株式会社トゥルーエンジニアリングサービス/Web・オープン系SE◎社員の意向が反映しやすい少数精鋭企業!

  1. 株式会社トゥルーエンジニアリングサービス/Web・オープン系SE◎社員の意向が反映しやすい少数精鋭企業!
年収 300万円〜600万円
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株式会社トゥルーエンジニアリングサービス

  • 設立 2014年
  • 従業員数 15名
  • 売上高 --
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Web・オープン系SE◎社員の意向が反映しやすい少数精鋭企業!

新着
種別
正社員
職種
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都

本社へは、「帰りたいとき」に帰ってきてもらえれば大丈夫。

当社では、帰社日を特に設けていません。●月●日●時から全員集まって…など、みんな色々とプロジェクトを抱えているわけで、誰かが犠牲にならなければいけないかもしれません。そうではなく、「代表にちょっと話を聞いてもらいたい」「時間できたから会える人で会いましょう!」など、自分の都合で帰ってきてもらってOK。当社は従業員11名の小さな組織。自由に動けるところが大きなメリットだったりします。そういう意味では、帰社日を設けていないにも関わらず、代表を含めて社員同士の連携は結構豊富です。

■技術者本位の開発会社!
2014年6月設立の当社。他社と比較して、特別な凄みがあるわけではありません。ただ、このスタンスがある意味強みでもあり、長所を活かすために会社から押し付ける仕事は一切ないので、社員が自由気ままに働ける環境があります。

■仕様設計の書き方を教えます
-『ずっとプログラマを経験してきて、そろそろ次に進みたい』
そんな方も大歓迎です。当社は上流工程案件に携わるメンバーもたくさんいるので、経験ない方でも直接教えます!また、豊富な経験をお持ちの方であれば、さまざまな業界にチャレンジする機会も用意します。

★「満足いく働き方ができていない」という方は、まずは相談レベルでもいいので、お気軽にご応募ください。

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詳しい求人内容
募集職種 Web・オープン系SE◎社員の意向が反映しやすい少数精鋭企業!
仕事内容 【具体的な業務内容】
詳細設計・顧客交渉など、Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。

★PGからSEへのステップアップを目指している方歓迎!
★詳細設計、顧客交渉などのフェーズを丁寧に教えます。

【稼働しているプロジェクト例】
◆流通系業務システム開発
◆金融系機関システム開発(既存システムからの移行)
◆大手スーパーのECサイト開発
◆総合病院の院内システム開発

【案件担当までの流れ】
スキルや意向を考慮し、代表との直接面談によって決定します。
上流工程の経験がない方は、まずは先輩の業務を分担しながら学んでもらいます。サポートを受けながら成長できるので安心してください!

★「最新技術を学びたい」「手掛けてみたい業界がある」などの希望も考慮します!当社は“技術者本位”が基本スタンス。やりがいを感じられる仕事・プロジェクトを率先してお任せします!

【入社後の一ヶ月間は】
まずは希望を面談で伺って、現在の稼働プロジェクト内容を一緒に見ながら担当案件を決定します。勤務地、プロジェクト内容、担当フェーズなど、重視したいポイントがあれば遠慮なく言ってください。全て希望を叶えることは難しいかもしれませんが、優先順位の高いものからアプローチしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
当社では、個人に“早急”な成長を求めていません。「いつまで」ではなく、「自分のペース」にお任せしています。放任という意味ではなく、「あなたのためにならないことは、会社のためにもならない」と考えてるから。実力の伴わない仕事を振ることも一切ありませんので、いい意味で自分のためにスキルを磨ける環境です。

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◆Web・オープン系開発の実務経験をお持ちの方
◆仕様設計の知識・経験をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇言語/Web系、オープン系、開発言語 など
◇DB/Oracle、SQL、Windowsサーバ など
◇OS/Unix、Linux、windows、など

◎上流工程の実務経験をお持ちの方は歓迎します!
【求める人物像】
◇遠慮せずに働ける場所を探している方
◇エンジニア本位の環境で働きたい方
◇PGからSEへのステップアップを目指している方
◇新しい会社で自由に活躍したい方
【募集背景】
設立から3年目に入り、新人研修を担当する専任メンバーの本社常駐や、上流工程の開発プロジェクトの依頼など、組織面・技術面ともに体制が整いつつあります。技術者本位の体制を育てていくためには、人材強化が必要不可欠。さらなる組織強化・事業拡大を視野に入れて、新メンバーの増員募集を行います。
勤務地 本社(埼玉県戸田市)および、東京・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先
※勤務地は希望に応じます

【本社】
埼玉県戸田市本町1-24-18 オレンジキューブ2F
※本社(埼玉県戸田市)および、東京・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先
交通 【本社】
JR「戸田公園」駅より徒歩5分
給与 ◆月給23万4,000円〜35万7,500円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
モデル年収 560万円/入社1年39歳(月給42万円×12ヶ月+賞与)
470万円/入社1年34歳(月給35万円×12ヶ月+賞与)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)

【諸手当】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆一律職能手当(技術給)/1万〜8万円
◆見込残業手当(月20時間)/2万〜5万円

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
勤務時間 ◆9:00〜18:00
※残業は月平均5〜35時間くらいです
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社後6ヶ月)年10日付与

※年間休日123日
代表取締役・今野からからのメッセージ 『志望動機は聞きません。何がしたいかを中心にお話しましょう。』
私はIT業界の営業畑でずっとキャリアを積んできました。仕事を獲得する際は、「エンジニアのためになるかどうか」を第一に考えます。いざプロジェクトが始まっても、契約内容と違う仕事を担当させられたり、長時間勤務が強いられたりすれば、自ら交渉に入り、場合によってはエンジニアを戻します。全てはエンジニアを守り、会社を守り、その先にある社員の生活を守るため。ここで働きたいと思える環境を本気で作っています。

面接では、志望動機は聞きません。面接マニュアルにあるようなあたりさわりのない話をするよりも、お互い有効的で密度の濃い時間を過ごしたいと思います。なので、「これまで」と「これから」のことを少しまとめて面接にお越しいただければ大丈夫です。お会いできることを楽しみにしています。
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応募方法
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)★即決採用あり
代表との面接を行います。
面接に際しまして、履歴書(写貼)、職務経歴書をご用意ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで2〜3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【応募に対する回答期限】
1週間以内

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしかねますので、予めご了承ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募方法 ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
掲載開始日 2016/12/08
掲載終了日 2016/12/29
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社トゥルーエンジニアリングサービス
設立日 2014年
代表者 代表取締役/今野 晴彦
従業員数 15名
URL http://www.tes-g.com/
事業内容 ■ソフトウェア開発サービス
■ホームページ制作

◎金融・物流・医療などの業務系システム開発や、ECサイトをはじめとするWeb制作を手掛けています。設立から3年目の現在、組織体制が構築次第、受託開発などにも積極的に注力していきたいと考えています。
事業所 【本社所在地】
埼玉県戸田市本町1-24-18 オレンジキューブ2F

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尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
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応募に関するよくあるご質問

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    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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