株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)/コンテンツ開発マネージャー【課長代理】

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求人情報
年収 550万円〜710万円
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株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

  • 設立 1994/12
  • 従業員数 900 人
  • 売上高 --
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コンテンツ開発マネージャー【課長代理】

種別
正社員
職種
販促企画・営業企画
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
勤務地
大阪府

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

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詳しい求人内容
募集職種 コンテンツ開発マネージャー【課長代理】
仕事内容 ★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!
■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードす
る。
●過去イベントの課題抽出
●イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)
●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)
●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)
●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)
●アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)
●結果検証
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】
●BtoC向けの商品開発やサービス・イベント企画などコンテンツ開発の経験を5年以上お持ちの方
・コンセプトの検討段階からプロダクトへの落とし込みまで、商品(消費財やエンターテイメント分野がベター)づくりのPJを推進した経験
・競合他社との差別化戦略
●多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
※事業会社/広告代理店等のどちら側でも可

【あれば尚可】
●マーケティング経験
勤務地 大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1番33号
給与 月給制
待遇・福利厚生 LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度、各種従業員サービス、通勤手当、退職金制度
勤務時間 09:30 ~ 18:15
休日・休暇 年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/02/29
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)
設立日 1994/12
資本金 50000 百万円
従業員数 900 人
URL http://www.usj.co.jp
事業内容 ◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
事業所 大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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