株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント/【提案営業】一歩先のステージへと駆け上がれる、提案型の人材コンサルタント◆業界未経験可

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

  • 設立 1988年3月
  • 従業員数 574名(2015年9月...
  • 売上高 112億円(2015年1...
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【提案営業】一歩先のステージへと駆け上がれる、提案型の人材コンサルタント◆業界未経験可

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
法人営業
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

「成長したい」「自分の価値を高めたい」…理想の自分を追いかけたいなら、人材コンサルタントが最適です。

国内大手・外資系企業に求められる、
エグゼクティブ・ミドルクラス人材の紹介に特化した転職エージェント。
それがジェイ エイ シーリクルートメントです。

当社で人材コンサルタントとして活躍する。
それは同時に、「こういう社会人になりたい」という理想に、
一歩近づくことを意味します。

商談でお会いするのは、企業トップや経営幹部などの会社をリードしている方たち。
仕事を通じてスキルや知識が向上することはもちろん、
ものの見方や物事のとらえ方に感動・感銘を受けるなど
自分自身が成長する機会に溢れています。

また、それは自分自身にプライドを持つことにもつながります。
企業を、業界をリードするような方たちを相手に、経営方針に関わる深い商談を行う。
人材コンサルタントとは、そんな誇りと喜びに満ちた職業であり、
体外的な評価も得られるのです。それは、あなたの自尊心を満たすのに、
十分なはずです。

働きにふさわしいポジションも手に入ります。
中途入社だからといって不利になることはありません。
あなたが成し遂げた結果によって、キャリアを築いていけます。

その他、業務とプライベートのバランスを取りながら働ける様々な福利厚生など、
制度面、待遇面、精神面、全てにおいて充実したビジネスライフを、
国内7拠点、海外9カ国とのネットワークを持つ東証一部上場企業である
ジェイ エイ シーリクルートメントで手に入れてください。

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詳しい求人内容
募集職種 【提案営業】一歩先のステージへと駆け上がれる、提案型の人材コンサルタント◆業界未経験可
仕事内容 まずは既存の企業を中心に、商談や採用ニーズの発掘、ヒアリング、
採用全般のコンサルティングを行います。
15~20社程度の企業を担当しながら
状況に応じて新規開拓もしていきます。

求職者との面談やキャリアブランディングのアドバイスを行い
企業が求める最適な人材を企業へ提案。
企業と求職者の選考から入社までをアレンジします。
人材の入社後は、その方のサポートも。

一人ひとりの能力をさらに引き出してくれる当社は
コミュニケーションを取りやすい職場。
仕事上の悩みや疑問なども相談しやすいから
お互いに切磋琢磨しながら可能性を広げていけます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
大卒以上、社会人経験がある方
◆仕事において顧客と折衝・調整・交渉経験のある方
◎法人営業経験者歓迎
◎業界未経験者歓迎
◎人事経験者、人材業界経験者歓迎
◎他にも、こんな経験が活かせます
IT、通信、メーカー、商社、金融、住宅、医療などの業界経験
営業、エンジニア、MR、管理部門など幅広い業務経験
その他、仕事の成功・失敗などのすべての経験
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・目標や顧客の課題に対して、自分なりの工夫や提案、PDCAを回している方
・顧客の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
・顧客の要望に応える為、スピードをもってビジネスを進めることができる方
・これまでのキャリアを活かして新たなステージへ挑戦したい方
勤務地 東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、広島市
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
交通 東京本社
■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
■東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
■JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
※選考は、お近くの支店で行います。
給与 【入社後の想定給与】
年俸500~800万円(12分割して月々支給)
※年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。
※初年度理論年収500万円以上を保証します。
【実際の給与例】
年収700万円/【33歳】年俸600万円+業績賞与(人材業界未経験)
年収620万円/【30歳】年俸550万円+業績賞与(人材業界未経験)
年収480万円/【27歳】年俸460万円+業績賞与(人材業界未経験)
【賞与について】
◆パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与:年2回)
【人事評価の体制】
年齢や性別にかかわらずやればやるだけの評価が与えられる当社。
目標をもって働けるのもJACリクルートメントの特徴です。
実力を正当に評価する制度が整っているため、安心して力を発揮してください。
今、コアとなって活躍されている方の多くが中途入社からのエージェントです。
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)
◆通勤交通費支給(規定有)
◆昼食補助制度
◆昇給(年2回)
◆実績表彰(年間・月間・永年勤続など)
◆財形貯蓄制度
◆育児手当金支給制度
◆海外派遣制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度
勤務時間 標準労働時間帯9:30~17:30(休憩60分含)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間7h
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝日)
【年間休日】120日以上
※3ヶ月に1~2回、土曜出社あり
 土曜出社の場合は、振替休日を取得できます。

夏季・年末年始休暇
有給休暇(10~20日)※積立有給制度あり
育児・介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
この仕事の魅力は? 当社は「両面型コンサル」で国内最大手。
双方から、感謝の言葉をもらえる事が大きな魅力のひとつです。

