株式会社オージス総研/【大阪】BIエンジニア/オープン系開発システムエンジニア

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求人情報
年収 450万円〜750万円
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株式会社オージス総研

  • 設立 1983/06
  • 従業員数 1268 人
  • 売上高 --
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【大阪】BIエンジニア/オープン系開発システムエンジニア

種別
正社員
職種
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
業界
システムインテグレータ
勤務地
大阪府

■大阪ガス株式会社の情報システム部門から誕生し、大阪ガスグループにおける非エネルギー事業を担う戦略事業会社

■大阪ガス株式会社の情報システム部門から誕生し、大阪ガスグループにおける非エネルギー事業を担う戦略事業会社。
■お客様のシステムが環境や技術の変化に対応しながら長期間持続していくための「百年アーキテクチャ」の実現を目指します。

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詳しい求人内容
募集職種 【大阪】BIエンジニア/オープン系開発システムエンジニア
仕事内容 IoTや企業の基幹システムの見える化をはたすBI開発の業務に携わっていただきます。
多岐にわたるデータソースからデータを収集して、IBM Cognos、OracleBI、SAP BusinessObjectsなどのBIソフトウェアを活用して、ダッシュボードやレポーティング等のBIのシステム開発の設計リーダーを担っていただきます。

【配属想定部署】データアナリシス部
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■設計スキル
・システム全体構成図やアプリケーション構成図等とともに、グランドデザインの策定
・RDBMSのスキーマ設計
■プログラミングスキル
・BIソフトウェア、もしくは、WEBアプリケーション(JAVA)でのオープン系システム開発経験を4年以上
・SQLに精通しており、パフォーマンスを考慮したSQLでのプログラミング
■開発プロセス
非ウォタ―フォール型開発(反復イテレーション型やアジャイル型)の経験がある方
■管理面全般 :技術者を束ねるリーダーとして管理経験
勤務地 大阪府 豊中市新千里西町1丁目2番1号(クリエイティブテクノソリューション千里ビル)
給与 月給制
モデル年収 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 公的資格取得一時金、時間外勤務手当、裁量労働手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 企業年金制度、財形制度、育児・介護支援制度、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引など)ほか、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏期、有給休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/19
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社オージス総研
設立日 1983/06
資本金 400 百万円
従業員数 1268 人
URL http://www.ogis-ri.co.jp
事業内容 ■大阪ガス株式会社(東証1部上場)100%出資会社

■コンサルティング/情報化戦略立案からシステムの設計/開発、運用/管理といった、システム構築の上流から下流までの一貫した 高付加価値ソリューションをお客さまにご提供。IT先端技術を駆使したトータルソリューションプロバイダーとして事業を展開しています。
事業所 大阪府 大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル
会社特徴 ■オブジェクト指向技術は現代の大規模システム開発に不可欠といわれ、ソフトウェア開発の生産性と品質を飛躍的に向上させるIT業界のコアテクノロジーの一つとなっています。1980年代末、日本ではまだオブジェクト指向という言葉すらあまり知られていなかった当時から、同社はこの技術の将来性に着目してきました。1990年代に入るとすぐに、米国・シリコンバレーに研究拠点を開設し、そこで取り入れた最新技術を日本のシステム開発の現場で活用してきました。数々の大手企業の大規模システムを手がける中で、オブジェクト指向においてトップクラスの企業となっていきました。

【社内キャリアパス、教育体制】
■全社員約1200名の大半がコンサルタント、SE、ソリューション営業といったITのスペシャリストです。同社では高度なソリューションを実現するためにさまざまな人材を必要としており、そのため一人一人に最適なキャリアパスを設定し、キャリア開発を支援しています。将来、開発/構築系のエンジニアをめざすのか、あるいはプロジェクトマネージャーなのか、コンサルタントなのか。それぞれが希望する未来を実現するためには何が必要かを体系化し、明確なキャリアビジョンを描きながら働ける体制をつくっています。尚、離職率は約3%となっております。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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