豊田ハイシステム株式会社/グループ社内SE(アプリケーション)【愛知】

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求人情報
年収 400万円〜750万円
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豊田ハイシステム株式会社

  • 設立 1991/04
  • 従業員数 310 人
  • 売上高 7022 百万円
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グループ社内SE(アプリケーション)【愛知】

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
システムインテグレータ
勤務地
愛知県

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詳しい求人内容
募集職種 グループ社内SE(アプリケーション)【愛知】
仕事内容 トヨタグループの源流企業の「社内SE」として、業務アプリケーションの開発に携わって頂きます。

①豊田自動織機向け
 ・業務アプリケーションの開発~維持管理
 ・企画立案の支援、業務アプリケーションの開発・導入
 ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用
 ※事業部の基幹システム(生産管理・指示、販売・在庫管理、物流等)
 ※本社系システム(経理、調達、人事など)
②一般企業向け
 ・業務アプリケーションの開発~維持管理
 ・コンサルティングからシステム開発
 ・定期保守・運用管理
※物流システム、自社開発倉庫管理クラウドサービス、書類保管管理・WEB受注・医療システムなど
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■以下いずれかの言語での、システム開発/プログラマ経験
 (Java、.Net、RPG言語)

【歓迎要件】
■MVCモデル(3層)を用いた経験を有する方
■生産管理系システムの開発経験を有する方
■物流管理システムの開発経験を有する方
勤務地 愛知県 刈谷市城町1-25-4(豊田自動織機 情報技術研究所内)
給与 月給制
モデル年収 賃金モデル: 28歳540万円、33歳590万円、36歳(リーダー)660万円、40歳(課長)770万円
待遇・福利厚生 昼食補助、駐車場補助(勤務地による)、育児支援制度、資格取得支援制度、一般財形、年金財形、住宅財形、豊田自動織機グループ団体保険、トヨタグループ団体扱有料割引自動車保険、豊田自動織機グループ持株会など、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:00 ~ 17:00
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/06/01
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 豊田ハイシステム株式会社
設立日 1991/04
資本金 100 百万円
従業員数 310 人
売上高 7022 百万円
URL http://www.ths.co.jp/
事業内容 ■業務システムの企画・開発・運用
■ネットワークなど情報インフラの企画・構築・運用
■コンピューターを活用した設計・解析の支援
■産業車両、自動車・充電インフラ機器の制御ソフト開発

【売上推移】
■7,022百万円 (2015/03)
■5,701百万円 (2014/03)
■5,700百万円 (2013/03)
事業所 愛知県 刈谷市大手町二丁目15番地センターヒルOTE21 5階
会社特徴 【同社概要】日本を代表する企業グループである、トヨタグループの出発点となった「株式会社豊田自動織機」の出資により、1991年に設立されたのが豊田ハイシステム株式会社です。同社は豊田自動織機の主力商品であるフォークリフト(世界シェアNo1)、繊維機械(世界シェアNo1)、カーエアコン用コンプレッサー(世界シェアNo1)を支える「アプリケーションソフトウェア」はもちろんのこと、近年では電気自動車などの普及により需要が高まる充電インフラ内部の「組込みソフトウェア」の開発も担っております。
=====《おすすめポイント》=====
[1] 離職率1.9%。新卒の直近8年間、早期離職者0名の就業環境の良さ。
 (IT業界の平均的な離職率は15%程度です)
[2] 安定した成長企業。売上は10年間で4倍に成長(賞与:平均5.25ヶ月)。
 2020年には110億円規模を目指しています。外販率も平均20.0%を占めており、
 第二の柱があったからこそリーマンショック時も黒字経営を保つことができました。
[3] 技術力、だけではない、ポータブルスキルの向上のための研修も充実しております。
[4] 社内キャリアチェンジも可能。
  また2年間の育児休暇活用など長期的なキャリアを同社で実現することが可能です。
[5] 高い給与水準も魅力のひとつです。
  (例)28歳約540万、33歳約590万、36歳(リーダー)約660万 ※残業30時間込み
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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