株式会社 テイク‐ワン/エンジニア候補◆ヘルプデスク/コールセンター経験歓迎◆実務経験不問◆会社を問わず役立つ知識が身に付く

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株式会社 テイク‐ワン

  • 設立 昭和63年7月13日
  • 従業員数 135名
  • 売上高 --
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エンジニア候補◆ヘルプデスク/コールセンター経験歓迎◆実務経験不問◆会社を問わず役立つ知識が身に付く

未経験者歓迎
種別
正社員/契約社員
職種
カスタマーサポート
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

ITエンジニアへ、そしてセキュリティのスペシャリストへ。
キャリアを磨ける場所があります。

スタートから28年連続で黒字経営を継続中!
いまも成長を続けている私たちテイク-ワンでは、
意欲あふれる若い仲間を求めることになりました。

ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験しかないんだけど…という方でもOK!
あなたのITエンジニアデビューを、私たちが全力で応援します。

現場へのアサイン後も先輩社員とのペアで常駐するため安心!
OJTを通してしっかりと業務の流れをお教えしていきます。
もちろん、わからないことがあれば何でも聞いて下さい。

また、ベテランエンジニアが集う勉強会に参加することも可能。
現場の第一線で活躍する技術者の生の声を聴くことにより、
活きた知識を身につけられます。

さらに、社員のスキルアップも応援!
ITパスポート、情報セキュリティスペシャリストなどの資格取得についても
資格取得支援制度でサポートしていきます。

将来的には、ニーズ高まるセキュリティエンジニアへのステップアップも!
さまざまなキャリアプランを描ける理想的なフィールドで、
あなたの可能性を試してみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 エンジニア候補◆ヘルプデスク/コールセンター経験歓迎◆実務経験不問◆会社を問わず役立つ知識が身に付く
仕事内容 セキュリティ関連の運用・保守業務からお任せしていきます。
まずは簡単な業務から担当していただきますが、一歩ずつ“スペシャリスト”への道を
進んでいただければと思います。

≪具体的には≫
◎コールセンターのヘルプデスク
◎セキュリティ関連の運用・保守(トラブルシューティング、セキュリティ更新など)
◎ウィルス関連のソフト対応(アップデート)

≪先輩エンジニアがしっかりとサポートします≫
経験の浅い方、未経験の方については、出来る限り先輩エンジニアとともにプロジェクトへ配属します。
実際の現場業務を通してOJTの形でしっかりとお教えていきますので、ムリなくステップアップを目指せます。
雇用形態 正社員、契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
●学歴不問
●ITの知識を持ち、ヘルプデスクやカスタマーサポートとして電話対応の経験をお持ちの方
※いずれも年数は不問です!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎将来にわたって強みとなるスキルを身に付けたいという成長意欲をお持ちの方
勤務地 希望を考慮の上、以下のいずれかの各プロジェクト先での勤務となります。
★関東エリア(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県近郊)
★関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県近郊)

≪東京支店≫
中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル1202

≪大阪本社≫
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階

※U・Iターン歓迎!(引越のサポートあり)。
※面接に関してはあなたのご希望のカタチで対応します。(Skype・LINEなど)
※今後は自社オフィス内で開発を行なう「受託案件」を増やしていきます。
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通 ■東京支店
都営浅草線『宝町駅』A5出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線『京橋駅』4番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』7番出口より徒歩6分
各線『東京駅』八重洲南口より徒歩9分

■大阪本社
JR環状線、JR東西線『京橋駅』西口より徒歩5分
京阪本線『京橋駅』片町口より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線『大阪ビジネスパーク駅』4番出口より徒歩1分
給与 【入社後の想定給与】
月給21万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、判断いたします
※賞与年2回+役職手当、家族・扶養手当あり
※上記に加えて、家族手当や役職手当など各種手当が支給されます。
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
【実際の給与例】
●37歳(経験12年)/年収550万円
●42歳(経験20年)/年収700万円
●52歳(経験30年)/年収750万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■家族・扶養手当
■単身赴任手当
■役職手当
■退職金共済制度
■報奨金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(受験料+5,000円~20,000円)

≪資格取得支援制度の対象資格≫
・ITパスポート試験
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・情報セキュリティスペシャリスト試験
そのほか多数!詳細は面接時や入社後にご説明します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります
【残業について】
残業は多くても月30時間程度(時間外手当は100%支給します)。
お客様と取り決めた労働時間がありますので、
残業時間が膨らむことは基本としてありません!
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※土日に面談が発生した場合には振替休日の取得が可能です
■GW
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休制度

