EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社/リストラクチャリング(シニアコンサルタント以上)

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求人情報
年収 800万円〜
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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社

  • 設立 2004/12
  • 従業員数 180 人
  • 売上高 --
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リストラクチャリング(シニアコンサルタント以上)

種別
正社員
職種
ビジネスコンサルタント
業界
ビジネスコンサルティング
勤務地
東京都

★EYグループのコンサルティングファーム★

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~M&Aクロスボーダー案件に携われます~

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詳しい求人内容
募集職種 リストラクチャリング(シニアコンサルタント以上)
仕事内容 【具体的な職務内容】
※対、中小企業が多いです。以下業務を、ハンズオンで行います。
■事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
→企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討/解決策の追求
■諸施策の立案/実行
→支援企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた最適化、など
■企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
■事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
■傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■コンサルティングファームまたは金融機関での
 企業(事業)再生のご経験3年以上
■頻繁な出張可能な方(国内が主、国外もあり)
■英語力(ビジネスレベル)
勤務地 東京都 千代田区霞ヶ関3-2-5霞ヶ関ビルディング27階
給与 月給制
モデル年収 ※別途賞与(年1回)
※タイトルによって、異なります
待遇・福利厚生 ※通勤手当は最大10万円/月まで、確定拠出年金 カフェテリアプラン、メンタルサポートサービス、宿泊施設、通勤手当
勤務時間 ~
休日・休暇 年間休日日数: 日 週休二日(土日)
有給休暇、特別休暇(慶弔・病気)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/28
掲載終了日 2017/02/06
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
設立日 2004/12
従業員数 180 人
URL http://www.eytas.co.jp/
事業内容 ■M&A アドバイザリー
■トランザクション サポート
■バリュエーション&ビジネス・モデリング
■リストラクチャリング
■トランザクションリアルエステート
■オペレーショナルトランザクションサービス
■インストラクチャーアドバイザリー
事業所 東京都 千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング27階
会社特徴 ~EY(アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です~
同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。
そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。
[特徴]
・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。
【魅力】
・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中!(英語力を活かせます)
・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます!
・インダストリー(業界)ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます!
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。