アクサ生命保険株式会社/福祉制度推進スタッフ(東京勤務)/未経験歓迎/1年目から育児短時間勤務可

  1. アクサ生命保険株式会社/福祉制度推進スタッフ(東京勤務)/未経験歓迎/1年目から育児短時間勤務可
年収1100万円
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アクサ生命保険株式会社

  • 設立 1994年7月22日
  • 従業員数 7774名(2016年3...
  • 売上高 --
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福祉制度推進スタッフ(東京勤務)/未経験歓迎/1年目から育児短時間勤務可

未経験者歓迎
種別
正社員
業界
銀行・信用金庫/証券・投資銀行/投資信託・投資顧問・商品取引/生命保険・損害保険/リース・クレジット・信販/ファンド・ベンチャーキャピタル/その他(金融/保険系)
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

「結婚、妊娠・出産、子育て…

それらすべてを大切にしながら、女性らしく生きたい」
そんな方にオススメするのが、当社の推進スタッフです。

40・50代の女性スタッフも
「もっと早くこの仕事を知っていれば、入社してたのに…」
と話すほど、魅力的な待遇をご用意しています。

なかでも、
【子育て支援制度】
★時短勤務でも月給は同額
※小学6年生まで適用

【退職金制度】
★勤続35年で2185万円支給

こうした他社にはない点に魅力を感じ
入社したスタッフがほとんど。

子育てがひと段落した方だけでなく、
小さなお子さんを抱える方にもメリットがある当社で
ライフイベントを大切にしながら働きませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 福祉制度推進スタッフ(東京勤務)/未経験歓迎/1年目から育児短時間勤務可
仕事内容 「若いうちから、ここに入社しておけば…」
そうなる前に、この機会を活かして転職するチャンスです。
保険の営業と言えば、家族や知人・友人などの周りの人へ
勧めていくというイメージがあると思います。

しかし、私たち推進スタッフが主に訪問、ご提案するのは
商工会議所・商工会の会員企業様。
従業員の福利厚生制度等をご提案するお仕事です。

さらに、アクサ生命の各種保険制度は、全国商工会議所の99%で
採用されているため、安心して提案ができます。

=☆具体的なお仕事☆=
◆商工会議所/商工会会員企業に対する
従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のご提案
◆経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険プランのご提案
※その他、訪問先の役員・従業員の方のニーズに応じて、個人のライフプランに対応をしていきます。

=☆7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています☆=
AXAはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2015」において、
保険ブランドとして7年連続No.1の評価を頂いており、
たくさんのお客様から厚く信頼されています。
雇用形態 正社員
応募資格 ◆高校卒業以上
☆ 業界・職種・社会人未経験大歓迎 ☆
☆ ブランクがある方も歓迎 ☆
☆ 年齢不問/20〜50代の幅広い世代の女性社員が活躍中 ☆
☆ 長期的に働き続けたい方は大歓迎 ☆【ワーキングママ歓迎】◆ワーキングママも多数活躍しています
各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください!

★20〜40歳代女性の約33%が時短勤務を取得(2015年入社)★【過去に採用した転職者例】◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!
各営業所のメンバーの前職は、主婦、事務、マーケティング、経理、
販売スタッフ、営業など。
勤務地 ★東京(丸の内・池袋・日本橋営業所)

==☆ 原則、転居を伴う転勤はありません ☆==
※勤務地の希望に応じます。ご相談ください
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地の詳細については当社ホームページをご覧ください
※いずれの勤務地においても、家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しています。
【転勤の可能性】
◆転勤はありません
東京で腰を据えて勤務する事をお考えの方もご安心ください!
交通 ◆勤務地の所在地やアクセス等の詳細は下記をご参照ください
◎「アクサCCI」一覧◎⇒http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html
給与 ★現在、積極採用中の東京23区内の拠点では最大月給30万円(含、地域加算)スタート!

