日立オートモティブシステムズ株式会社/海外マーケティング【カーエレクトロニクスを牽引】

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求人情報
年収 400万円〜700万円

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日立オートモティブシステムズ株式会社

  • 設立 2009/07
  • 従業員数 --
  • 売上高 1001100 百万円
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海外マーケティング【カーエレクトロニクスを牽引】

種別
正社員
職種
販促企画・営業企画

★★日立グループ最大手自動車部品メーカー/世界シェアNO.1製品エアーフローセンサー、エレクトロニクス化製品に注力★★

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詳しい求人内容
募集職種 海外マーケティング【カーエレクトロニクスを牽引】
仕事内容 アジア、中国を中心とする国別・地域別の自動車保有台数・車種、
補修用自動車部品の売れ筋動向調査、価格相場調査などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自動車部品に関する国別・地域別、車種別のグローバルな
 データベースの情報を充実化していきます。
■競合先がどのようなチャネルで、どのような商品をどれだけ
 販売しているか、グローバルレベルで自社の価格設定が
 適正であるかをリサーチ。
■特に注力している国は、アジア(インドネシア・タイ・マレーシア・
 フィリピン)、中国です。
■調査は、シンガポールの当社販社と連携して行いますが、
 年に数回は現地に出張していただきます。
■得られた情報を中長期的な事業戦略を描く事業企画部のメンバーや
 具体的な営業戦略・営業施策を立案・実施するプロモーション担当者、
 部品カタログの制作担当者らと共有し、次の戦略に生かしていきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■マーケティング、または海外営業の経験
■コミュニケーションレベルの英語力

【歓迎する経験・スキル】
■自動車関連の実務経験
■中国語での会話力

【配属先について】
配属先は、市販事業部市販営業部営業推進グループ。
営業をサポートする部署です。現在10名のメンバーが
在籍し、製品ごとに担当が分かれています。
勤務地 神奈川県 川崎市川崎富士見1-6-3
給与 月給制
待遇・福利厚生 財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度など、通勤手当、寮社宅
勤務時間 08:30 ~ 17:20
休日・休暇 年間休日日数: 日 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/21
掲載終了日 2017/01/02
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 日立オートモティブシステムズ株式会社
設立日 2009/07
資本金 15000 百万円
売上高 1001100 百万円
URL http://www.hitachi-automotive.co.jp/
事業内容 ■自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

【キーワード】
■自動車の電動化
エレクトロニクス化という観点で、ITS統合制御の実現に向けて取り組んでいます。

【取引先顧客に関して】
世界の主要自動車メーカーです。
日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点を敷き、開発、生産、納入からアフターサービス、エンジニアリングサポートに至る一貫した事業展開を進めています。
事業所 東京都 千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
会社特徴 ★独立系「エレクトロニクス化」をキーワードに売上を伸ばす
         日立グループ自動車事業、日立オートモティブシステムズ★
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■同社は2009年に日立製作所から分社化致しました。
■日立製作所が高い技術力を誇るITとエレクトロニクス分野を強みに、業界のリーディングカンパニーとして、自動車機器市場を牽引しています。
■「環境」、「安全」また「情報」といった3分野における4つのシステム事業の技術開発に積極的に取り組んでいます。
■電子制御ユニットをはじめ、ハイブリッドシステムなどの電子・電動化製品はなくてはならない技術となり、市場を拡大する主要技術になっています。クルマにおいて「エレクトロニクス化製品の比率」が高まる中、私たちは独自の強みを活かして、2011年度は45%だった売上比率を、2020年度までに60%まで引き上げることを目標をとしております。

【社内環境】
■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。