株式会社エフオープランニング /大手家電量販店の【キャリアコーディネーター兼販売職】 ★コーディネート未経験歓迎

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年収 300万円〜800万円

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株式会社エフオープランニング

  • 設立 1987年10月
  • 従業員数 正社員100名/契約社員...
  • 売上高 105億円(平成27年8...
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大手家電量販店の【キャリアコーディネーター兼販売職】 ★コーディネート未経験歓迎

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
キャリアカウンセラー
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

コーディネートする“現場”を、販売職を通して自身が経験
ワンストップで対応できる人材サービスが強み!

エフオープランニングは人材派遣、紹介予定派遣、
業務請負・業務委託といった人材ビジネスを軸に事業を展開。

店舗販売や人材育成・管理などの社内のやりとりのみにとどまらず、
クライアントの掲げた営業目標に対して、売上高の最大化に向けた
販売戦略の立案など“コンサルティング活動”にも携われるのが
この仕事の大きなやりがいの一つです。

クライアント、ユーザー、そして販売スタッフ各立場を把握しながら、
企画を立案。例えば「新商品の販促イベント」を想定した場合、
販促に必要なスペックの選定、育成スケジュールや予算など
全体のスケジュールを踏まえ、クライアントとコミュニケーションを
綿密に取りながらプランを作成します。

しかし人ありきのビジネスだからこそ、
想定外のできごとも起こり得るのが人材ビジネス。
数値だけの知識ではもしもの対応にうまく動けません。
だからこそ、コーディネーター一人ひとりが体感した
「現場経験」が最大の武器になるのです。

当社は役員も含めた社員全員が現場での販売経験者。
販売スタッフとともに現場を歩んできたメンバーが一丸となり
クライアントの抱える課題にマルチに対応します。

あなたもまずは店舗販売から現場経験を積み、
販売スタッフとのコミュニケーションを通して
現場への理解を深めていきます。
売上を意識するのは、現場に慣れてからで構いません。
一定の販売経験を積んだら、現場を離れてコーディネート業務へ。
最初は先輩社員の知恵をドンドン借りてください。 
チームで課題解決に向けて行動する社風が強く、
常に先輩や仲間がフォローする体制があります。

販売業務から戦略立案、採用活動や人材育成まで
人材に関するあらゆる課題に対してワンストップ。
この確かな対応力が、当社の強みです。


企業の、ひとの成長に真剣な当社で
本当のコーディネート職を極めてみませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 大手家電量販店の【キャリアコーディネーター兼販売職】 ★コーディネート未経験歓迎
仕事内容 当社メインクライアントである家電量販店のコーディネーターとして、
店舗管理や人材育成、採用活動といった“人材”に関わるコーディネート業務を
中心にお願いします。また商品販売促進・業績拡大の戦略提案を行うなど、
クライアントと直接やりとりする機会もあります。

【具体的には…】
・人材育成やマネジメント、各店舗への人員手配
・採用計画(スペックの選定、人数等)の立案、活動
・担当店舗での売上や市場分析をもとにした販売戦略の立案

★現場を深く理解する意味で、入社後は現場にて販売業務の経験を積んでいただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
学歴・職務経験不問※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
未経験・第二新卒者大歓迎!
○●コミュニケーションに自信がある方大歓迎●○
※商品知識に長けている必要はありません。大切なのは“人を想う気持ち”!

【具体的には、ひとつでも当てはまればOK】
・出会いを重ねて成長できる、人材ビジネスに興味がある方
・協調性やチームワークを大切にして働きたい方
・課題解決型のビジネスに興味をお持ちの方
・マネジメントスキルを基礎から身に付けたい方
勤務地 ■東京…新宿西口、新宿東口、秋葉原、上野、錦糸町、吉祥寺、町田、
      池袋、渋谷、有楽町、新橋、御茶ノ水、小平、聖蹟桜ヶ丘、八王子
■神奈川…横浜、川崎、上大岡、新横浜、大船、相模大野、本厚木、藤沢
■千葉…千葉、船橋、津田沼、君津
■埼玉…大宮、さいたま新都心、所沢、春日部、新座
■栃木…宇都宮
■新潟…新潟、亀田、白山、新津

勤務地は全て駅近くの大手家電量販店(請負先)※希望考慮
交通 各勤務地「駅スグ」で通勤も快適◎
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円+各種手当+賞与年2回

【実際の給与例】
【年収例】
405万円/26才:入社2年目/月給27万円+賞与
496万円/31才:入社5年目/月給31万円+賞与
【賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給(通勤時、及び外勤時)
◆残業手当 ◆社会保険完備 ◆制服貸与
◆研修制度あり ◆午後出社シフトあり
勤務時間 9:00~22:00(実働8時間/シフト制)
※業務により多少異なります
【残業について】
多少あり
休日・休暇 ◆週休2日制(土日を含む週5日勤務)
◆夏期休暇 ◆冬期休暇
◆慶弔休暇 ◆有給休暇
◆出産休暇 ◆育児休暇
教育 【身につくスキル】
コーディネーターとして大切な“思いやりの心”を発揮できることはもちろん
社内外問わないコミュニケーションが主な業務となるため、短期間で
折衝力・提案力が身に付けられます。また販売戦略・採用計画は分析データを
もとに行うため、情報分析力や想像力、そのアイデアを根拠づける説得力も同時に養うことができます。
【入社後のサポート】
■販売業務を通して「現場」を経験
入社後、現場知識を高めるため店舗にて販売を経験します。
お客様に喜んでいただける売場づくりはどんなものか、
実際の販売業務をベースに研究します。

