ぶ意欲のある方、建築・インテリアなどに興味がある方は歓迎いたします!
営業スタイルは? 既存顧客を定期的に訪問し、ニーズをヒアリングして照明プランを提案、受注につなげます。
テレアポ等は行いません。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな商材を扱いますか?】
当社では年1回、展示会を実施し、新製品を紹介しています。
お客様のニーズによっては、特注品などにも対応しています。
現在、住宅関連、商業施設関連が半々の割合です。
照明のデザインから製造、販売、アフターフォローまで行っているほか、
品質保証のための部署やCSセンターも設けるなど、高品質を誇る商材なので、自信を持って提案できます。
目標・ノルマは? 目標はありますが、ノルマはありません。数字だけでなく、チームワークも大切です。
過去の採用例 同じ業界からの転職者がいる一方、車のディーラー、スポーツジムのインストラクター、電気工事店など、営業も業界も未経験から転職してきた先輩たちも多数。20・30代が中心となって活躍しており、風通しの良い社風です。
「結婚するので安定して働きたい」「福利厚生が充実している」という転職理由も多くあります。
募集背景 国内トップクラスのシェアを誇る照明専門メーカーである当社。今後も高い競争力を維持し、お客様の役に立つあかりを提供し続けていくため、将来、コアメンバーとして活躍する新たな人材を求めています。
取材メモ 住宅、店舗、施設などの照明器具の提案から開発、販売、アフターフォローまで一貫して手がけ、90年の歴史を刻んできた照明専門メーカーDAIKO。老舗企業だが、社内にはチャレンジや意見を歓迎する、風通しの良い風土が根付いている。それは、社長が社員とのコミュニケーションを大切にし、自ら社内を回り、状況や声をくみ上げて会社経営に反映しているからだろう。社員同士の垣根がなく、チームワークも抜群な同社では、上下関係なく発想やセンスを活かせる環境がある。4年後のスポーツ祭典へ向け、照明器具は需要が高まっているというが、これに甘んじることなく、「間接照明」や「吹抜照明」など顧客向けの冊子を独自に作成し、照明のノウハウや可能性などの啓蒙を通して、販売につなげる取り組みも行っている。今後の成長も楽しみな同社で、一緒に成長していきたい方は、まずは応募してみてはいかがだろう。
フリー記事1 【拡がる人脈、知識、カタチに残る感動。すべてがやりがいに!】
市販系営業は住宅や商業施設など、すべてのフィールドのお客様が対象となります。そのため、多岐にわたるお客様との接点があり、人間関係も大きく拡がります。また、社内の他部署との連携も必要になることから、偏りのない幅広い知識が養われます。お客様の中には事業を引き継いだ若い経営者の方もおられ、そうした方々と新しいスタイルの照明プランを立案していけるのも、この仕事の面白さだと思います。自身が照明に関わった建物が地図に載り、カタチに残るため、やりがいも大きいです。研修では業務に必要な基礎スキルが身に付きますし、経験を積めば自然にお客様が描くイメージもくみ取れるようになります。ぜひ、チャレンジしてみませんか?
フリー記事2 【手がけたものが身近に感じられるのが、この仕事の魅力です!】
店舗系営業は、主に商業施設を担当しますが、中には自身が学生時代によく利用していた店舗を手がけることもあり、完成後に訪問できるなど身近に感じられるのが、この仕事の魅力だと思います。お客様から細かな要望をいただくこともありますが、それが逆に勉強になりますし、完成後にお客様に喜ばれたり、評価されたりすると、モチベーションも上がります。時に、特注品の納期が間に合わないなど、思わぬトラブルもありますが、社員全員で手分けをしてサポートし合う風土があるので、とても心強いです。ガッツのある方なら仕事を楽しめる環境なので、一緒に頑張っていきましょう!
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接1~2回(筆記試験)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/10/25
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 大光電機株式会社
設立日 1948年5月/昭和23年、創業:1926年9月/大正15年
代表者 代表取締役社長 前芝辰二
資本金 4億9,000万円
従業員数 820名(男性:485名 女性:335名)
【男女比】
男59%:女41%
売上高 400億円(2016年3月実績)、382億円(2015年3月実績)
URL http://www2.lighting-daiko.co.jp/
事業内容 住宅用・店舗用・施設用など照明器具全般の製造及び販売
○製品開発から照明プラン、施工、アフターサービスまで、あかりのトータルクリエーションを提案
○年間100回以上のセミナーや啓発イベントなど、あかり文化の育成もサポート

<事業所>
◎本社/大阪
◎営業拠点/全国43ヶ所
◎TACT DAIKO/8ヶ所
◎ショールーム/6ヶ所
◎アフターサービス/10ヶ所
◎生産拠点/本社工場
◎海外生産拠点/5ヶ所
事業所 東京都墨田区両国4-31-17
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。