株式会社ネクスト/内部監査室 ※『HOME’S』運営企業 東証一部上場

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求人情報
年収 600万円〜900万円

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株式会社ネクスト

  • 設立 1997/03
  • 従業員数 642 人
  • 売上高 14690 百万円
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内部監査室 ※『HOME’S』運営企業 東証一部上場

種別
正社員
職種
内部統制

◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『HOME’S』企画・運営をしている企業での内部監査室でのポジションになります

◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『HOME’S』企画・運営をしている企業での内部監査室でのポジションになります。国内及び海外子会社含むグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(※J-SOX対応)をお任せ致します。

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詳しい求人内容
募集職種 内部監査室 ※『HOME’S』運営企業 東証一部上場
仕事内容 東証一部上場で日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME’S」を運営している同社にて、内部監査としてご活躍頂きます。

国内及び海外子会社含むグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(※J-SOX対応)をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
■内部監査の実施
■J-SOX対応の実施
■情報セキュリティ監査の実施
※ J-SOX対応については、当初は販売プロセス、各種IT統制を担当していただきます。近い将来として、決算・財務報告プロセスも含め、総合的に担当していただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
※TOEIC500点程度あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■エンジニア経験3年以上(ソースコード読解レベル)
■内部統制の評価・構築支援3年以上
(IT統制を対象に含んでおり、COBITを理解している)
■情報セキュリティスペシャリスト
■システム監査技術者
勤務地 東京都 港区港南二丁目3番13号品川フロントビル
給与 月給制
モデル年収 ※賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生 社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇など)、リフレッシュ手当(4日以上の休暇を取得した場合)、ノー残業デー(毎週水曜日に推奨)、通勤手当
勤務時間 ~
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇(自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/04/04
掲載終了日 2017/01/29
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ネクスト
設立日 1997/03
資本金 1993 百万円
従業員数 642 人
売上高 14690 百万円
URL http://www.next-group.jp/
事業内容 【不動産ポータル事業】
◆日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト「HOME'S」 
◆賃貸物件情報ポータルサイト「HOME'S賃貸」
◆売買物件情報ポータルサイト「HOME'S不動産売買」    
◆不動産投資情報ポータルサイト「HOME'S不動産投資」 
◆高齢者施設・住宅情報ポータルサイト「HOME'S介護」   
◆マンションクチコミサイト「マンション100%」 
◆新築分譲マンション情報ポータルサイト「HOME'S新築分譲マンション」
※中国、タイ、インドネシアで「HOME'S」の海外版の展開も行っております。
事業所 東京都 港区港南二丁目3番13号品川フロントビル
会社特徴 【ネクストのスピリッツ】 
<<経営理念>>  
常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る
<<利他主義>>  
「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。
<<日本一働きたい会社を目指して>>
社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。
●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「ネクスト大学」、経営塾)
●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど)
●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有)
●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給)
※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。