業種・職種経験関係なく、
顧客課題に対しての解決能力があれば、
十分に活躍できます。
現スタッフのほとんどが、未経験スタートです。
10の専門部署があるため様々なスキルが身に付きます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 法人営業はもちろんの事、個人を対象にした営業・販売職などの経験も活かせます。
お互いに共通しているのは、顧客の課題を解決する力です。
担当するクライアントも、様々な業界・業種なので、あなたの専門知識を活かして
商談に臨めます。
営業スタイルは? 企業様と求職者双方にヒアリングし、深く理解することで、双方が必要とする情報をスピーディーに提供でき、精度が高く幅広いマッチングが可能になる「両面型スタイル」が、当社独自の大きな特長です。
募集背景 ジェイ エイ シーリクルートメントは国内大手・外資系企業に求められるエグゼクティブ、ミドルクラス人材の転職に特化した、ロンドン創業の日系転職エージェントです。
企業様と求職者様の双方を自身で担当する両面型のコンサルティングスタイルが当社の強み。
更なる事業体制強化のため、エージェントを募集します。
取材メモ エグゼクティブ・ミドルクラス人材の転職に特化した
日系転職エージェント。
企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルで、
多くの実績を残している会社である。

人材業界経験がない場合でも、10の専門部署からキャリアに
合った部署に所属できるため、前職での経験が大いに活かせる環境である。
各部署は専門性に特化しているため、一つの業界に集中して
学ぶことができる。
仕事を通じて新しい見方や発見が生まれる機会が多く、
経験を積むたびに知識やスキルの成長を実感しやすい。

実力を正当に評価する制度も充実。
在籍年数にとらわれず、成果に応じてステップアップできる職場である。
自分の経験やスキルなどの可能性を広げたい方にはふさわしい企業だった。
フリー記事1 【あなたの経験を活かせる『10』の専門部署。】
配属部署は「10」! これまでのキャリアに合わせてスタートします。 ◎IT ◎製造 ◎医療・バイオ ◎化学 ◎金融 ◎Web ◎サービス ◎コンシューマーグッズ ◎経理・財務・人事等 ◎エグゼクティブ 専門性を追求した「10」の専門部署への配属となるので あなたがこれまでに積んだキャリアを存分に活かし さらに深めていくことができます。 習慣や仕組みなどは業界により様々ですが 自分がよく知る業界を舞台に、 身につけた専門知識や経験を活かせるので 企業と求職者を結ぶ、より的確な転職エージェントとして活躍が可能! エージェントのプロフェッショナルへと成長できる理由がここにあります。
フリー記事2 【社員の成長を第一に考えた制度を整えています。】
■向上心がある方の成長をバックアップ! ・中途新入社員研修 ・ブラザーシスター制度 ・フォローアップ研修 ・STEP UP研修 ・新任管理職研修 ・外部研修受講制度 ・海外派遣制度 ・英語学習支援制度 ・e-learning ・マネージャー360度サーベイ研修 ■■福利厚生充実 「社会保険完備」「総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)」「昼食補助制度」「昇給・パフォーマンスボーナス年2回」「実績表彰」「財形貯蓄制度」「育児手当金支給制度」「海外派遣制度」「社員持株会」など。 ■■明確なキャリアパス!在籍年数に関わらず実績を正当に評価します。成果次第では次のグレードへと昇格していくことが可能です。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:応募フォーマットより応募 レジュメによる書類選考
プロセス2:面接(部門責任者)  ※場合により、人事担当者による事前面接あり
プロセス3:適性検査
プロセス4:最終面接(役員)
プロセス5:内定
■配属について■
業界・職種などにより部署・専門チーム制を採用(※一部拠点を除く)
経験に応じて配属をご相談させて頂きます。
これまでの業界での経験を活かし、活躍して頂けます!

<配属部署>
◎IT(メーカー、コンサル等)
◎マニュファクチュアリング(電気・電子、機械等)
◎ヘルスケア(医療、バイオ等)
◎化学
◎金融(銀行、証券、保険等)
◎WEB
◎サービス(商社、物流、人材等)
◎コンシューマーグッズ(LuxuryBrand、FMCG、化粧品等)
◎アカウンティング&ファイナンス(経理、財務、人事、総務等)
◎エグゼクティブ(上級管理職人材)
掲載開始日 2016/10/14
掲載終了日 2016/11/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
設立日 1988年3月
代表者 松園 健
資本金 6億1950万円
従業員数 574名(2015年9月末現在)
【中途入社者の割合】
75%
平均年齢 平均年齢34歳
売上高 112億円(2015年12月期)←92億7900万円(2014年)
URL http://www.jac-recruitment.jp/
事業内容 人材紹介事業 13-ユ-010227
◆日本で27年の信頼と実績を誇る人材紹介企業です。
◆東京証券取引所市場第1部 上場
◆国内7拠点に加え、世界10ヶ国に展開する「JAC Recruitment Group」でグローバルに転職支援サービスを提供しています。
事業所 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
備考 本社:東京都 支店:横浜、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸 
備考 本社:東京都 支店:横浜、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸 
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。