富士ソフト株式会社/インフラエンジニア【東証一部上場企業◆大規模プロジェクト多数◆フレックスタイム制】

  1. 富士ソフト株式会社/インフラエンジニア【東証一部上場企業◆大規模プロジェクト多数◆フレックスタイム制】
年収 278万円〜
提携求人サイトでの応募となります

富士ソフト株式会社

  • 設立 1970年5月1日
  • 従業員数 5547人(2016年0...
  • 売上高 --
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インフラエンジニア【東証一部上場企業◆大規模プロジェクト多数◆フレックスタイム制】

種別
正社員
職種
通信インフラ設計・構築・設置
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都,神奈川県

キャリアもやりがいも手に入れる!
【国内最大級の独立系SIer】
豊富な案件とキャリアプランあり!

富士ソフト株式会社は東証一部に株式を上場している業界の大手企業。
国内最大級の独立系SIerとして、Microsoft社、Google社をはじめとしたIT・通信・金融・自動車など、日本有数の大手企業約4000社と取引を行っています。
企業の成長性・多種多様な大規模案件・手厚い福利厚生。エンジニア経験者から“次のステージ”として選ばれている会社です。

■= 理想のエンジニア像を目指せます =■
◎上流工程から参画できる多種多様な案件
◎上司との定期面談・いつでも相談できる環境
こうした職場環境だからこそ、目指すゴールに向かってキャリアの明確な道筋を描き、それに沿ったプロジェクトに参画できます。リーダーを目指すのか、顧客対応をしていくのか、上司はそんな適性もしっかり見ながらあなたを育てます。

■= 手厚いサポート体制!早ければ半年後にはサブリーダーに! =■
同じ分野の開発でも、開発言語や開発環境が未経験というのはよくあること。
そんな時は、あなたの苦手な分野を得意とする先輩をそばに置き、開発・スキルアップがスムーズに行えるよう配慮します。中には先輩のサポートのもと、入社から半年でサブリーダーにキャリアアップした人も!

■= 30代で月収40万円・年収630万円超えも可能 =■
年齢などに左右されない公平な評価制度があり、成果を出した分キャリアと給与が上がっていきます。「35歳で主任・年収630万円超え」そんな先輩も多数。

■= 東証一部上場企業だから納得の厚待遇 =■
「退職金制度」「持ち株会制度」「残業代全額支給」「自社健康保険組合への加入」「財形貯蓄制度」「在宅・サテライト勤務制度」「社宅・独身寮」「フレックスタイム制」など、安心して長期にわたって活躍できる制度があります。

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【東証一部上場企業◆大規模プロジェクト多数◆フレックスタイム制】
仕事内容 ◆大型案件多数!インフラエンジニアを募集◆
40年以上の歴史をもつ国内最大級の独立系SIer・富士ソフト株式会社。世界中でユーザーを抱えるクラウドサービスの構築に携わるチャンスもありますよ。

【具体的には…】
あなたには仮想化やクラウド技術を用いたサーバ/ネットワークの設計・構築・保守などを行っていただきます。
案件が一括請負であった場合は上流工程から携わることができます。

【プロジェクト例】
◆オンプレミス&プライベートクラウド
お客さまのインフラ環境の現状分析を行い、設計から構築、保守まで一貫してサポートを行っていただきます。
◆パブリッククラウド
4大クラウドを含む複数のクラウドサービスから、お客様のニーズに沿ったソリューションを提供していただきます。

【職場環境】
合計400名ほどのスタッフが仮想化含むオンプレミスとクラウドの部隊に分かれて仕事をしています。スタッフ一人ひとりのレベルは高く、中にはVMwareのエキスパートとしてIT雑誌に寄稿しているメンバーもいます。

仕事のやりがい
◆…早期に大規模プロジェクトへ参画も可能…◆
1000名以上のユーザーがいるシステムの改修や保守に携わることができます。
ビジネスやユーザビリティなどの視点を持って働けるので、思考の幅も広がります。

◆…スキルアップが可能です…◆
技術を磨ける環境。それはもちろん、「リーダーを目指していくのか」「顧客対応をするのか」といった面も含め、興味があれば挑戦できる環境です。