経験・能力・勤務エリアなどを充分考慮の上、
下記いずれかの給与体系からのスタートになります。

≪東京23区≫
月給24万円の固定給+地域加算(6万円)+業績給、賞与年2回
または、月給21万円・18万円・15万円・12万円の固定給+地域加算(3万円)+業績給、賞与年2回
注1)入社1ヵ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。当該研修期間は研修手当(11万円)+研修交通費となります。
注2)雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします。
モデル年収 ≪全正社員平均年収:約449万円≫※2016年1月時点

☆頑張った分はしっかりお給料に還元
【業績給】で頑張りを報酬に還元します。
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格取得手当
◆慶弔金制度
◆健康保険組合
◆健保組合保養所(トマム)あり
◆育児短時間勤務(1日6時間勤務の設定可/小学6年生まで適用)
◆お子さまの看護休暇(1年度5日休暇。2児以上は10日休暇)
◆時差出勤制度(妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能)
◆退職金制度
◆友和倶楽部表彰(年間優秀社員表彰)
※成績優秀者を海外にて表彰/2014年オーストラリア、2015年ハワイ、2016年はニューヨーク(予定)
勤務時間 9:15〜17:00(休憩60分)
☆原則として17時終わりのため、家庭や子育てと両立しながら働けます!
※育児短時間勤務(1日実働6時間/小学6年生まで適用)もあります。
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休日
◆年末年始休日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度は14日、2年目以降は26日 ※無欠勤加算6日含む)
◆介護休業制度
◆産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)
◆育児休業制度(満1歳に達する日の月末、状況により1歳6ヵ月に達する日まで)
教育 ▼入社初月
当社独自の教育システムをご用意。
保険を含む金融商品の基礎知識を習得すると共に、
コンサルティング営業のためのセールスプロセスを学びます。

▼2ヵ月目以降
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導していくので、
専門知識やノウハウを初歩から学べます。

☆その後も、各種フォローアップ研修がありますので、
じっくりとスキルと知識を身につけていけます。
PRポイント 「結婚、妊娠・出産、子育て…
それらすべてを大切にしながら、女性らしく生きたい」
そんな方にオススメするのが、当社の推進スタッフです。

40・50代の女性スタッフも
「もっと早くこの仕事を知っていれば、入社してたのに…」
と話すほど、魅力的な待遇をご用意しています。

なかでも、
【子育て支援制度】
★時短勤務でも月給は同額
※小学6年生まで適用

【退職金制度】
★勤続35年で2185万円支給

こうした他社にはない点に魅力を感じ
入社したスタッフがほとんど。

子育てがひと段落した方だけでなく、
小さなお子さんを抱える方にもメリットがある当社で
ライフイベントを大切にしながら働きませんか?
ワーママデビュー。今では仕事も育児も両立しています 私は正社員が初めてな上に、営業職も保険業界も未経験からのスタートでした。しかし、二人の子どものために決意し、当社へ入社。子どもを育てながら働くという不安は大きかったものの当社の充実した研修や、残業がほとんどない環境で今では仕事も育児も両立させながら働けています。そして何より、他社にない当社の【子育て支援制度】があるお陰で「3人目の子どもが生みたい」と思えたのが、この会社に入って良かったことですね。
この仕事で磨ける経験・能力 ★保険に関する基本的な知識を身につけられます
⇒ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジ可能です!
★多くのお客様と接することができます
⇒ビジネスにおけるコミュニケーション力や色んな価値観にも触れる事が出来ます!
【資格取得支援あり】◆お仕事をしていく中で、必要な資格支援を行います
例えば、入社後の育成社員の間に「各種資格を取得」できるようにサポート。
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します!
会社について 世界64ヵ国、約1億300万人との取引実績をもち、総売上は約13兆円。保険・資産運用グループ“AXA”の日本拠点である当社は、2000年に日本団体生命と経営を統合しました。日本全国で事業を展開する中、女性の長期キャリア形成にも注力し、2012年には「くるみんマーク」認定企業となりました。今、目の前の安定、そして20年後30年後の達成感。そういう視点で成長していける方からのご応募をお待ちしています。
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応募方法
選考プロセス 【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】会社説明会/アクサ生命の会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします

【STEP3】採用担当者による面談/勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります
※適性検査と健康診断も実施します

【STEP4】支社長による最終面接

【STEP5】内定

※面談から内定の期間は3週間程度です。入社月は相談に応じます
※できるだけ多くの方と、面談を行いたいと考えています
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営するアクサ生命保険株式会社@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しています。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申しあげます。
(※)[女の転職@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アクサ生命保険株式会社
設立日 1994年7月22日
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
資本金 850億円
従業員数 7774名(2016年3月末現在)
URL http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/
事業内容 生命保険業
企業PR 保険・資産運用グループAXAの日本拠点であり、「くるみんマーク」認定企業です。
備考 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店/全国47都道府県
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。