株式会社ソリューションジャパン/インフラエンジニア【日立/NTT案件8割】【離職率8%】

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求人情報
年収 350万円〜600万円
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株式会社ソリューションジャパン

  • 設立 1997/09
  • 従業員数 213 人
  • 売上高 1330 百万円
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インフラエンジニア【日立/NTT案件8割】【離職率8%】

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

大手SIとの大規模案件多数!”日立の『JP1』、NTTデータの『intra-mart』”では製品開発~運用まで上流から一貫して行っているため、業界トップクラスの最新ツール導入・開発、環境構築に関われま

大手SIとの大規模案件多数!”日立の『JP1』、NTTデータの『intra-mart』”では製品開発~運用まで上流から一貫して行っているため、業界トップクラスの最新ツール導入・開発、環境構築に関われます。エンジニアとしてスキルアップが見込める環境です!

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【日立/NTT案件8割】【離職率8%】
仕事内容 【仕事内容】
■ネットワーク、サーバインフラにおいて、システム要件の仕様決め~基本設計-詳細設計、構築、検証までの一連のフェーズを経験に応じてお任せします。
※多くの案件が「JP1」導入のためのサーバ構築案件。

【組織体制】
■小規模案件で3名程度、大規模案件は10名以上でチームを組んでの業務となります。
※ご経験に合わせてリーダー、サブリーダーとして、メンバー数名の取り纏めもお任せします。
※金融系、公共系等の大規模NWプロジェクトに携わることも可能。

【配属部署】
インフラ設計、構築事業部:50数名のメンバーが在籍
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■インフラにおける設計・構築経験がある方
※ネットワーク・サーバは問わない

【キャリアパス】
■同社はインフラ設計・構築をしたい方におすすめです。
■同社は「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」です。
 JP1のキャリアパス形成が可能です。
勤務地 東京都 都内クライアント先
給与 月給制
モデル年収 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 家族手当:配偶者(15,000円)、子供(5,000円/人、3人まで)、住宅手当(賃貸のみ):単身者(15,000円)、扶養家族あり(35,000円)、健保契約保養所・宿泊施設・研修施設の利用(伊豆、山中湖、他)、通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW及び夏季休暇(クライアント先に準ずる)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/07/22
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ソリューションジャパン
設立日 1997/09
資本金 10 百万円
従業員数 213 人
売上高 1330 百万円
URL http://www.solution-japan.co.jp/
事業内容 ■システム設計・開発
■システム運用・保守
■ERPソリューション
■システムネットワークインテグレーション
■組込ソフトウェア開発

【取引先】
・日立製作所 ・日立システムズ
・日立ソリューションズ ・NTTデータ
・NTTデータイントラマート
・NTTコムウェア     ・DTS
・フォーカスシステム  ・クレスコ
・リコーITソリューションズ
・オムロンソフトウェア    等
事業所 東京都 港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階
会社特徴 ~2017年で創業20年を迎える独立系SI。毎年120%成長し続ける強固な事業基盤を保有~
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日立グループ、NTTグループ案件が案件の8割を占める同社。
安定して案件受注しつつ、他業界分野にも力を入れることで例年120%成長を遂げています。
プロジェクトは3~10名とチーム単位でアサインされる場合と個人単位で行う場合があります。
よって、「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」のみならず、OJTで充実した教育を受けられる環境です。
『社員を想い、共に成長する会社』として働く環境の整備を意識しています。

【同社の特徴】
■アプリ、インフラ問わず、幅広く案件に対応可能な独立系SIer。
■2017年に新たな事業を開始予定。チャレンジを忘れず、今後益々発展成長が見込める同社。
■国内シェアNo1のJP1、intra-mart資格者30名以上。
■福利厚生充実(各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、階級手当)
■離職率8%、残業時間平均30時間程度
■社内SNSの活用、全社集会など社員間のコミュニケーション活発。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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