株式会社ハイマックス/インフラエンジニア【東証一部上場】

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求人情報
年収 300万円〜500万円
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株式会社ハイマックス

  • 設立 1976/05
  • 従業員数 615 人
  • 売上高 10300 百万円
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インフラエンジニア【東証一部上場】

種別
正社員
職種
ネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

★東証一部上場★金融関連マーケット6業種(銀行、証券、保険、公共、流通、クレジット)に特化した独立系SI企業★

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★プライム案件あり★充実の教育制度/年間約60講座以上の教育研修カリキュラム★豊富なキャリアパス★資格保有者多数★

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【東証一部上場】
仕事内容 【仕事内容】
インフラの設計・構築、運用・保守まで一貫して行っておりますので、ご経験に応じたポジションにてご経験を積んでいただきます。

【対象業界】
・銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットの6分野

【ポイント】
■クライアントは《大手SIもしくはその顧客となるエンドユーザー》のため、大規模案件が豊富です。
■6つの業界に特化していることから、強みとする同社分野においての最先端の技術をキャッチアップすることが可能です。
■常駐の場合、1つの常駐先において長期的に複数の案件に携わることが多いです。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■インフラ構築補助・保守・運用のいずれかのご経験がある方

【歓迎要件】
■銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットの何れかの業務知識
勤務地 東京都 お客様先常駐
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回(6月/12月)、昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生 交通費全額支給財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、創立記念日、GW、年次有給休暇(初年度12日~最高20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/03/30
掲載終了日 2017/02/06
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ハイマックス
設立日 1976/05
資本金 689 百万円
従業員数 615 人
売上高 10300 百万円
URL http://www.himacs.jp/
事業内容 ■銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットの各分野におけるシステムインテグレーションサービス
(業務系アプリケーション開発・システム基盤設計)

【取引先】
アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社エクサ
ANAシステムズ株式会社
NKSJシステムズ株式会社
エヌシーアイ総合システム株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社NTTデータ・アイ他
事業所 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟21F
会社特徴 ★東証一部上場企業★金融関連マーケットに強い独立系SI企業★

■同社は1976年の創業以来、独立系のシステムインテグレーターとしてお客様が抱える経営課題に応える、最適なソリューションを提供してきました。設立以来、無借金経営であり、2001年にはJASDAQ、2004年には東証第二部、2015年に東証1部上場を果たしました。

■ターゲットとするお客様の業種を、6業種(銀行、証券、保険、公共、流通、クレジット)に絞り込んでいます。業種を特化することで業務ノウハウを蓄積し、お客様から高い信頼を獲得し、受注拡大や新規取引先の開拓につなげています。

■顧客を各インダストリーのリーディングカンパニーとそのパートナーである最大手のSIer群に限定して取引をすることで、高度なノウハウの蓄積や優良顧客の確保、引いては経営の安定性につなげています。

■「人材と活力ある職場づくり」と「技術への投資」に積極的に取り組んでいます。専用の研修スペースを開設し、年間約60講座以上の教育研修カリキュラムを組んでいます。基礎技術から設計、言語、最先端技術、情報処理試験対策などスキルアップが望めます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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