ヒロセ電機株式会社/国内営業(自動車市場向け)【横浜センター】※東証一部上場

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求人情報
年収 400万円〜750万円
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ヒロセ電機株式会社

  • 設立 1937/08
  • 従業員数 800 人
  • 売上高 120280 百万円
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国内営業(自動車市場向け)【横浜センター】※東証一部上場

種別
正社員
職種
法人営業
業界
半導体・電子・電気機器
勤務地
神奈川県

【売上高経常利益率は27.8%(業界でもダントツ一位の利益率)、自己資本比率は90.1%に達する経営力(数値はともに2015年3月期)等、

【売上高経常利益率は27.8%(業界でもダントツ一位の利益率)、自己資本比率は90.1%に達する経営力(数値はともに2015年3月期)等、
上場企業の中でもトップクラスの高収益・好財務体質。】
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詳しい求人内容
募集職種 国内営業(自動車市場向け)【横浜センター】※東証一部上場
仕事内容 ■自動車メーカー向け営業担当として、顧客への営業活動はもちろん
市場・顧客情報の収集・分析、商品企画、新製品のプロモーション等を
幅広くご担当頂きます。
※お一人で1社~数社の完成車メーカー又は自動車部品メーカーをご担当頂きます
【具体的な業務内容】
・各市場の機種の最新技術トレンドを調査・分析し、国内外の各クライアントに
 対して、他部署と連携して営業活動を推進
・ターゲット顧客の技術者との面談等を通して、そのニーズをキャッチし
 ソリューション提案
・顧客のニーズに合った製品が無い場合には、開発担当と共に仮説・
 検証を回して新製品の開発を推進し、最適な提案を実施

【配属部署構成】自動車2課 5名(営業担当)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
■以下のいずれかのご経験者
・電子部品営業経験者
・完成車メーカーもしくはTier1での営業経験者

【歓迎要件】
■車載向け電子部品の営業経験
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号
給与 月給制
モデル年収 ※年収はご経験とスキルに応じます。
待遇・福利厚生 食事手当、皆勤手当 ●従業員持株会制度●財形制度●保養所(4箇所)、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 08:00 ~ 17:00
休日・休暇 年間休日日数: 121日 その他
週休2日制(土・日・祝 ※但し、土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。)、GW、夏季、年末年始休暇慶弔、有給休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/08/22
掲載終了日 2017/02/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ヒロセ電機株式会社
設立日 1937/08
資本金 9404 百万円
従業員数 800 人
売上高 120280 百万円
URL https://www.hirose.com/
事業内容 ■各種高性能コネクタ製造販売

●自動車分野
●移動体通信分野
●通信・インフラ分野
●コンピュータ分野
●事務機分野
●民生用エレクトロニクス分野

■海外での販売比率は約70%。
 世界23カ国に広がる代理店網に加え、独自の販売網として、日本・アジア・
 アメリカ ・ヨーロッパでの4極体制を確立。
事業所 東京都 品川区大崎5丁目5番23号
会社特徴 ★東証一部上場の電子機器用コネクタメーカー★

■ヒロセの真骨頂は、付加価値の高い製品を創り続け高収益を追求することにあります。 
「規模よりも実績(収益)でNO.1になる」ことが全社の共通した目標です。自己資本比率90.2%、売上高経常利益率25.4%(2016年3月期)等、上場企業の中でもトップクラスの各種指標が当社の高収益・好財務体質(無借金経営)を示しており、高い評価を頂いております。

■開発や販売は自社で行ない、製造はできるだけ外部に委ねるファブレス戦略をとって
 います。限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加
 価値の高い業に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

■社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念
 式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務
 の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、
 同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。
 入社年次に関係なく、社長と直接業務上のやりとりをする場面も皆無ではありません。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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