アルファテック・ソリューションズ株式会社/インフラエンジニア【三菱ケミカルHDグループ】

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求人情報
年収 350万円〜550万円
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アルファテック・ソリューションズ株式会社

  • 設立 1971/02
  • 従業員数 299 人
  • 売上高 8600 百万円
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インフラエンジニア【三菱ケミカルHDグループ】

種別
正社員
職種
サーバ運用・保守
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

■三菱ケミカルホールディングスグループ:株式会社菱化システムの子会社

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■福利厚生や研修充実 ■離職率3%の働きやすい環境です

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【三菱ケミカルHDグループ】
仕事内容 同社が抱える、大手金融機関(地方銀行など)向けのインフラ構築案件をご担当いただきます。
入社後まずは、先輩社員とのOJTで学び、ゆくゆくは独り立ちを目指します。

【具体的には】
■AIX、Linux、Windowsのサーバ構築
■ストレージシステムによるSAN環境の構築
■バックアップ・監視・ジョブ管理などの運用環境構築 など

※部署内で設計構築担当チームと運用チームで分かれており、今回は設計構築チームへの配属を想定しております。

※案件の9割がエンドユーザー直請けです。

【自社勤務あり】
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■サーバの運用・保守経験

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【福利厚生について】
■保養施設(日本IBM健康保険組合、契約物件)
■社員会 ■ゴルフ部 ■財形貯蓄 ■退職金制度
■住宅等融資制度 ■積立年金制度、
■健康支援プログラム(外部相談機関のカウンセリングなど) 
■定年後の再雇用制度 ■独身寮 ■年休積立制度
■里家族会(新入社員に対して仕事面以外をフォローする制度)
■グループ会社合同イベント ■表彰制度 ■奨励資格取得支援制度
勤務地 東京都 墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー25F
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回
※上記年収は想定の残業代込みの金額です
待遇・福利厚生 残業代全額支給、住宅手当:単身者25000円/月・扶養有40000円/月 ※その他福利厚生については職務内容欄下部をご覧下さい。、住宅手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年と45歳のときに一時金と休暇を支給します)、計画年休3日
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/03/31
掲載終了日 2017/02/03
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アルファテック・ソリューションズ株式会社
設立日 1971/02
資本金 1000 百万円
従業員数 299 人
売上高 8600 百万円
URL http://www.alphatec-sol.co.jp/
事業内容 ■ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画・設計、開発・構築、導入・展開、保守・運用
■ITシステムに関するハードウェア/ソフトウェアの販売

●サーバーソリューション
●クライアントソリューション
●マネジメントソリューション
●ヘルスケアソリューション
●サポートサービス

※株式会社菱化システム100%出資
事業所 東京都 墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
会社特徴 1971年に、ミニコンピュータの生産をするメーカーとしてスタートし、現在は株式会社菱化システム (三菱ケミカルホールディングスグループ)の子会社としてITシステムの開発・販売を行っています。
【トップベンダーが認める高い技術力】
2007年、サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されました。マイクロソフト社の資格取得率もパートナー企業内でトップ3に入り、その高い技術力の裏付けになっています。
【充実の福利厚生】
■保養施設(日本IBM健康保険組合、契約物件) ■社員会■ゴルフ部 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■住宅等融資制度 ■積立年金制度 ■健康支援プログラム(外部相談機関のカウンセリングなど) ■定年後の再雇用制度 ■独身寮 ■年休積立制度■里家族会(新入社員に対して仕事面以外をフォローする制度) ■グループ会社合同イベント ■表彰制度 ■奨励資格取得支援制度
【研修制度】
■階層別研修:人間関係能力(対人関係・チームワーク)、PDCA実習、インタビュー技法、プレゼンテーション技法、リーダシップ、状況対応型コーチング、交渉力、監督指導職、新任管理職、マネージャ実力強化
■営業職研修:営業力基本強化、面談スキル(中堅層)、顧客戦略プラン策定(リーダ層)、顧客戦略プラン・コーチング(マネージャ層)
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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