株式会社テイク-ワン/インフラエンジニア職(運用・保守)/インフラ系の設計・構築エンジニアへのステップアップも可能!

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年収 300万円〜600万円

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株式会社テイク-ワン

  • 設立 1988年
  • 従業員数 135名
  • 売上高 --
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インフラエンジニア職(運用・保守)/インフラ系の設計・構築エンジニアへのステップアップも可能!

種別
正社員
職種
サーバ運用・保守

エンジニア経験の浅い方でもOK!あなたの目指すキャリアプランを叶える会社です。

私たち株式会社テイク−ワンは、1988年の設立以来、システム開発や基盤構築をはじめとした事業を通じて、数多くの企業・社会のITシステムやネットワークインフラの発展に貢献してきました。おかげ様で設立より28期連続黒字を継続し、業績を拡大しています。

今後ますます多様化するクライアントのニーズに応え、提案力・開発力・技術力を強化するため、新しい力となっていただけるインフラ系の運用・保守エンジニアを募集しています。

当社が設計・構築したネットワーク、サーバーの運用・保守業務に加え、銀行など金融機関のデータセンター、大学等のネットワークサーバーの保守など、多彩なクライアントの業務があり、スキルや経験に応じて携わっていただきます。

ネットワークやサーバーの運用・保守業務は、システムの障害やトラブルを回避し、安定稼働を維持する重要な仕事。すでに出来上がったシステムをユーザー(運用者)観点で全体を見られることから、エンジニア経験の少ない方は、運用・保守の仕事から始めてシステムの全体像を把握していただき、経験を積んだ上で設計・構築の仕事へのステップアップも図れます。

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア職(運用・保守)/インフラ系の設計・構築エンジニアへのステップアップも可能!
仕事内容 【具体的な業務内容】
ネットワークサーバーの運用・監視、サーバーの保守・管理、ミドルウェア・アプリケーション導入時の影響調査などの業務を担っていただきます。

24時間稼働のシステムの保守業務の場合はシフト制の交替勤務もありますが、その分、残業はほとんどなく、自分の時間を多く持てる仕事です。もちろん、勤務時間帯等は本人の希望を最大限考慮します。また、意欲次第で、運用・保守業務で2~3年スキルと経験を積んだ後、インフラ系の設計・構築エンジニアとしてステップアップも可能です。

システムの運用・保守業務はお客様のシステムの障害やトラブルを回避し、安定稼働を維持する重要な仕事。いざという時は、迅速に状況を報告し、システム管理者の指示を受けて忠実に遂行するエスカレーション能力とコミュニケーション能力が求められます。自分がシステムを守る最後の砦だという誇りとやりがいを持って取り組んでください。

当社では主にチームとしてクライアント先で勤務しますので、「自分一人だけがクラインアン先で勤務するのでは」、「分からない事は誰に聞けばいいのか」といった不安は心配無用。上司や先輩たちが身近にいますので、安心して仕事に集中できます。また、月に一回、帰社日を設けて懇親会などで社員同士の交流や情報交換を図っており、チームワークも抜群です。

雇用形態 正社員
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
≪活かせる経験・スキル≫
○ネットワーク・サーバーの運用、保守、監視のご経験
○ITエンジニアを目指している方
○少しブランクはあるが、再度エンジニアを目指したい方

※ご経験が浅くてもまずはご相談ください!
【募集背景】
設立より28期連続黒字を実現しており、業績は好調。新たなクライアントからのご依頼も順調に増え続けています。しかしながら、これで満足してはいけないと思っています。クライアントのニーズにきめ細かく対応する体制も、同時に強化していかなくてはなりません。
今回は、これまで以上にお客様のご依頼に応えられる組織にするべく新たな仲間を募集することになりました。
勤務地 大阪近郊のプロジェクト先または都内

※お住まいなどの状況に応じて、都内での勤務も可能です
※U・Iターン歓迎です

■大阪本社
〒540-6126
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階

■東京支店
〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階
給与 月給21万円〜40万円
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
モデル年収 450万円/入社3年32歳
510万円/入社5年35歳
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族・扶養手当
■単身赴任手当
■役職手当
■資格支援手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済制度
■報奨金
■産休育休制度
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後する場合がございます。
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日
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応募方法
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
・Web応募書類による書類選考
      ↓
・一次面接及び適性検査
      ↓
・最終面接(役員面接)
      ↓
・内 定

【希望入社時期】
入社日はご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
掲載開始日 2016/11/15
掲載終了日 2016/12/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社テイク-ワン
設立日 1988年
代表者 竹井 三千彦
資本金 2,000万円
従業員数 135名
URL http://www.tk-1.co.jp/
事業内容 【システム開発】
■金融ソリューション支援
 金融機関の勘定系・情報系業務システムなどの開発支援
■自治体ソリューション支援
 自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムなどの開発支援
■社会インフラソリューション支援
 高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムなどの開発支援
■エコソリューション支援
 住宅向けエネルギー管理システム、商用ビル向けエネルギー管理システムなどの開発支援

【基盤構築】
■金融ソリューション支援
 金融機関のインフラ基盤・仮想化基盤などの構築支援
■自治体ソリューション支援
 自治体のインフラ基盤・仮想化基盤などの構築支援
■教育機関ソリューション支援
 教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤などの構築支援
■公営競技ソリューション支援
 競馬や競艇など公営競技のインフラ基盤・仮想化基盤などの構築支援
事業所 【本社所在地】
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階

【事業所】
東京支店(東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階)
個人情報の取扱について ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
http://www.tk-1.co.jp/attention/privacy.html
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。