株式会社ウイサーブ/インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ)

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求人情報
年収 300万円〜550万円
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株式会社ウイサーブ

  • 設立 1982/08
  • 従業員数 49 人
  • 売上高 470 百万円
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インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ)

種別
正社員
職種
ネットワーク運用・保守
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

某ワールドワイドエンターテイメント企業、NTTコミュニケーションズ、ユニアデックスなどと直接取引!!直接取引の割合は売り上げの約4割!!!独立系SIerとして名高い株式会社ウイサーブ★福利厚生も大企業

某ワールドワイドエンターテイメント企業、NTTコミュニケーションズ、ユニアデックスなどと直接取引!!直接取引の割合は売り上げの約4割!!!独立系SIerとして名高い株式会社ウイサーブ★福利厚生も大企業並みと働きやすさも重視しています

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ)
仕事内容 クライアントのネットワーク・サーバインフラ案件の設計構築から導入、テクニカルサポートまで幅広く携って頂きます。

【具体的には】
■各種インフラ環境のコンサルティング
■サーバ・ネットワークの設計・構築
■セキュリティ環境の設計・構築
■各種ネットワークシステムの運用保守

【案件】
直請の案件が4割程度、大手SIer経由の一部上場企業や官公庁からの大規模案件も多い。要件定義から関わっていただくようになるため、スキルアップが可能です。面接の際に希望をヒアリングし、経験と希望から内定時に案件をお伝えします。
★一括請負のため、上流工程にも携われます!
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■インフラエンジニアのご経験(1年以上)
※監視・運用・保守・構築いずれの方も応募可能


【歓迎要件】
■ネットワーク設計経験
■各種サーバ設計経験
■英語力(ビジネスレベル)
※英語力がある方はグローバル案件をご担当いただく予定です。
勤務地 東京都 ※客先常駐
給与 年俸制
モデル年収 ※年俸制12分割
※40時間残業代込(それ以上は別途残業代として支給致します。)
待遇・福利厚生 出張手当 慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、ワークライフバランス推進制度、IT資格取得支援、書籍等購入補助制度、各種研修制度、ベストパフォーマー表彰制度、通勤手当、退職金制度
勤務時間 09:30 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/03/08
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ウイサーブ
設立日 1982/08
資本金 100 百万円
従業員数 49 人
売上高 470 百万円
URL http://www.weserve.co.jp/
事業内容 ■ITシステムデザインコンサルティング
■ネットワーク設計及びサーバ構築
■Webアプリケーション開発
■ネットワーク/サーバ運用保守
◎海外プロジェクトや大手企業との取引を中心に上流工程から案件に携われる環境の中で社員の働きやすさを重視している企業です。

【主要取引先】
某ワールドワイドエンターテイメント企業/エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/日本ユニシス株式会社/ドコモCS株式会社/ユニアデックス株式会社/株式会社テプコシステムズ/株式会社NHKエンタープライズ/他
事業所 東京都 中央区新川2丁目3番1号 セントラルスクエア9F
会社特徴 ■日本ユニシス出身の社長がより多くのお客様に喜んで頂けるサービスを提供したいという想いから1982年に設立。 社名にはそういった想いがこめられ、お客様に覚えていただきやすい社名として≪ウイサーブ(WE SERVE)≫と命名しました。
■受付に社員の交流写真が飾ってあるなど、アットホームで非常に雰囲気のよい会社です。(受付ではいつもヒーリングミュージックがながれております。) 
※花見、サマーレクリエーション、忘年会などのイベント多数!
 
■「働き方支援制度」と題し、残業をしたらその分代休をとるというスタイルで1ヶ月海外に行ったSEもいるそうです。
■「従業員満足」 なくして 「会社の成長」 なし:会社の成長、顧客満足、従業員満足は三位一体であると考え会社の成長の根幹である「従業員満足」の為に何が出来るかを追求し続けます。
■ワークライフバランス推進:社員の80%が「休暇がとりやすい」と回答しています。
■資格取得支援制度も整っており、合格者には経費が全額支給されます。
■社員の意見を取り入れるため、メールアカウント「なんでも提案箱」を設けております。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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