スリーアップ株式会社/業務管理スタッフ【リーダー候補◆週休2日制◆月給24万以上◆各種手当あり◆退職金制度あり】

  1. スリーアップ株式会社/業務管理スタッフ【リーダー候補◆週休2日制◆月給24万以上◆各種手当あり◆退職金制度あり】
年収 288万円〜420万円
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スリーアップ株式会社

  • 設立 2007年11月1日
  • 従業員数 25人(2016年07月...
  • 売上高 --
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業務管理スタッフ【リーダー候補◆週休2日制◆月給24万以上◆各種手当あり◆退職金制度あり】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
総務
業界
家電・AV
勤務地
大阪府
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

デザイン性の高いオリジナル家電を開発!
今後の当社の成長を支える一人として、ぜひ活躍して下さい。

スリーアップ株式会社は、2007年に設立した生活家電の企画開発や製造販売を手がけている会社です。

私たちが日常で使用しているサーキュレーターをはじめ、空気洗浄機や加湿器、ヒーターなど幅広く携わっています。当社の商品は有名番組で多数紹介されており、おかげ様でたくさんのお客様の手元に当社の商品が届いています。

この度さらなる成長を目指し、組織強化のため業務管理スタッフを募集します。
常に向上心を持って、一緒に成長していける方お待ちしています。

◆◇…経験がなくても安心してスタートできる…◇◆
実務を通して成長できる環境です。わからないことや不安があれば先輩スタッフに気軽に相談してくださいね!

◆◇…プライベートも大切にできます…◇◆
週休2日制なので、メリハリをつけて働けます。
休暇を利用して旅行へ行ったり、趣味の時間に費やしたり思い思いの過ごし方でリフレッシュしてくださいね!

◆◇…30代スタッフが多く活躍してます…◇◆
スタッフのチームワークも良く、アットホームな職場です。馴染みやすい環境なので経験を活かして活躍したい方お気軽にご応募ください。

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詳しい求人内容
募集職種 業務管理スタッフ【リーダー候補◆週休2日制◆月給24万以上◆各種手当あり◆退職金制度あり】
仕事内容 あなたには、業務管理スタッフとして活躍して頂きます。
取引先からの受発注管理や在庫コントロール、カスタマー業務をお任せします。
業務がスムーズに回れるよう管理してくださいね。

【具体的には…】
・取引先の受注、発注業務
・スタッフの勤怠管理(アルバイトやパート)
・電話応対
・在庫管理
・コスト改善の提案

◆…チャレンジしたい方お待ちしています…◆
入社後は、受発注業務をお任せします。経験がなくても、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、実務を通して成長してくださいね!

仕事のやりがい
◆自分のアイデア、意見を積極的に提案できる環境です。
◆実務を通してさらなるキャリアアップが可能な環境です。
◆チームワークが良く、スタッフ同士仲が良いです。
◆社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働けます。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 大卒以上, ◆…経験一切不問!…◆
経験よりも「チャレンジしたい」という意欲を重視します。
勤務地 本社(大阪府柏原市国分西1-1-17)
給与 月給 24万円 ~ 35万円
賞与あり
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動ありません)
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月25,000円まで
退職金制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
◆…住宅手当や家族手当、退職金制度など充実した福利厚生があるので、長く腰を据えて活躍していただけます…◆
勤務時間 定時
9:00~18:00
※残業代は別途支給します(30時間まで支給)
休日・休暇 年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
2~8月は完全週休2日(土日)
※9~1月は隔週土曜出勤(9:00~15:00)

◆…GW・夏季・年末年始・特別休暇あり…◆
週休2日制で、長期休暇もあるので、プライベートも大事にできます。
アピールポイント 取材担当者からの一言-------------
★この企業のお勧めポイント!
・経験がなくても、スキルが磨ける環境です。
・週休2日制なので、プライベートも大切にできます。
・充実した待遇があるので、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリ。

★この企業のちょっと厳しいポイント!
・指示を待つだけでなく、自分から動く姿勢が大事です。
・チームで仕事を進めていくことが求められるためチームワークが重視されます。

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求める人物像 求める人物像
◆感情豊かな明るいコミュニケーションがとれる方
◆スピードを重視し、同時に複数の多様な業務をこなせる方
◆自分のアイデアで勝負したい方
◆協調性を持ち、メンバーと協力しあって業務に取り組める方

※知識よりも、人柄・人間性を重視した採用を行います。
前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。
募集背景 組織強化のため業務管理スタッフを増員します。
管理部門は当社を支える“縁の下の力持ち”的な存在です。
現場の営業も当部門のフォローなくては100%の力を発揮できませんし
会社の成長も当部門の存在なくしてはありえません。
営業のような派手さはありませんが、
組織運営に欠かすことの出来ない重要な業務を担っています。

社長は現在38歳、社内も20~30代の若いメンバーが活躍する当社。
その一員としてチームワークを大切にしつつ、
リーダーシップを発揮して、将来的には業務管理チームの
リーダーを目指して頑張って頂きたいと思います。

まだまだ大きな可能性を秘めている当社と共に成長していただける方を歓迎します。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 1名(2016年7月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  
2次選考  
採用決定  
掲載開始日 2016/07/08
掲載終了日 2017/01/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 スリーアップ株式会社
設立日 2007年11月1日
代表者 辻野真介
資本金 30,000,000円
従業員数 25人(2016年07月現在)
URL http://www.three-up.co.jp/
事業内容 生活家電の企画開発および製造販売
事業所 本社:大阪府柏原市国分西1-1-17 幸喜ビル2F
東京オフィス:東京都目黒区目黒1-6-17 目黒プレイスタワー6F
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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