リストデベロップメント株式会社/ビル管理責任者《資格不問・未経験・U/Iターン大歓迎》◆上大岡駅前の自社物件ショッピングモール専任

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リストデベロップメント株式会社

  • 設立 1991年(平成3年)5...
  • 従業員数 78名(平成28年7月現...
  • 売上高 265億円(平成27年度...
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ビル管理責任者《資格不問・未経験・U/Iターン大歓迎》◆上大岡駅前の自社物件ショッピングモール専任

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
技能工(整備・メカニック)
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

この先もずっと、見守り、手をかけ、愛してほしい建物があります。

10年先、20年先も「安定」して働きたい。
そういう理由でビル管理の仕事を選ぶ方は多いはず。
実務経験必須の国家資格もあり、“手に職”という意味でも、
とても有力な選択肢の一つだと思います。

ただ、「ビル管理の仕事はどこも一緒」だと思っている方も
少なくはないのではないでしょうか。
そこで、“一味違う”当社のビル管理の仕事の魅力をご紹介します!

◆“オーナーの視点”で取り組むビル管理
お任せするのは、当社が保有する『自社物件』です。
横浜南部の上大岡駅前のショッピングモール。
シネコン、フィットネス、ファッション、グルメ…
年間1000万人超のお客様が訪れるランドマークを、
オーナーの視点で守っていただきます!

◆施設を“知り尽くした”ベテランスタッフ
共に施設の安全を守っていくのは、この施設一筋にスキルを磨いてきた
ベテランスタッフたちです。
例え未経験スタートだったとしても、彼らとの共同の中でビル管理の基礎から、
この施設ならではのクセまで、しっかりと身につけていただけます。

◆“安定基盤”の上で思い描く長期のキャリアビジョン
不動産仲介を始め、自社ブランドマンション、戸建て住宅、都市開発、
海外展開も好調に推移し、盤石の事業基盤を誇ります。
20年後、30年後を安心して考えられるこの背景も、今回の転職のポイントです。
施設の専門家としてはもちろん、テナントの選別などを手がける
運営のポジションへのキャリアチェンジも可能。
安心して、将来なりたい自分を探していける環境です。

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詳しい求人内容
募集職種 ビル管理責任者《資格不問・未経験・U/Iターン大歓迎》◆上大岡駅前の自社物件ショッピングモール専任
仕事内容 ◆上大岡駅前に当社が保有・運営する都市型ショッピングモールの設備管理全般
空調や電気設備、施設内外の景観などの管理業務全般をお任せします。
法定点検、当施設が独自に定める定期点検、テナント様やお客様からの問い合わせ・
トラブル対応など、パートナー業者のスタッフと協力して行います。

==☆ まずはできるところからスタートしてください ☆==
入社後、まずは先輩社員と一緒のシフトで業務の流れを覚えていきましょう!
ビルの管理者として、幅広い分野を手がけていただきますが、
各業務にはコツがありますし、急なトラブル対応も先輩の指導が行き届くシフトを
組みますので、安心してスタートしていただけます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
==☆ 未経験大歓迎 ☆==
◆学歴不問
◆資格不問
◆上大岡という地域を好きになれそうな方(尚歓迎)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆ビル管理や施設管理の実務経験をお持ちの方
◆地域の生活を守るような社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
◆将来的には資格取得を目指している方
☆「建物を育てる」ような仕事に興味をお持ちの方
勤務地 ==★ U/Iターン大歓迎です ★==
◆勤務地/神奈川県横浜市港南区上大岡西1-18-3 mioka リスト館 中2階
≪アクセス≫
各線『上大岡駅』より徒歩1分

◇本社/神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル
【転勤・出張の可能性】
◆転勤はありません
給与 【入社後の想定給与】
【未経験者】月給23万円~
【経験者】月給26万円~
☆賞与年2回(6月、12月)

※上記は本求人における最低保証額です
※条件面談により決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

≪年収イメージ≫
◆年収310万円/経験1年
※経験に応じて、1年目の年収は上記以上になる場合もあります
◆年収400万円/経験5年
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆資格取得バックアップ制度
◆時間外手当
◆通勤手当(上限5万円/月)
◆慶弔見舞金
◆社有賃貸物件優遇制度
◆不動産健保組合提携施設利用可
◆各種クラブ活動
◆社員旅行
勤務時間 ◆実働8時間のシフト制
【残業について】
◆基本的には定時退社です
※施設の状況により変動します
休日・休暇 ◆完全週休2日(曜日はシフトによる)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
教育 【身につくスキル】
◆安定環境の中で思い描く長期&柔軟なキャリアパス
ビル管理のプロフェッショナルとして国家資格の取得を目指せます。
※ビル管理技術者(国家資格・受験資格:2年以上の実務経験)
また、自社で管理・運営する施設ですので、テナントの選定や誘致、
施設のイベント企画を行う運営職などへキャリアパスもあります。
あなたの志向に応じた選択肢がありますので、自分自身の将来についても
じっくり考えてみてください!
【入社後のサポート】
◆未経験でも安心のサポート体制
当施設を担当して十数年になるベテランスタッフが、ビル管理の基礎から、
この施設のクセまでしっかりとお教えします。
実際に、先輩となる社員は未経験からのスタートでした。

