稲畑産業株式会社/品質保証・品質管理(コンパウンド統括室)1

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稲畑産業株式会社

  • 設立 1918/06
  • 従業員数 487 人
  • 売上高 279306 百万円
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品質保証・品質管理(コンパウンド統括室)1

種別
その他
職種
生産管理・品質管理(機械)
業界
専門商社
勤務地
東京都

☆IT&エレクトロニクス、ケミカル、プラスチック、住環境、食品、といった事業分野で常に斬新なソリューションやサービスを追及している東証一部上場の商社です

☆IT&エレクトロニクス、ケミカル、プラスチック、住環境、食品、といった事業分野で常に斬新なソリューションやサービスを追及している東証一部上場の商社です。海外に次々と拠点を開設して、海外駐在員も増加しております。

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詳しい求人内容
募集職種 品質保証・品質管理(コンパウンド統括室)1
仕事内容 【海外コンパウンド工場での品質保証および品質管理業務 東京勤務】
■東京/本社から海外各工場の品質保証、品質管理業務を行います。
■海外子会社工場への出張:1週間程/回 1回/月イメージ
(タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、中国)

【用途】自動車部品

※樹脂コンパウンド工場では原料樹脂(ナチュラル樹脂)に顔料や添加剤、他の樹脂などを混ぜ合わせ、新しい外観・物性・機能を持つ種子に加工していきます。樹脂コンパウンド事業は、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、中国の計5カ国6工場を運営しております。

【募集部門】コンパウンド統括室
品質保証・品質管理は1名で担当しており、増員のため募集です。
雇用形態 その他
応募資格 【必須要件】
■自動車部品メーカー、樹脂製造メーカー、化学品メーカー(自動車部品用途)での品質保証業務経験者
■英語力(中級以上)

【歓迎要件】
■海外工場での経験
■ISO/TSに習熟している方
勤務地 東京都 中央区日本橋本町2-8-2
給与 月給制
待遇・福利厚生 通勤手当
勤務時間 09:00 ~ 17:10
休日・休暇 年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、創立記念日(6/10)、夏期休日(8/15)、年末年始、有給(最大20日)
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応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/05/20
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 稲畑産業株式会社
設立日 1918/06
資本金 9364 百万円
従業員数 487 人
売上高 279306 百万円
URL http://www.inabata.co.jp/
事業内容 IT&エレクトロニクス、ケミカル、プラスチック、住環境、食品、といった事業分野で常に斬新なソリューションやサービスを追及しています。
■電子材料、機械、建築材料、医農薬原料、染顔料、薬品、合成樹脂、食品などの物品販売業、輸出入業
※全社平均年齢:約40歳 ※平均勤続年数:15年以上
【大阪本社】大阪市中央区南船場一丁目15番14号
【東京本社】東京都中央区日本橋本町二丁目8番2号
【名古屋支店】名古屋市中村区名駅三丁目22番8号
【営業所】松本営業所、九州営業所(霧島市)
事業所 東京都 中央区日本橋本町2-8-2
会社特徴 【稲畑産業とは。IKの精神】創業以来親しまれてきたロゴマーク「IK」は、創業者・稲畑勝太郎のイニシャルであると同時に、「愛・敬」の意味が込められております。「人、そして社会を大切にしたい。」マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も生き続けています。
【強み】海外のネットワークと事業分野における高度な専門知識。商品に対する専門知識とマーケットニーズに関する幅広い知識を発揮し顧客が抱える課題にスピーディーに対応しています。稲畑産業の企業活動を支える全てのステークホルダーにとり常に”Good Company”であることを理念とし、高度な専門知識や独自の複合機能を生かしたアウトソーシング・サービスを提供しています。
【海外拠点】欧米はもとより、近年著しい経済成長を遂げるアジア地域にも、次々と拠点を開設して、海外駐在員も増加しております。海外での業務内容は、輸出入を始め、販売・現地生産・ジョイントビジネスへの参画・ベンチャービジネスへの投資、三国間貿易などボーダレスに展開しています。
【社風】自由闊達な気風。「仕事を任せて育てる」という考え方の下、あらゆる部門で自由に意見が言えるコミュニケーションの良さがあり、若い内から挑戦の場が与えられます。
【人材育成】管理して人材を育成するのではなく、“仕事を任せて育てる”のが同社の方針。自由に自分の考えを表現できるコミュニケーションの良さがあります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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