■一定の現場経験を積んだら、先輩と一緒に提案活動
クライアントが抱える課題をヒアリングし、業務改善計画を立案します。
先輩が一緒に解決にあたるので、一人で悩むことはまずありません。
この仕事の魅力は? ◆規模感の大きいビジネスに携われること
◆社内外問わず、幅広い人たちと関われること
◆クライアント・当社双方の企業成長を実感できるやりがいがあること

具体例を挙げると、未経験の販売員が自分のアドバイスでプロ並に成長した時、
自分が提案した販売戦略が成功した時に、大きなヤリガイを感じられます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? コミュニケーション能力に自信のある方でしたら、未経験でも十分に活躍いただけます。
顧客折衝経験をお持ちでなくても、業務は先輩と一緒に覚えられるのでご安心ください。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな商材を扱いますか?】
現場(家電量販店)での販売業務を経験するため、様々な商品に触れることができます。
例)スマートフォン、SIMカード、生活家電など…
ヒトの活気に溢れた店舗で“流行”を追える楽しさがあります。
過去の採用例 ◆飲食店接客業 ◆PCインストラクター
◆テニスインストラクター ◆エステティシャン …など、幅広い接客経験者が活躍中!
募集背景 現在、当社コーディネーターが170名以上活躍中。
今後さらなる事業拡大につき、人員を強化いたします。
採用担当からの一言 ★人物重視の採用を行っています★
面接では肩の力を抜き、お互いリラックスしながらたくさんお話ししましょう。
社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
取材メモ 創業以来30年間にわたり、人材ビジネスに特化した
サービスを提供し続けているエフオープランニング。
クライアントである大手家電量販店の事業拡大に関わることすべてを
一括で請け負えるキャパシティの広さを特徴としている。

人材活用を得意としている同社だからこそ、
成長が実感できる充実の研修や、目標達成に向けた高い企画力など、
クライアントから絶大な信頼を得ている業界トップクラスの実力を誇っているのだ。

また高い人材育成力を活かして未経験から現場をまとめるリーダーを生み出し、
モチベーションの高さを維持したチームワークでクライアントの期待に応え続けている。

「接客を磨いて販売職以上のスキルを身につけたい」
「実際に現場に出てみて将来的な目標を見つけたい」…など、
働きながら各個人の目的を達成できる同社の働き方には
これからますます高い関心が持たれるだろう。
フリー記事1 【<社員インタビュー>入社1年目】
前職では人と関わりながら協力して働くことのやりがいを得ました。 なので、次はもっと影響範囲の広い接客業がしたいと思い 「人材業界」に視野を広げて探していたところ 家電量販店との人材ビジネスを歩む弊社と出会いました。 販売業務を軸に、現場感を学んでいきます。 客層を意識したレイアウトの研究や、効率的な業務フローの見直しだけでなく 販売スタッフたちのやりがいや、気持ちの面も深く理解でき、 本当の意味で現場を知ることができる点が魅力です。 未経験で入社した販売スタッフが成長したり、 新規店舗が増えるなどで事業拡大を実感できたり… 人材業界の面白さがギュッと詰まった仕事だと思います。
フリー記事2 【<社員インタビュー>入社2年目】
キャリアコーディネーターとして携われるお仕事の幅広さは想像以上。 接客マナー向上に向けた取り組みや、イベントを成功に導くための プランニング、正確さが求められる事務作業など…。人と接するお仕事だから、 コミュニケーション能力は特に磨きがかかりましたね。 上記のように、幅広い業務でも破綻せずに取り組めるのは、 その人のレベルや希望に合わせた育成フローがあるから。 的確かつ細かな目標設定を繰り返すことで、 自然とスキルが身に付くようになっています。 各個人の適性を考慮しつつ、目指すゴールに向けて無理なく成長できるのが、 エフオーの良さだと思います。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:応募
プロセス2:書類選考
プロセス3:一次面接
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
【面接地】
本社/目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F
大宮オフィス/さいたま市大宮区宮町3-1-2 明治安田生命大宮ビル5F

■選考プロセス

 応募(メール応募・電話応募)
  ▼
 面接(詳細は応募時)
  ▼
 最終面接
  ▼
 内定 ※毎月2入社日を設けています。(希望入社日応相談)

※応募書類はご返却致しかねます。予めご了承下さい。
掲載開始日 2016/09/30
掲載終了日 2016/10/27
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社エフオープランニング
設立日 1987年10月
代表者 代表取締役社長 岡本 力
資本金 1000万円
従業員数 正社員100名/契約社員1700名
【男女比】
男6:女4
平均年齢 20~30代
売上高 105億円(平成27年8月実績)
主要取引先 株式会社ヨドバシカメラ
兼松コミュニケーションズ株式会社
株式会社ティーガイア
ソフトバンク株式会社
株式会社ジュピターテレコム
UQコミュニケーションズ株式会社
シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
日立コンシューマ・マーケティング株式会社
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
ソニーマーケティング株式会社 他(順不同)
URL http://www.fop-japan.co.jp/
事業内容 ■人材派遣業 一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-300146
■有料職業紹介業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636
■業務請負業 <登録スタッフ数は約1,700名>
家電量販店やECサイトでの販売経験を活かし、全国で活躍するスタッフを派遣しています。
事業所 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F
採用実績(新卒・中途) 新卒:10名採用実績有(2016年度4月入社)
備考 【事業所他】東北支店(宮城)/関西支店(大阪)札幌営業所(北海道)/福岡営業所(福岡)/京都営業所(京都)
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。