◆資格取得について
ビル管理技術者をはじめ、宅地建物取引士など資格取得に向けてサポートを行います。
今後、研修や資格手当といった制度も整えていく予定です。
この仕事の魅力は? ◆「自社物件」だからこそ、愛着を持って働ける
面倒を見ていただくのは自社物件ですので、入社後すぐに…とはいかないまでも、
数ヵ月・数年の内には、まるで“我が家”のような愛着を持てるはずです。
自分の仕事が、売上や集客力という成果に繋がっていく実感も、
モチベーションアップに繋がるはずです。

◆「この施設の専門家」と呼べる頼もしい仲間たち
この施設の歴史と共に歩んできたベテランスタッフも在籍している当施設。
例えば、エレベーターそれぞれの駆動音を聞き分けて不調を事前に察知するなど、
まさに職人とも言える頼れる仲間たちとの協働です。
図面だけでは分からない建物・設備のクセも丁寧にお教えします。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ◆未経験の方でも先輩たちのサポートのもとで安心してスタートできます
「裏方として安心や安全を守る」ような仕事にやりがいを感じる方であれば
スピーディに成長していけるはずです。

≪持っていると活かせる経験・スキル≫
◆ビルメンテナンスや商業施設管理の経験
⇒建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)の資格をお持ちの方
募集背景 今回の募集は、グループ内でも大きな収益を上げている上大岡駅前のショッピングモールをしっかりと守り、地域のお客様に一層安心してご利用いただくための組織強化の一環です。
取材メモ 今回取材に伺ったのは、上大岡駅の目の前にある同社所有のショッピングモールだ。と言っても、普段は決して入ることはない「ウラ側」で、実際に活躍中の方々にお話を聞くことができた。お仕事のコト、印象深いエピソード、そして一緒に働く仲間たちのコト。ショッピングモールの裏側を支える仕事の話はもちろん、その中での苦労話さえも、とても楽しそうに話してくださったのが印象に残る。人々の生活に密着した施設を支えるという仕事のやりがいは、もちろんモチベーションの一つだろう。加えて、どんなことも一緒になって取り組み、笑って語り合える仲間が同社にはいる。年齢も、部署も、役職も飛び越えた一体感が、同社での仕事を一層「面白く」していると感じる取材となった。そういう環境を探して転職活動をスタートした方も、少なくはないのではないだろうか。
フリー記事1 【【自社物件】建物への愛着が徐々に強くなっていく環境です。】
前職は、施設警備の管理という形でビルの運営に関わっていました。その中で、施設全体を守るビル管理・施設管理の仕事に興味を持ったのが、当社に転職を決めるきっかけになりました。ただ、実際の仕事をするうちに、施設自体に愛着がわいてくる。自社物件だからこそ、比較的自由に改善案や業務フローの提案なんかもできますし、「我が家」を守っているような身近さと責任の大きさを実感できるんです。そうなると、ベテランスタッフから教えてもらう、建物のクセや特長なんかにもすごく興味が出てくるわけです。入社後すぐにこの感情になるかは人それぞれでしょうが、そのうち共感していただけるモチベーションだと言いきれますね。
フリー記事2 【【上大岡駅前】地域に密着した都市型ショッピングモール。】
横浜市の上大岡駅(地下鉄・京急各線)の前にある当社が運営・管理する複合商業施設。映画館やスポーツジム、飲食店、アパレル…など多彩なテナントを擁し、年間来場者1000万人超の横浜南部最大級を誇ります。この施設が生まれて以来こだわっているのは、あくまでも「地域の生活の一部」であるということ。大半のお客様が週2~3回訪れる地元の方であるという点が、私たちの誇りでもあります。毎日、定刻通りにお店がオープンし、突然の休館などないショッピングモールであること。あなたが毎日目にするたくさんの笑顔が、この仕事の成果です。責任は小さくありませんが、そういうやりがいに満ちたポジションをお任せします。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
プロセス2:1次選考(所属部署社員による面接)
プロセス3:2次選考(役員面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/10/25
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 リストデベロップメント株式会社
設立日 1991年(平成3年)5月10日
代表者 代表取締役 北見 尚之
資本金 8億8,800万円
従業員数 78名(平成28年7月現在)
売上高 265億円(平成27年度実績)
URL http://www.list.co.jp/
事業内容 ◆マンション・戸建住宅の企画、開発、分譲
◆戸建住宅の設計、施工、請負および監理
◆収益不動産の売買、仲介ならびに資産運用に関するコンサルタント

【免許登録】
・宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(4)第6130号
・不動産特定共同事業許可/神奈川県知事第6号
・特定建設業許可/神奈川県知事許可(特-24)第55441号
・一級建築士事務所登録/神奈川県知事登録 第12755号
・一般不動産投資顧問業登録/一般-第971号
・第二種金融商品取引業登録、投資助言・代理業登録/関東財務局長(金商)第2136号
事業所 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。