JSR株式会社/環境保安担当者《四日市工場》

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求人情報
年収 400万円〜1000万円
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JSR株式会社

  • 設立 1957/12
  • 従業員数 2529 人
  • 売上高 404073 百万円
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環境保安担当者《四日市工場》

種別
正社員
職種
機械・機構設計、金型設計(機械)
業界
化学・素材
勤務地
三重県

☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する化学メーカー  ★★☆☆

☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する化学メーカー  ★★☆☆
☆★  合成ゴムで世界5位、国内首位(2004年の国内シェア31.5%。第2位は20.1%の日本ゼオン)を誇ります  ★☆

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詳しい求人内容
募集職種 環境保安担当者《四日市工場》
仕事内容 化学プラント工場の安全管理・維持や、安全計画の策定・推進など安全活動に関する企画業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
■高圧ガス、危険物を取り扱う化学プラント工場の安全維持、管理
■上記化学プラント工場における安全衛生規則の整備、再構築や、
 安全活動に関する企画など
■工場全体の年次安全計画の策定、管理、推進
■事故、トラブル、ヒヤリに対する、総合的な原因分析ならびに
 対策立案、遂行
※これらの業務を、自ら企画し若いメンバーを主導出来る方を
 歓迎いたします。
【募集背景】
JSR社として、安全活動、安定生産を強化していく中で、組織編制の
見直しを実施しています。編成計画のひとつで、大所帯の部署分割を
進めており、部署ごとの管理職を募集しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【学歴】
高卒以上(専攻不問)

【必要な経験・スキル・知識】
・高圧ガス、危険物を取り扱う化学プラント工場の
 安全活動を主導した経験(10年以上)をお持ちの方。
・高圧ガス、危険物に関する公資格をお持ちの方。
・化学プラントの運転経験、設備管理経験をお持ちの方
・PHA(HAZOP、FTAなど)の指導が出来る方。
勤務地 三重県 四日市市川尻町100
給与 月給制
待遇・福利厚生 食事補助金深夜手当、休日出勤手当 住宅貸付金、財形貯蓄、持株会、独身寮、社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設など食事補助金、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:30 ~ 17:15
休日・休暇 年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度11日~最高21日)、慶弔休暇など
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/06/12
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 JSR株式会社
設立日 1957/12
資本金 23320 百万円
従業員数 2529 人
売上高 404073 百万円
URL http://www.jsr.co.jp
事業内容 下記事業分野における研究・開発・販売
・エラストマー事業
・合成樹脂事業
・多角化事業

<特色>
合成ゴムで世界シェア5位、国内首位であり
半導体、FPD材料など情報電子に強く医療・エネルギー分野など育成中
事業所 東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22階
会社特徴 【会社特徴・強み】
合成ゴムで世界5位、国内首位(2004年の国内シェア31.5%。第2位は20.1%の日本ゼオン)を誇っております。近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。

【優れた製品群】
液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。

【社風/人材育成制度】
同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。この制度では、入社後の10年を育成期間と位置づけ、この間に原則3つの部署を経験してもらいます。それぞれの業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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