ギークス株式会社/自社運営スマホゲームのプロデューサー/ディレクター

  1. ギークス株式会社/自社運営スマホゲームのプロデューサー/ディレクター
求人情報
年収 300万円〜600万円
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ギークス株式会社

  • 設立 2007/08
  • 従業員数 90 人
  • 売上高 --
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自社運営スマホゲームのプロデューサー/ディレクター

種別
正社員
職種
ゲームプロデューサー・ディレクター
業界
WEB・インターネット
勤務地
東京都

★3年連続売り上げアップの成長企業 働きがいのある会社TOP10に選ばれました★

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★30万ダウンロードを誇る自社コンテンツを提供

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詳しい求人内容
募集職種 自社運営スマホゲームのプロデューサー/ディレクター
仕事内容 同社の提供するスマホゲームのプロデューサー・ディレクターとして、以下業務をお任せします。
【具体的仕事内容】
■自社開発のスマホゲーム(ios/Android向け)の企画/ディレクション
・定期イベントの企画、運営
・コンテンツのゲームバランス/レベルデザインの設計
■コンテンツ全般の運営、ディレクション
・KPI/ARPUなど数値・分析周りの経験
・PJマネジメント、工数/進捗管理、外注管理など
・プロモーション、広告戦略の企画 など

※上記全てを1人でやって頂くわけではなく、基本は1タイトルの運営責任者としてメンバーと協力しながらこなしていただく形となります。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】 
■ゲームのプロデューサーまたはディレクター経験





【代表タイトル】
■サンリオとコラボ!200万DLを突破してアニメ化された音ゲー『SHOW BY ROCK!!』
■iOSセールスランキング最高12位を獲得したドラマティックリズムゲーム『アイドリッシュセブン』 など
※今後新規タイトルを複数予定しており、いずれかのコンテンツに配属となります。
勤務地 東京都 渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル3階
給与 年俸制
モデル年収 ベネフィットステーション、慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度、社員旅行、資格取得支援制度
待遇・福利厚生 ※エンジニア経験3年以下の方は裁量労働ではなくフレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)の適応となります ※残業代支給(45時間分は給与に含む)、通勤手当
勤務時間 09:30 ~ 18:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/03/29
掲載終了日 2017/02/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ギークス株式会社
設立日 2007/08
資本金 145 百万円
従業員数 90 人
URL http://geechs.com/
事業内容 ■フリーランスネットワーク事業
■ソーシャルゲーム事業
■WEB・スマートフォンアプリ開発事業
■映像・動画制作事業
■21cafe運営

【社員全員が大切にしている10の価値基準「Buddyの心得」】
・年中無休の好奇心
・変化を楽しむ
・Speed!Speed!!Speed!!!
・想いを語る
・No.1しか興味ない
・モテる人間になる
・出る杭を讃える
・妥協のないつながり
・「遊ぶ」も全力
・感動創造集団
事業所 東京都 渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE9階、10階
会社特徴 ★2期連続売り上げ増/「働きがいのある会社」調査でTOP10入りしました★
★『総合インターネットカンパニー』として「21世紀で最も感動を与えた会社」を目指します★
元クルーズ代表取締役副社長の社長:曽根原氏が、日本にフリーランスという新しい働き方を普及させることを目的として設立しました。
【特徴】
■働きやすく心地のよいオフィス環境
フリーアドレス制をとり執務エリア及び共有エリアで様々な働き方が出来る環境を作っています。「先進オフィス事例」としても取り上げられました。
■独自の社内制度
・geechs challenge
新規サービスの立ち上げ支援制度です。社内の役員はもちろん、外部の有識者などが全面的にバックアップします。
・ママサポ
子育てと仕事の両立を支援する制度です。3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当を支給致します。
・geechs camp
未経験からエンジニアを育てるために、半年間、セブ島で研修をする制度です。費用は会社負担、半年間でスマートフォンアプリを作り上げ、Appストアでの販売までを行います。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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