日立オートモティブシステムズ株式会社/生産技術(主任候補)【カーエレクトロニクスを牽引】

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求人情報
年収 600万円〜1000万円
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日立オートモティブシステムズ株式会社

  • 設立 2009/07
  • 従業員数 --
  • 売上高 1001100 百万円
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生産技術(主任候補)【カーエレクトロニクスを牽引】

種別
正社員
職種
生産技術(機械)
業界
自動車・運輸・輸送機器
勤務地
茨城県

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詳しい求人内容
募集職種 生産技術(主任候補)【カーエレクトロニクスを牽引】
仕事内容 HEV用製品(インバータまたはモーター)の生産ラインの新設・改善、
生産技術業務を通じて、製品品質や生産性向上を実現して頂きます。
【具体的な業務内容】
■新規/既存生産ラインの設計
(工程設計、設備仕様の設定、工程管理条件の設定、品質指導等)
■生産設備設計(設備機器や設備機械のメカ・電気・ソフトの仕様出し等)
■切削、加工工程の仕様決め及び加工条件出し
■機械加工部品の洗浄工程の検討
■締結(ネジ、圧入)の設備及び工法開発
■塑性加工(鍛造、板金)プロセスの開発、立ち上げ
■接合工程(レーザー溶接等)の開発(金属材料の組成解析、品質管理)
■実装・組立てプロセス開発(接着・はんだ付け)
■PLCによる設備制御設計
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■生産設備設計のご経験(機械・電気・ソフト)
■自動車業界でのご経験
※何らかの電気・機械製品に関する生産技術の
 ご経験をお持ちの方はぜひご応募下さい。
【歓迎要件】
■英語力(TOEIC500点以上)をお持ちの方
※将来的な海外出張や海外駐在の可能性がございます。

※開発段階から設計部と連携する等、各生産ラインや生産管理、設計等さまざまな部署とコミュニケーションを取り、業務を進めます。周りには信頼できる豊富な知識を持った技術者がたくさんいて、刺激にあふれた環境です。
勤務地 茨城県 ひたちなか市高場2520番地
給与 月給制
待遇・福利厚生 財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度など、通勤手当、寮社宅
勤務時間 08:15 ~ 17:00
休日・休暇 年間休日日数: 日 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/11
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 日立オートモティブシステムズ株式会社
設立日 2009/07
資本金 15000 百万円
売上高 1001100 百万円
URL http://www.hitachi-automotive.co.jp/
事業内容 ■自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

【キーワード】
■自動車の電動化
エレクトロニクス化という観点で、ITS統合制御の実現に向けて取り組んでいます。

【取引先顧客に関して】
世界の主要自動車メーカーです。
日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点を敷き、開発、生産、納入からアフターサービス、エンジニアリングサポートに至る一貫した事業展開を進めています。
事業所 東京都 千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
会社特徴 ★独立系「エレクトロニクス化」をキーワードに売上を伸ばす
         日立グループ自動車事業、日立オートモティブシステムズ★
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■同社は2009年に日立製作所から分社化致しました。
■日立製作所が高い技術力を誇るITとエレクトロニクス分野を強みに、業界のリーディングカンパニーとして、自動車機器市場を牽引しています。
■「環境」、「安全」また「情報」といった3分野における4つのシステム事業の技術開発に積極的に取り組んでいます。
■電子制御ユニットをはじめ、ハイブリッドシステムなどの電子・電動化製品はなくてはならない技術となり、市場を拡大する主要技術になっています。クルマにおいて「エレクトロニクス化製品の比率」が高まる中、私たちは独自の強みを活かして、2011年度は45%だった売上比率を、2020年度までに60%まで引き上げることを目標をとしております。

【社内環境】
■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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