株式会社フクダ・アンド・パートナーズ/人事職

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求人情報
年収 500万円〜850万円

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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

  • 設立 2001/12
  • 従業員数 97 人
  • 売上高 1977 百万円
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人事職

種別
正社員
職種
人事

会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます!社員同士の人間関係が良いので社内の風通しが良く密なコミュニケーションを取り、自分の意見も発信できる環境です

会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます!社員同士の人間関係が良いので社内の風通しが良く密なコミュニケーションを取り、自分の意見も発信できる環境です。◆女性社員も既婚者が多く、産休、育休を取得している社員も複数います。

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詳しい求人内容
募集職種 人事職
仕事内容 人事を中心として経営企画・人事労務など幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
■採用活動に注力しながら人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進に加わっていき部をサポート。
■具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や社員研修プログラムの構築、労務管理、採用計画等。
■多種多様な現業部門からのニーズに対し、迅速かつ適切な判断を行い解決に導くマネジメント業務にも従事。

【残業】40時間/月程度
【部署構成】 5名(男性1名、女性4名)
【上司】50歳 部長
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■人事業務全般の実務経験
 ※主に、評価制度、人材育成、研修/教育、人材アセスメント等を中心にスキルをお持ちの方
■PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
■文書読解力、作成力
■マネジメント経験

【歓迎要件】
▼人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)のマネジメント経験がある方
▼事業会社の人事部門における評価、労務、教育、採用の実務経験が7年以上ある方
▼人事を統括するに相応しい品格があり、経営者、役員、役職者、現業メンバーなど様々なレイヤーで周囲の信頼を得ることができるお人柄
▼日常会話レベルの英語スキルがある方
勤務地 東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
給与 年俸制
モデル年収 業績に応じて別途決算賞与有。昇給年1回 
※基本的に前職の給与と同等もしくはそれ以上としております。もし下回る場合はお互いに納得のいくまで相談させて頂きます。
待遇・福利厚生 通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など                            定年65歳(定年後もグループ会社に転籍して勤務可能)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/27
掲載終了日 2017/02/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
設立日 2001/12
資本金 5000 百万円
従業員数 97 人
売上高 1977 百万円
URL http://www.fandp.co.jp/
事業内容 建設計画支援・営業支援をコアとした建設・不動産のコ・ソーシング事業

【コ・ソーシングとは?】
単なるアウトソーシングではなく、お客様とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。お客様と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、一歩深く踏み込んだ関係を築くことで、他社との差別化を図っています。
事業所 東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
会社特徴 【同社の強み・特徴】
◆今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。その要因としては物流業界等の統廃合によってニーズは発生した事も一例で挙げられますが、一番いざという際に頼っていただける関係を構築してきたからと言えます。
◆お客様の多くは上場の大手企業で、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え、お客様から高い評価を得ており、創業以来14期連続の黒字を達成しています。

【社風】
◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。
◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。
◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。
◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。