トラスコ中山株式会社/社内SE~東証1部上場・好業績企業!

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求人情報
年収 400万円〜600万円
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トラスコ中山株式会社

  • 設立 1964/03
  • 従業員数 2136 人
  • 売上高 166565 百万円
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社内SE~東証1部上場・好業績企業!

種別
正社員
職種
社内SE
業界
専門商社
勤務地
東京都

『無借金経営、自己資本比率81.4%』と堅実な経営を実践! 業界トップクラスの経常利益率6.9%(2014年) ※2014年の卸売平均1.4%

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女性比率は30%!!働く女性を積極的に応援しております。

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詳しい求人内容
募集職種 社内SE~東証1部上場・好業績企業!
仕事内容 ■IT企画課にて、基幹システム企画、検討、要件定義など上流工程を中心にご担当していただきます。
【具体的には】
■取引先、仕入先など外部向けのウェブサイトやEDIシステムの企画、構築、運用
■新システムの導入やシステムリプレイスのプロジェクトリーダー業務
■プロジェクトにおける社内及びベンダーとの折衝、調整
■ヘルプデスク対応(各部署からの問い合わせ対応)
※ヘルプデスク業務の割合は多くありません、メインは三つ目の業務までです。
【TOPIX】SAP HANAを2012年に導入
【配属部署】情報システム部 IT企画課
※課長含め6名のグループになります。
【働く女性も応援しています。】
育児支援制度(育児休業、短時間勤務、時差出勤、転勤同行)など今後は女性管理職も多数増やしていく方針
【想定残業】10~20h/月 ※残業はほとんどございません。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■下記資格のいずれかをお持ちの方
-応用情報技術者
-ITIL認定 ITIL Foundation
-SAP R/3認定コンサルタント

【企業概略】
東証1部上場の日本のモノづくりを支える業界トップクラスの機械工具商社です。
『無借金経営、自己資本比率81.4%、売上1665億、経常利益率6.9%』と堅実な経営を実践! 女性比率は30%!!働く女性も積極的に応援しております。
勤務地 東京都 港区新橋4-28-1
給与 月給制
待遇・福利厚生 各種インセンティブ制度有 扶養手当 役職手当 オレンジ博士手当 切削博士手当 昼食補助手当 社員配当金他、退職金無⇒当社フィナンシャルボンド支給有 ※住宅手当は支給条件有、通勤手当、住宅手当、残業手当、寮社宅
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 111日 週休二日(土日)
※但し毎月最終土曜日は出勤日 祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、有給(年次有給・バースディ)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/07/21
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 トラスコ中山株式会社
設立日 1964/03
資本金 5022 百万円
従業員数 2136 人
売上高 166565 百万円
URL http://www.trusco.co.jp/
事業内容 ■プロツール(工場用副資材)の卸売業
■自社ブランドTRUSCOの企画開発

【格付投資情報センター】A-
事業所 東京都 港区新橋4丁目28番1号トラスコフィオリートビル
会社特徴 ■東証1部上場の日本のモノづくりを支える業界トップクラス!機械工具商社!!
『無借金経営、自己資本比率81.4%』と堅実な経営を実践! 業界トップクラスの経常利益率6.9%(2014年) ※2014年の卸売平均1.4% 女性比率は30%!!働く女性を積極的に応援しております。
【概要】
製造業をメインにプロツールを卸している革新的商社になります。
※プロツール・・・工場などで必要とされる消耗品を中心とした工具・備品等
【~国内でも有数の財政面が安定している企業~】
1.創業以来無借金経営継続 2.自己資本比率81.4% 3.経常利益率6.9%(2014年卸売業平均1.6%)
【社風】
■新卒・中途入社にはハンデなく、全ての方に活躍できる環境
※実例として当社ではオープンジャッジシステムという制度を取り入れてます。当社では候補者一覧が社内WEBにて発表され、全ての社員の判断で決定がされます。もちろん、その結果がよければ上層部の意向如何に関わらず、昇進が可能。
■産休育児休暇など福利厚生等も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。
■厚生労働省認可の「くるみんマーク」を取得 直近3年間の育休取得者累計42名、育休復帰率95.8%
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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