株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)/コストエンジニア(建設工事積算担当)【課長】

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求人情報
年収 720万円〜

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株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

  • 設立 1994/12
  • 従業員数 900 人
  • 売上高 --
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コストエンジニア(建設工事積算担当)【課長】

種別
正社員
職種
積算

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

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詳しい求人内容
募集職種 コストエンジニア(建設工事積算担当)【課長】
仕事内容 ◎コンストラクション・マネージャー(主に建設工事積算を担当)

アトラクション施設・イベント設備の建設とオープンのために各種法律およびライセンサーとの契約を遵守し、社内規定に基づいて建設工事費用の見積作成(概算、詳細、実行予算)、およびプロジェクト実施に際しては予算管理(追加費用フォロー等)を行い、実行予算内でプロジェクトを完了させる。

1)技術部部長・プロジェクトマネージャー・社内各部署依頼の下、プロジェクトの建設工事費用の見積、計画予算、実行予算の作成
2)会社の事業計画にあった予算作成
3)新規プロジェクトを含め、複数のプロジェクトの予算作成管理
4)実行予算内でのコスト管理、追加工事・項目の精査および管理

※ご経験によっては、上記、建設工事工程管理の役割を共に担う場合もあり
雇用形態 正社員
応募資格 【必須】
●大型複合施設(アウトレットモール、ショッピングモール、プラント等)の建設・建築工事見積業務
●土木建築に関する基礎的な知識
●工事工法、施工方法に関する基礎的な知識
●予算作成、予算管理、財務会計に関する知識
●機械、電気、材料に関する基礎的な知識
【あれば尚可】
*高専以上(工学部系、特に建築工学、土木工学系、機械工学系)
*エンジニアリング会社、または重工会社等での見積業務

※選考が進みますと外国人の面接官が入る場合がありますので、英語のレジュメをご用意ください。
勤務地 大阪府 ※オフサイトビル(敷地外)
給与 月給制
待遇・福利厚生 LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度、各種従業員サービス、通勤手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
※実施プロジェクトの進捗フェーズにより、土日出勤もあり
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/08/27
掲載終了日 2017/02/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)
設立日 1994/12
資本金 50000 百万円
従業員数 900 人
URL http://www.usj.co.jp
事業内容 ◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
事業所 大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。