株式会社ネクスト【東証一部上場企業】/経理【管理職採用】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』

  1. 株式会社ネクスト【東証一部上場企業】/経理【管理職採用】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』
年収 800万円〜1100万円
提携求人サイトでの応募となります

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】

  • 設立 1997年3月12日
  • 従業員数 946名(内、臨時雇用者...
  • 売上高 257億円(2016年3...
クチコミを閲覧する

経理【管理職採用】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』

種別
正社員
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ/通信/WEB・インターネット
勤務地
東京都

不動産・住宅情報サイト『HOME'S(ホームズ)』を運営する当社。


クライアント・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに、
設立からこれまで着々と成長を遂げてきました。

今回あなたにお任せするのは【経理】。
業界No.1の実績を誇る自社サービスを
バックオフィスから支えていただく重要なポジションです。

子会社の経理を丸ごとお任せしますので、全ての経理業務を経験できるという
大きなやりがいを得られます。

これまで培ってきた経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか?
ぜひ、あなたの力をお貸しください。

もっと見る
詳しい求人内容
募集職種 経理【管理職採用】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』
仕事内容 世界トップレベルのサービスをバックオフィスから支えていきませんか?
東証1部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

≪≪具体的な仕事内容≫≫
・支払依頼書、経費精算書等の承認
・子会社経理の整備
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成及びチェック(IFRS)
・メンバーのマネジメント
・監査法人対応

≪やりがい・魅力≫
・上場企業の中でも適用している企業が少ないIFRSを習得することができます。
・子会社100社100ヶ国へ向けて、子会社設立やM&A、子会社の経理の整備等、
非定型業務を行う事が出来きます。
・グローバル展開も加速してますので、海外と携わる業務が増えます!
雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問

<必須条件>
・上場企業での経理実務経験が5年以上ある方
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成経験のある方
・連結決算の経験のある方
・監査法人対応の経験のある方
・管理職としてのマネジメント経験のある方【あると望ましい経験・能力】・英文メールの経験がある方
・ビジョンに共感する方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心が高く、前向きな方
・公認会計士の方又は監査法人での監査経験のある方【ワーキングママ歓迎】社員の子育てを支援するために、ワーキングマザー・ファザー支援制度として、「出産休暇」「時短勤務」「育児休業」などを設けています。この制度は、実際に出産から復帰した女性が改善提案して実現したもの。社員一人ひとりの声を大切にしながら、全員で会社づくりをしています。【過去に採用した転職者例】◎不動産会社出身者
◎OA機器関連メーカー出身者
◎ブライダル業界出身者
◎野菜・果物のGMS等への本部営業経験者
◎インターネットのPR代理店経験者など、
さまざまな業界出身のメンバーが活躍しています。
勤務地 ◆本社/港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル(総合受付3F)

【交通】
◆各線「品川駅」港南口より徒歩2分
給与 ■月給498,000円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

≪想定年収800万円〜1000万円(業績賞与込み)≫
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)※当社規定による
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■社員持株制度
■表彰制度
■定期健康診断
■各種サークル
■福利厚生倶楽部
■クリエイターの日
■ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、時短勤務、看護休暇)
☆実際に子育てをしている社員が提案し、制度化されました。
■リフレッシュ手当(連続4日以上休暇を取得した際に支給される手当)
■ノー残業デーを推奨(毎週水曜日)
勤務時間 ◆フレックスタイム制
(標準労働時間/1日8時間)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■年次有給休暇10〜20日
※年間休日122日

★イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、
自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。
PRポイント 不動産・住宅情報サイト『HOME'S(ホームズ)』を運営する当社。

クライアント・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに、
設立からこれまで着々と成長を遂げてきました。

今回あなたにお任せするのは【経理】。
業界No.1の実績を誇る自社サービスを
バックオフィスから支えていただく重要なポジションです。

子会社の経理を丸ごとお任せしますので、全ての経理業務を経験できるという
大きなやりがいを得られます。

これまで培ってきた経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか?
ぜひ、あなたの力をお貸しください。
新中期戦略として「DB」+「CCS」を掲げています。 DBは、PCや携帯電話などのあらゆるデバイスから、いつでも、誰もが、どこからでも、暮らしのあらゆる情報を得られるデータベースの構築を目指しています。その情報を人々に提供するためのサービスが「CCS」。コミュニケーション&コンシェルジュサービスであり、人との出会いやつながりを実感できるコミュニケーションサービスや、一人ひとりに最適な情報をピンポイントで提案するコンシェルジュサービスを提供していきます。
会社について ★総物件数No.1
※日経トレンディネット調べ(2013.7.26掲載)
※SUUMO、HOME'S、YAHOO!不動産、CHINTAI、at homeを対象に日経トレンディネット編集部により、賃貸・売買の物件数の検索結果を集計
もっと見る
応募方法
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ネクスト@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
掲載開始日 2016/09/30
掲載終了日 2017/06/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
もっと見る
この会社について
会社名 株式会社ネクスト【東証一部上場企業】
設立日 1997年3月12日
代表者 代表取締役社長 井上 高志
資本金 3,999百万円(2015年7月現在)
従業員数 946名(内、臨時雇用者数130名、海外子会社138名)※2016年3月末
平均年齢 32歳
売上高 257億円(2016年3月末)
URL http://www.next-group.jp/
事業内容 ■国内不動産情報サービス事業
・総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『HOME'S』の運営
■国内不動産事業者向け事業
■海外事業
■その他事業
・暮らしとお金の情報サイト「MONEMO(マネモ)」の運営
・家具、インテリアECサイト「HOME'S Style Market」の運営
企業PR 業界No.1のサービス力
もっと見る

応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。