アネス株式会社/施工管理

  1. アネス株式会社/施工管理
求人情報
年収 330万円〜600万円
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アネス株式会社

  • 設立 1955/04
  • 従業員数 108 人
  • 売上高 5910 百万円
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施工管理

種別
正社員
職種
施工管理
業界
建築・建設・設計・土木
勤務地
東京都

設立以来無借金経営!北区・板橋区・足立区にある管工事業者では、トップクラスの実績を誇る設備工事の企業での施工管理の仕事です!!

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詳しい求人内容
募集職種 施工管理
仕事内容 【具体的な内容】
■設計図に基づき施工図をCADを用いて作成して頂きます。
■作業員の配置、工程管理、施主との打ち合わせ、工程ごとの
 検査等、設備工事の全般においてご活躍頂きます。
■長期出張につきましては、数ヶ月~半年程度の出張の可能性は
 あり得ますが、実績としては少ないです。
 出張の場合手当の支給があるので安心してご就業頂けます。

【キャリアパス】
まずは技術部門で最短3年程度現場経験を積んで頂きます。その後能力や適性に応じて下記(1)~(3)の各部門を回り業務を全般的に習得して頂きます。その後にマネジメントする立場に就くキャリアが一般的です。
(1)技術部において複数の現場に携わり、また現場の規模も段階を
 踏みつつ拡大していく道
(2)設計部に異動し設計に携わりつつ営業、技術部のフォローもする道
(3)営業部に異動し顧客へ提案営業してご活躍頂く道
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■管工事施工管理のご経験
※資格はなくても可

【歓迎要件】
■設備関連の資格
(消防設備士、給・排水設備技術者など)
勤務地 東京都 北区栄町1-3
給与 月給制
モデル年収 ■残業時間:月30時間程度です。(定額で残業代支給があります。深夜分は別途支給します。)
【モデル年収】25歳:400万 35歳:600万 諸手当込
待遇・福利厚生 ■資格手当あり■財形貯蓄■育児休業、介護休業あり ※残業や休日出勤の場合はありますが、休日の振替え又は代休を取得できます。、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:30 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 119日 週休二日(土日)
■年末年始/夏季、結婚休暇5日、配偶者出産休暇4日、忌引休暇2~5日 ■有給休暇は夏休みと併せて取得する等して利用可能です。
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/04/15
掲載終了日 2017/02/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アネス株式会社
設立日 1955/04
資本金 90 百万円
従業員数 108 人
売上高 5910 百万円
URL http://www.anes-corp.jp/recruit/01.html
事業内容 ●空調・給排水・衛生設備事業
●工場内装置設備事業
●環境保護製品(配管内付着物の除去装置、特許取得)製造販売

■売上規模■
・北区・板橋区・足立区に本社所在の管工事業者ではトップ
■表彰実績■
・王子労働基準協会事業場表彰(2013/11)
・東京都財務局優良工事請負者(2012/10)

【組織構成(管工事業)】
●第一技術部:官庁(官公庁、地方自治体)
●第二技術部-1:大手民間企業の工場
●第二技術部-2:大手民間設備企業(サブコン)関連業務
事業所 東京都 北区栄町1-3
会社特徴 【概要】
昭和30年から、官公庁・大手民間企業を中心に建物の空調・給排水・衛生設備・工場の生活支援設備の施行を一貫しててがけてきました。

【強み:長年培った技術力と安定した財務基盤】
長年培ってきた空調・給排水設備の技術は官庁・民間等のお客様から大きな信頼を得ています。特に大手工場の生産支援設備では、近年省エネ・環境保護に積極的に取り組み、特殊な技術を持った人材が育ち、あらゆる分野で当社の最新技術が活かされています。またこうしたお客様から幅広い仕事を請け負いすること幅広い請け負いに対応できる技術力と業界をとりまく環境の変化に柔軟に対応できる安定した財務基盤も持っております。

【社風:技術を伝承していく社風】
「企業は人なり」という企業理念にもあるように、先輩社員と新人がペアで仕事をする機会を多く設けており、先輩から後輩・若手に技術・ノウハウを伝えていく教育制度・環境があります。またこのこともあり年代の異なる社員同士も仲の良いです。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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