ノイエス株式会社/総務担当※責任者候補~管理職採用

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求人情報
年収 500万円〜600万円

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ノイエス株式会社

  • 設立 1996/12
  • 従業員数 434 人
  • 売上高 4040 百万円
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総務担当※責任者候補~管理職採用

種別
正社員
職種
経理

★★社員が長期で働ける環境を整えています、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数★★

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詳しい求人内容
募集職種 総務担当※責任者候補~管理職採用
仕事内容 管理本部 総務・人事部に於ける総務担当の責任者候補を募集致します。

★本社勤務にて、全社の総務関連業務全般に関し自らも実務を行いながら、
 全体を統括して頂く責任者候補となって頂ける方の募集です


【メンバー構成】
■東京オフィス:部長、副部長、女性スタッフ3名
※現在部長が総務責任者を兼務しており、その方から業務を引き継いで頂く予定。
 副部長と女性1名は人事労務を主担当としており女性2名と総務を担当頂く予定。
■大阪オフィス:男性MG
■福岡オフィス:男性MG、男性1名、女性スタッフ2名
※大阪、福岡(総務担当2名)の社員の上司となって頂くことを想定しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■社内規程類の運用、管理の経験者  ■社内稟議決裁の管理経験者
(決裁事務局として、日々起案される稟議の管理をお願いします。)
■契約書のチェック等ができるリーガルマインドをお持ちの方
(但し、グループ内に法務部門あり、相談可能。)
■マネジメント経験※目安:管理部門にて部下を数年以上マネジメント(応相談)
■ワード、エクセル、パワーポイントなどのPCスキル
【歓迎要件】
▼取締役会、株主総会等の議事録作成経験者
▼ファシリティ、オフィス管理等の経験▼庶務面についての実務に精通している
▼財務諸表の理解(経理面について深い知識は不要)
▼法令、制度の理解(人事労務面について深い知識は不要)
勤務地 東京都 港区赤坂一丁目1番14号 NOF溜池ビル7階
給与 年俸制
モデル年収 ※年俸には月15時間分の時間外手当を含みます。
※経験により即管理職として採用となる場合は、時間外手当(深夜を除く)無しとなります。
待遇・福利厚生 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用、通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日)有給休暇、夏季休暇(4日間)、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後・育児休業制度、介護休業制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/28
掲載終了日 2017/01/16
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ノイエス株式会社
設立日 1996/12
資本金 70 百万円
従業員数 434 人
売上高 4040 百万円
URL http://www.neues.co.jp/
事業内容 ■治験実施施設の体制・基盤整備
■治験事務局支援業務
■治験審査委員会事務局支援業務
■治験実施に関わる業務
■治験依頼者に対する協力業務
【拠点】
≪オフィス≫東京本社、札幌、大阪、名古屋、仙台、金沢、  広島、福岡、大分、長崎、佐世保、沖縄
≪サテライトオフィス≫水戸、清水、旭川、高岡、岐阜、岡山
【主なオフィスのCRC数】
東京:約50名 大阪:約40名 福岡:約45名
★社員の平均年齢:37歳
事業所 東京都 港区赤坂一丁目1番14号 NOF溜池ビル7階
会社特徴 ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約7,200億円(2015年4月末現在)】
【連結従業員数約2,800名(2015年4月現在)】
★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。