◆…希望のキャリアプランを描けます…◆
富士ソフトで描けるキャリアプランは、「技術を積んで、管理職へ」といった決まりきった道だけではありません。
特定分野でスペシャリストを目指しながら、役職的にも重要ポジションへ就く、そんな活躍の仕方もあり、あなたの希望通りのキャリアアップが可能です。
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須条件】
■サーバもしくはネットワークの設計・構築経験がある方
【下記経験・スキルがある……
勤務地 本社(神奈川県横浜市中区桜木町1-1)
秋葉原オフィス(東京都千代田区神田練塀町3)
錦糸町オフィス(東京都墨田区江東橋2-19-7)
飯田橋オフィス(東京都文京区後楽2-1-3)
給与 月給 23.1万円 ~
賞与あり
賞与:年2回
※試用期間6ヶ月あり(条件に変更なし)
※残業代は全額支給
モデル年収 年収435万円(メンバー/26歳:月収28万3000円)
年収508万円(リーダー/30歳:月収33万3000円)
年収638万円(主任/35歳:月収41万5000円)
※上記はいずれも残業代を含んだ給与例です。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
退職金制度
持ち株会制度
残業手当
自社健康保険組合への加入あり
財形貯蓄制度
健康診断
在宅・サテライト勤務制度
BYOD導入
社宅・独身寮あり
団体加入保険あり

◆福利厚生施設利用制度◆
人気エリアの保養所(草津・湯沢他)を手頃な値段で利用できます!
◆社宅・独身寮あり◆
一定の基準を満たす候補者は社宅・独身寮に入居可能です。
敷金・礼金の負担なく新生活をスタートできます。
住居費への心配が少ない分、生活にゆとりが持てますよ。
制度の適応条件などの詳細は面接時に気兼ねなくお尋ねください。
◆退職後も安心◆
退職金制度の他、財形貯蓄制度もあります。
安心して長期で働ける環境です。
勤務時間 定時
9:00~17:30
実働7.5時間
休憩60分
◆効率良く取り組む意識を徹底◆
残業時間もシステムで管理し、全社的に残業時間削減に取り組んでいます。
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
育児短時間措置,
土日祝休み
◆年間休日124日!しっかり休めます◆
土日休みでしかも年間休日124日!(※平成28年度)
趣味やレジャーのための時間をたくさんつくれます。
家族サービスの時間もしっかりとれますよ。
アピールポイント ◆一人ひとりをしっかり支えます◆
メンバーとPM、PMと課長…それぞれがしっかりコミュニケーションを取りながら、きめ細かくケアや評価を行っています。あなたの頑張りをしっかり支える上司がいますので、自分の目標に向かって迷わず進むことができます。

◆現在多くの部下をマネジメントしている土屋さん(写真左)◆
「主体的に動ける方がより短期で伸びていく会社です。どの会社でも苦労はあると思いますが、ここには一緒に乗り切っていける仲間と上司がいます。安心してチャレンジしてください。 」
求める人物像 求める人物像
◎常に先端の技術を学び続けたい方
◎自ら手を上げて案件に積極的にチャレンジしたい方
◎キャリア設計のために意欲的に業務に取り組みたい方
募集背景 コンスタントに多種多様な案件を保有。
そのため、様々な経験を持つ方を幅広く受け入れています。当社なら、あなたの経験と興味を活かせる場所がきっと見つかりますよ。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 10名以上(2016年10月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  追ってご連絡させていただきます
筆記試験  筆記試験・適性試験を受験していただきます。
面接  1次面接を行います。
面接  2次面接を行います。
採用決定  無事内定です!いっしょにお仕事を頑張りましょう!!
掲載開始日 2016/11/30
掲載終了日 2017/01/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 富士ソフト株式会社
設立日 1970年5月1日
代表者 坂下智保
資本金 26,200,280,000円
従業員数 5547人(2016年05月現在)
URL http://www.fsi.co.jp/index.html
事業内容 独立系IT企業として、先端技術を業務アプリケーションや汎用機、組込系ソフトウェアなどソフトウェア開発事業に、またソリューションサービス、クラウドサービスなどを幅広く展開しています。■主要取引先:メーカー及びユーザー約4000社との取引実績を有しています。
事業所 本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
秋葉原オフィス:東京都千代田区神田練塀町3

【募集事業所】
東京(秋葉原・錦糸町・飯田橋・八王子)、神奈川(横浜・厚木)、
埼玉(大宮)、千葉(我孫子)、茨城(日立)、
静岡(浜松)、愛知(名古屋、豊田、刈谷)、大阪(大阪)、兵庫(神戸)、
福岡(福岡)、熊本(熊本)、北海道(札幌)
拠点数 51-100店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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