株式会社MICメディカル/経験者CRA【大阪】

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求人情報
年収 500万円〜800万円
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株式会社MICメディカル

  • 設立 1986/12
  • 従業員数 376 人
  • 売上高 64660 百万円
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経験者CRA【大阪】

種別
正社員
職種
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
業界
医療・医薬
勤務地
大阪府

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詳しい求人内容
募集職種 経験者CRA【大阪】
仕事内容 医薬品及び医療機器の安全性と効果を評価するための新薬(新医療機器)の臨床試験及び市販後臨床試験などのモニタリング業務

【”MICメディカルの社員は人が良い”と自信を持ってご紹介できる組織風土】
●会社全体が和やかな方も多く、出来上がった組織、タテ割り、上下関係など感じさせない風通しのよい雰囲気です。例)社長に対しても『さん』で呼びます。
●風土として、仕事もプライベートも充実を。と双方バランスのよい社員が多いことも特徴です。※クラブ活動(任意制)等も社員の中で運営しており月に1~2回ペースで社員クラブ活動を実施しています。
「夜遅くまで働く人」が頑張っていると評価される価値観の会社ではありません。
【研修・教育スタンス】
導入研修(座学2ケ月+OJT1ヶ月)の後、丸3年間フォローアップ期間として毎月のフォロー研修を実施。教育スタンスは研修後すぐに現場で数をこなして。。。というスタンスではございません。時間がかかっても一人前に成長いただくというスタンスで教育を実施している会社です。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■CRA経験者
※CRA業務経験1年以上

【組織構成】
本人の希望によりますが、CRA経験6年目以降の方へはマネジメント職への挑戦も期待しております。完成された組織ではありませんので”組織が出来上がっており、上が詰まっていてなかなかチャンスが回ってこない”というような事はありません。
勤務地 大阪府 大阪市中央区平野町3丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階
給与 月給制
モデル年収 ■賞与年2回
待遇・福利厚生 CRA手当 ■退職金制度(確定拠出年金)■社内持株会 ■英語研修 ■ビジネススキル研修 ■PC研修 ■残業代は1分単位で支給、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日 夏季 年末年始 慶弔 看護休暇 時短勤務制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/01/26
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社MICメディカル
設立日 1986/12
資本金 152.7 百万円
従業員数 376 人
売上高 64660 百万円
URL http://www.micjp.co.jp/
事業内容 ■医薬品、医療機器の臨床開発に関する業務(CRA派遣、モニタリング、QC、QA、メディカルライティング)
■医薬品、医療機器の製造販売承認申請支援業務
■医薬品、医療機器の製造業許可及び製造販売業許可申請支援業務
■医薬品の画像解析支援業務 ■CRAの教育研修支援業務
■上記に係る各種コンサルティング業務 ■平均年齢35.1歳
【売上】      
2016/3  64,660百万円(グループ連結)
2015/3  51,346百万円(グループ連結)
2014/3  36,759百万円(グループ連結)
【営業利益】
2016/3  20,022百万
事業所 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階
会社特徴 MICメディカルの魅力は【バランス型CRO】 
1、給与面・・・・・・内資CROの中でTOPクラスの給与水準
2、労働環境面・・常識的な範囲での労働時間(平均20~30時間)※給与高い=長時間労働ではありません
3、安定性・・・・・・エムスリーのグループ企業です(大手内資CROグループと比較して売上高・利益額共にエムスリーグループがTOPです)
4、将来性・・・・・・エムスリーグループ企業の他に、同業他社では真似が出来ない差別化戦略『治験のe化』で将来を見据えた
5、その他・・・・・・成長段階の組織の為、チャンスがいっぱいあります。(完成した組織によくあるポストが埋まっていて昇格チャンスがないというはありません)(会社の価値観は、QOL向上にはプライベート時間の確保が必要との考えです)

『治験のe化』勉強会のお知らせ (応募意思不問)
同業他社では真似が出来ない差別化戦略(治験のe化)をCRA経験者向けに勉強会(講義形式)という形(選考とは関係なく)で実施しております。今後の業界キーワド(「効率よく」「正確に」そして「global」)に対してエムスリーグループが考えている未来の姿(将来像)を知るだけでも勉強になると思います。治験業界が今後どう変わっていくのか、今後の展開等ご興味のある方は弊社経由で参加可能ですでお声掛けください。 (開始19:30/終了20:30 ※社長からのプレゼンになります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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