スリープログループ株式会社/社内SE【上場企業/アプリ人材募集】

  1. スリープログループ株式会社/社内SE【上場企業/アプリ人材募集】
求人情報
年収 375万円〜600万円

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スリープログループ株式会社

  • 設立 1977/01
  • 従業員数 --
  • 売上高 9402 百万円
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社内SE【上場企業/アプリ人材募集】

種別
契約社員
職種
社内SE

★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★

★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★
★東証二部上場 ★残業も抑制しており働きやすい環境

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詳しい求人内容
募集職種 社内SE【上場企業/アプリ人材募集】
仕事内容 社内業務システムの設計・開発・保守・運用を担当して頂きます。
・現存システムの追加開発/運用保守
・新規システム開発
 ⇒直近の事業統合(M&A)に伴う新規システム開発
※社内ユーザーと要件定義の段階から関わっていただきます。
※開発言語:Java、C、Ruby、JavaScriptなど

★特徴/魅力★ 
■自社業務システムに対して計画から要件定義、設計、開発、
 テスト、導入以後の保守対応まで、一連の経験を積むことが可能です。
■ユーザーの要望を聞くだけではなく、開発内容に対し積極的に提案し、
 反映させていくことが可能です。
★情報システム部門の組織体制★
(2016/5現在) 5名⇒部長:1名/担当者:4名
雇用形態 契約社員
応募資格 【必須要件】
■オープン系システム開発経験
 (Java、C、C++、C#、ASP、Ruby、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Pythonなど)

【歓迎要件】
■社内の各部門とのコミュニケーションが好きな方
■情報システム部門の立場から事業成長に寄与したい方
勤務地 東京都 新宿区西新宿7丁目22番33号 OSビル
給与 月給制
モデル年収 業績連動賞与
待遇・福利厚生 みなし残業45時間込み、通勤手当(上限35,000円)、各種表彰(年間表彰、新人賞、社長賞など)あり、評価は賞与に反映、従業員持ち株会制度、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年末年始休暇、年次有給休暇、各種慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/05/25
掲載終了日 2017/01/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 スリープログループ株式会社
設立日 1977/01
資本金 1002 百万円
売上高 9402 百万円
URL http://www.threepro.co.jp/
事業内容 スリープログループ各社の管理業務
[財務経理、人事など]

【スリープログループ各社】
■スリープロ株式会社
■スリープロウィズテック株式会社
■スリープロエージェンシー株式会社

【グループ会社(子会社)の事業内容】
■セールスプロモーション
■フィールドサポート
(IT機器導入・設置・交換・保守支援サービス)
■コールセンター
■システム開発
事業所 東京都 新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル
会社特徴 ★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★

■全国いたるところに存在する約125,000人の技術者(エージェント)と契約し、直接ご家庭や企業に伺えるフィールドサポート部隊を持つBPO事業者は稀有で、いざという時に駆け付けられるアウトソーサーとしてお客様から高い評価を得ている企業。
■1977年に創業以来、2003年にマザーズへの上場を果しております。積極的にM&Aを行い一時は子会社が15社にのぼりましたが、現在はグループの全体最適を図り、3社に統合しています。
■ダイナミックな変化が生まれ続けているITの世界。こうした変化が生み出すギャップと多様なニーズがある限り、スリープログループのビジネスチャンスは存在し続けます。時代の変化に合わせて成長できる機会がある環境です。
■スリープログループには創業以来、自由闊達な社風があります。「さん付け」で呼び合い、また、年齢やキャリアに関係なく、「こんなことをやりたい」と社員が提案すれば前向きに検討され、チャレンジする機会も与えられます。当社には、新しいアイデアを尊重し、意欲に応じて新しい領域を開拓しながら、さらに大きく成長できる環境があります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。