☆連休の取得も可能です!☆
「忙しかったプロジェクトが落ち着いたから、5連休を取る!」
そんな働き方を実現しているメンバーも。
メリハリをつけて働ける環境も当社の自慢です。
教育 【身につくスキル】
運用・保守の業務を通してセキュリティの知識やノウハウを身に付けていただいた後は、
セキュリティエンジニアへのステップアップも可能です。
実際に、実務未経験で入社し、3年間にわたって運用・保守を経験した人が、
今ではセキュリティエンジニアとして上流工程を任されています。
ニーズ高まるジャンルのため、スペシャリストとしてキャリアを積み上げるチャンス!
【入社後のサポート】
スキル研修のほか、ITパスポートや情報セキュリティスペシャリストなどの資格取得を支援しています。
その他にも月2回、ベテランのエンジニアの参加の元、技術についてのフィードバック勉強会などを開催。
最新の技術を学べる環境も用意しています。
この仕事の魅力は? 社内での模擬プロジェクトのほか、現場の第一線で活躍している先輩からのノウハウの報告会、
さらにはアメリカの人事評価手法「コンピテンシー」の導入など、
多角的なアプローチであなたの成長をサポート。
一歩ずつスキルを磨くことで市場価値の高いセキュリティエンジニアを目指せる環境です。

実際に、通信キャリアの監視から物流系ネットワークのシステム開発などの経験を積み、
セキュリティエンジニアへ成長を遂げた先輩も!

キャリアが浅めでも、入社後平均2~3年ほどで
何らかのセキュリティ関連の案件に携われるレベルに成長しているケースがほとんど。
着実に市場価値の高いセキュリティのプロを目指せる環境も自慢です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ITの知識をお持ちでヘルプデスクやカスタマーサポートなどの電話対応の経験がある方を歓迎!
ゆくゆくはエンジニアを目指せる環境です。経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視します。
募集背景 創業以来、大手のSIerなどとの直取引により着実に業績を伸ばし続けてきた当社。28年連続で黒字経営を達成中!誕生したばかりの東京支店も高度なノウハウを武器に安定成長を継続中。2020年の自社サービスリリースに向けて、さらなる開発力の強化を実現するべく、エンジニアとして活躍して頂ける方を求めることになりました。
取材メモ 大阪と東京にそれぞれ拠点を構えているテイク‐ワン。スタート以来28年にわたって黒字経営を連続で達成するなど、抜群の経営基盤を誇る大阪本社。本社の安定感と強力なコネクションを武器に、つねにチャレンジングな姿勢で業務拡大を目指している東京支店。同じ会社ながら各自が持つ“武器”が相乗効果となり、会社全体の成長へと結びついているという。今回、取材で訪れた東京支店は将来を見据えた中長期計画で事業を進めており、社員数100名への増員を目標に、ニーズの高まりが期待されるセキュリティ分野の強化を続けているほか、2020年以降に自社サービスをリリースするべくプロジェクトを発足。もちろん、エンジニアの成長をサポートするための施策や整備についても忘れていない。会社の成長を肌で実感する醍醐味を感じながら、自らもスキルやキャリアを磨きたい、という意欲にあふれた方なら、これ以上ない刺激的なフィールドといえるだろう。
フリー記事1 【自然な形で協調性を学べる“チームワーク”の良さが自慢です】
当社に入社してもっとも魅力に感じていることは、「人を大切にする社風」であること。なんでも自分で作業をこなし、すべてを背負いこむタイプだったため、周りと協力しながら何かを作り上げるというチームワークが苦手だったのですが、私が業務で戸惑っていると先輩から「手伝うよ」と当たり前のように声をかけてもらうシーンも少なくなく、自然な形で協調性の大切さを学べるのも当社ならではの良さではないかと思います。入社後はオペレーター、開発、インフラとさまざまな業務を任せてもらい、技術者としての成長を実感しているところですが、もっといろいろと経験を積み重ね、上手に仕事を回していけたらと考えています。
フリー記事2 【私たちにお任せください!安心して活躍できる環境をご用意します】
当社の特徴を一言で表すなら「社員の成長が第一」。資格取得支援制度の充実により、個々のメンバーがスキルやキャリアを磨く環境を積極的に提供しています。その裏側には、「人」を大切にする社風があります。私自身も元々はエンジニアでしたので、苦労や大変さについても痛いくらい理解しており、メールや電話で常駐先の社員に積極的に連絡を取るよう心掛けているのはもちろん、衛生推進者としてみんなが高稼働になってしまわないようにつねに配慮しています。営業もひとり一人の希望や悩みを受け止めたうえで、お客様と直接交渉できる体制を整えています。ベテランも、経験の浅い方も安心して飛び込んできていただければと思います。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1~2回)
プロセス3:内定
≪Skype・LINEなど、希望の面接方法に対応いたします! ≫
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
就業中のお忙しい方でも面接・面談できるように
Skype・LINEなどにも対応いたします!
お気軽にご相談ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/10/25
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社 テイク‐ワン
設立日 昭和63年7月13日
代表者 代表取締役会長 竹井 三千彦
資本金 2000万円
従業員数 135名
URL http://www.tk-1.co.jp/
事業内容 システム開発
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムの開発支援
■自治体ソリューション支援
自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムの開発支援
■社会インフラソリューション支援
高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムの開発支援
■エコソリューション支援
住宅向けエネルギー管理システムのHEMS、商用ビル向けエネルギー管理システムのBEMSの開発支援

基盤構築
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■自治体ソリューション支援
自治体のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■教育機関ソリューション支援
図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■公営競技ソリューション支援
競馬や競艇など、公営協議のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
事業所 東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階
TEL / 03-6264-4758

【大阪本社】
〒540-6126
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階
TEL / 06-6944-9955
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。