株式会社CSV/【Webエンジニア】前給保障◆平均年齢29歳◆20・30代若手活躍◆平日夜・土日面接OK◆年休125日以上◆

  1. 株式会社CSV/【Webエンジニア】前給保障◆平均年齢29歳◆20・30代若手活躍◆平日夜・土日面接OK◆年休125日以上◆
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株式会社CSV

  • 設立 2012年1月12日
  • 従業員数 36名 (2016年10...
  • 売上高 --
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【Webエンジニア】前給保障◆平均年齢29歳◆20・30代若手活躍◆平日夜・土日面接OK◆年休125日以上◆

新着
種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,東京都

事業拡大に向けたコアメンバー募集!
エンジニアとしての成長できる環境を提供します!

技術力を追い求めるWEBエンジニア募集。

WEBシステム案件増加に伴い
WEBエンジニアの層の拡大を図ることとなりました。
特定の技術環境にとらわれないSESの特性を活かし
様々な最新技術を用いるプロジェクトにアサイン。
豊富なプロジェクトからあなたのスキルにあったプロジェクトで
様々な経験を積んでいただきWEBの
プロフェッショナルになっていただきたいと考えています。

また、事業拡大の数年後の目標として
自社サービス立ち上げのため会社内で準備を進めています。
会社の技術を底上げしたいという思いをもってくれる方には
ゆくゆくは組織のコアメンバーとして
活躍していただきたいと思っています!


■@typeで16名採用
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ここ数年の間にあなたのように
@typeで転職活動をしている方を16名採用しました!
入社後にもあなたの良き理解者となってくれるはずです。

■面接
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面接では現役のSEが同席し
どのようなポジションをお任せしたいかなどのお話をさせて頂きます。
堅苦しい面接ではなく、対話ベースであなた自身の今までされてきたこと
行っていきたいことをお伺いします。

■20~30代のメンバー中心
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若いエンジニアが多い当社の平均年齢は29歳。
女性比率が6割近くあり男女共に仲の良いフレッシュな
雰囲気が特徴的だともいえます。

■様々なエンジニアが活躍中
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システムエンジニアをはじめ、インフラエンジニア、
WEBデザイナー、フロントエンドエンジニアと在籍しており、
会社内だけでひとつのものづくりが出来る環境です。

■労働環境
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・残業時間平均20時間(2015年実績)
・年間休日125日
・上長による定期面談
・賞与年2回(全年度で支給実績有り)
・資格取得
・セミナー手当

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詳しい求人内容
募集職種 【Webエンジニア】前給保障◆平均年齢29歳◆20・30代若手活躍◆平日夜・土日面接OK◆年休125日以上◆
仕事内容 Webシステム開発では主にJavaやスクリプト言語(PHP, Ruby, Parl, Python等)などを用いたプロジェクト
フロントエンド開発ではJavascriptや各種ライブラリ(React, Angular等)、AltJS(Typescript等)を用いたプロジェクト

お持ちのスキルや今後の方向性、タイミング等を考慮し、プロジェクトを決定します。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆WEBシステムまたはフロントエンドの設計・開発経験5年以上
⇒使用言語は問いません。Web履歴書や面接でアピールしてください!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
Java/PHP/Parl/Ruby/Peyton/javascript各種ライブラリ/AitJsなどのスキル、開発経験がある方
勤務地 東京23区内の取引先(プロジェクト先)を中心に
(例:日本橋、池袋、渋谷、六本木、虎ノ門、新橋、品川など)
関東(さいたま市内、横浜、川崎など)


★地方でのお仕事はありません
★ご自宅からの距離と現場までの距離も考慮して配属先を決定

本社/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階

虎ノ門オフィス/
東京都港区虎ノ門3-8-25 日総第23ビル11階
交通 本社/JR各線「浦和駅」より徒歩2分
★通勤ラクラク!都内からも近い浦和駅
・上野、池袋駅より電車で最短18分
・新宿駅より電車で最短24分

虎ノ門オフィス/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
★その他、神谷町駅、霞ヶ関駅、内幸町駅、新橋駅からも徒歩15分以内で
お越しいただけます!
給与 【入社後の想定給与】
月給32万円~40万円以上
※経験年数、スキル等を十分考慮のうえ決定します!
※月給や年収についてはスキル・能力を考慮し決定し致します。
弊社給与テーブルに基づき適正に評価致します。給与テーブルは社員に公開しているため、面接時にお見せして弊社の月給。年収と昇給ステップについてもしっかりとご説明いたします。
【実際の給与例】
■年収420万円(月給+賞与) ※エンジニア経験年数5年目
■年収530万円(月給+賞与) ※エンジニア経験年数8年目

【賞与について】
★賞与:年2回(夏季・冬期)
★昇給:随時昇給
※昇給・賞与については給与テーブルに基づき適正に評価致します。給与テーブルは社員に公開しているため、面接時にお見せして弊社の昇給ステップをご説明します。
待遇・福利厚生 ◆随時昇給(半年で7万円UPや1年で15万円UPの実績もあり)
◆賞与年2回(金額は業績による/初年度より全年度にて実績あり)
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆通勤手当(実費支給)
◆資格取得補助制度有(合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担)
◆各種契約保養施設の利用、福利厚生施設の利用
◆定期健康診断
◆残業手当
◆社内イベント(歓迎会、懇親会、忘年会、新年会など)
◆資格取得手当(受験料・参考図書費用全額会社負担)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※参画プロジェクトにより異なるケースがありますが、実働は8時間です。(例/10:00~19:00)
【残業について】
2015年度の平均残業時間は以下の通り!
男性…20時間以下/月※1日あたり1時間の残業
女性…10時間以下/月※1日あたり30分の残業

仕事とプライベートを両立できるよう、「月20時間以内」を社員全員で目指しています。
勤務時間が長くなれば、社長や営業がプロジェクト先へ
稼動制限をかけるようにし目標を達成中。
休日・休暇 ☆年間休日125日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆有給休暇 ★有給消化率は100%!★
◆慶弔休暇
◆産育休 など
教育 【身につくスキル】
★エンジニアの意欲/「やりたい」を尊重して、能力に見合ったプロジェクトにアサイン
★スキルアップを踏まえたプロジェクトの提案
★コアメンバーとしてのポジションへのキャリアパスも
★年齢が近く、社員同士のコミュニケーションがとても多いので、本当に信頼できる仲間と成長

【入社後のサポート】
◆学びたい、成長したい人を応援!資格取得制度(資格取得は合否にかかわらず教材費、受験費用全額負担あり)
◆コミュニケーションツールで常に誰かと会話や相談できる環境
◆月に一回のチームミーティングの実施
◆定期面談
この仕事の魅力は? スキル志向だからこそSESという選択をしませんか。
最新技術を実務レベルの形で触れられることも魅力の一つ。
主流技術の流れがはやいWEB業界だからこそ、
最新の技術や手法を使う様々なプロジェクトに参画することで常にスキルを上げることが可能です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? あなたのWebシステム開発、フロントエンド開発のご経験が活かせます。
実際にされてきたこと、今後やってみたいことなどを考慮し、
経験、スキルを活かせるプロジェクトで働いていただきます。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
某大手企業ECサイト新規システム開発
物流サイト機能追加開発・運用保守
カーシェアリング機能開発
ECサイト(物流)フロント新規構築
動画形式Web広告フロント開発
CADアプリフロント開発
サービス業 クチコミサイト構築
不動産会社 物件契約WEBシステム構築
ECサイト構築(飲食店、出版社)
印刷会社 印刷物管理クラウド型WEBシステム構築
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
<WEBシステム開発>
○某大手企業ECサイト新規システム開発
要件定義~システムテストまでを担当
開発環境 Java(spring) AWS Oracle git PL/SQL等

○物流サイト機能追加開発・運用保守
設計製造~運用までを担当
開発環境 PHP5(Symfony) PHP7(Laravel) Mysql Javascript AWS Vagrant git等

○カーシェアリング機能開発
設計製造~運用までを担当
開発環境 Android Java Oracle DBflue Linux SVN jenkins等

<フロントエンド開発>
○ECサイト(物流)フロント新規構築
要件定義~システムテストまでを担当
開発環境 HTML5 CSS3 React.js git等

○動画形式Web広告フロント開発
設計製造~運用
開発環境 HTML5 CSS3 Javascript Typescript sass grunt gulp git等

○CADアプリフロント開発
設計製造~システムテストまでを担当
開発環境 HTML5 CSS3 jQuery Typescript OpenGL git等
過去の採用例 ◎月80h前後の残業に悩んでいた方(当社は2015年度10h/月)
◎キャリアパスとしてチームリーダーをしたくスキルアップを希望していた方
◎主に製造の担当をしており、設計のスキルを身に付けたかった方
募集背景 今までは業務系中心でしたが、WEB系・フロントエンドの案件が増加しており、今後も業務を拡大していきたいと考えています。また、当社はデザインから開発・インフラまで一括で請け負うことが可能であり、今後は各部門毎により強みを出し、組織強化を図っていく予定です。そこで今回新しい方を採用することになりました。
取材メモ 独自のアイデアや意表をついた提案で大手企業から開発やインフラ構築、WEB制作など多彩な案件を担当しているCSV。
規模も種類も案件が豊富なことから、経験・希望に合った案件に挑戦できるので、自らが望んだキャリアアップの方向へ着実にステップアップしていくことが可能だ。
一人ひとりに合ったスキルアップを実現して、男女ともに長期的に活躍できる働きやすい会社へとさらに成長を続けている。
 社員同士の距離も近く、社外に常駐している社員は平日にふらっとオフィスに立ち寄ることも。環境面でも長く活躍できる環境整備に取り組み、やりがいと楽しさを感じながら仲間たちと大切な時間を過ごせるのではないだろうか。
フリー記事1 【技術者として幅を広げるにピッタリの環境です。】
前職ではAndroidアプリの開発テストなどをメインに行っていましたが、4年前にCSVですでに働いていた先輩に誘われて入社。19歳からエンジニアとして働いていたということや、趣味でアプリ開発などもしていたので、入社してからは早速色々なプロジェクトを経験させてもらいました。Web系や業務系、Javaをメインに使うプロジェクトが多い中で、希望を伝えながら、自身のスキルアップに繋がる案件をアサインしてもらっていて、CSVに入社したからこそここまで技術レベルの幅が広がったんだろうなと実感しています。これからは更なる事業拡大により専門性を強める方向で会社が動いていくので部署を任されるくらいに成長したいです。 25歳男性/T.A氏
フリー記事2 【性別関係なく若手が活躍できる環境があることに驚きました。】
IT業界というと男性社会というイメージがあり、入社するまではこんな会社があるとは思いませんでした。女性社員が6割で取締役も女性。20代30代がほどんどなので、意見交換や情報提供なども豊富。帰属意識を高く持ちながら働けています。また主任というポジションをもらい、今までの経験にはなかった人の上に立つという部分を強く意識しながら業務に従事。大変なこともありますが、そのポジションに居る事により今まで思い至っていなかった部分や、自分の下についてくれている人たちに成長させられているなと日々実感しています。私にとって、CSVでのキャリアは今までの社会人経験の中でも無かった部分でありとても大きな収穫となっています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(面接1回のみ)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間をいただいております

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
選考や入社の時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください
※平日夜間、土日の面接も行っています。
掲載開始日 2016/12/09
掲載終了日 2017/01/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社CSV
設立日 2012年1月12日
代表者 代表取締役 前原 崇
資本金 1,000万円
従業員数 36名 (2016年10月現在)
【男女比】
男4:女6
【中途入社者の割合】
95%
平均年齢 29歳
URL http://www.csv.co.jp/
事業内容 ★平均年齢29歳!平均残業が20h/月未満!2015年度実績は10h/月★

お客様とITを身近にするべく、
ITに関わるすべてのビジネスを支援する「ITの総合商社」を目指します

■システム開発
■Web制作
■Webサイトデザイン
■EC(eコマース)サイト構築
■SNS・コミュニティ構築
■クラウド型システムの開発
■ネットワーク環境設備
■Active Directory構築・導入・移行
■各種サーバー設計・構築
■セキュリティ対策
■システム管理(運用・保守)
■インターネットビジネスの支援
事業所 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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