テンプスタッフ・テクノロジー株式会社/インフラエンジニア【東京】

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求人情報
年収 350万円〜680万円

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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社

  • 設立 2002/04
  • 従業員数 928 人
  • 売上高 --
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インフラエンジニア【東京】

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築

★国内有数の人材サービス:東証一部上場テンプスタッフグループのIT企業★

★国内有数の人材サービス:東証一部上場テンプスタッフグループのIT企業★
★働く社員の待遇や福利厚生には徹底的にこだわっており有給消化率や産休・育休制度も取得率も高く、出産・結婚祝い金も有り

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア【東京】
仕事内容 サーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとして、設計・構築・運用など、経験に合わせて業務に携わっていただきます。

【魅力】
■通信キャリア、iDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの上流案件も豊富です。運用から設計・構築にシフトできる案件も多いです。

■「エンジニアファースト」の想いの元、案件アサイン体制が整っており、希望や適性、経験・キャリアプランなども考慮して、長期的なキャリアプランを実現していきます。

■階層別の豊富な研修制度が整っておます。また、社内SNSを通して情報を発信したり、わからない技術の質問をしあうなど、交流も盛んです。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■インフラ系業務のご経験
※設計・構築・運用・監視など

【歓迎要件】
■インフラ運用保守のご経験
■PLのご経験

【求める人物像】
■自ら次のステップを考えて行動に移せる方
■より高度な案件、大規模な案件に携わりたい方
■インフラに関する新規事業に興味のある方
勤務地 東京都 渋谷区代々木1-21-10インターパーク代々木2F
給与 月給制
モデル年収 昇給年1回 賞与年2回※残業手当(20Hはみなしで支給。超過分は別途支給)、深夜手当、通勤手当は全額支給
待遇・福利厚生 資格取得インセンティブ プロジェクトリーダー手当、サブリーダー手当 出張手当 福利厚生施設有 各種スクール割引 各種研修制度 社員持株会 財形貯蓄 社内部活動(フットサルやゴルフ、バスケ等) 確定拠出年金制度、通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
土日祝、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 出生休暇 育児休暇 介護休暇※出産祝い金、結婚祝い金有、健康診断実施(年1回)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/01/06
掲載終了日 2016/12/27
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 テンプスタッフ・テクノロジー株式会社
設立日 2002/04
資本金 90 百万円
従業員数 928 人
URL http://www.temptech.co.jp/
事業内容 ■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■事務処理及び各種産業上の業務処理の請負
■情報処理提供サービス
■コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守
■人材の育成、能力開発、技能向上の関する教育業務
■経営コンサルティング業務

★テンプスタッフ・テクノロジーと、インテリジェンスの派遣部門を2017年1月1日より統合し、存続会社テンプスタッフ・テクノロジーを「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」に社名変更いたします。

事業所 東京都 渋谷区代々木2-2-1新宿マインズタワー19F
会社特徴 ★テンプグループ!福利厚生充実、休暇制度充実の働きやすい環境★
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■東証一部上場、大手人材派遣会社テンプスタッフの一事業部から2002年に分社化。
■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
■テンプグループのグループ力を活かし、IT・機電系エンジニアの派遣業界では最大手。
■仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
【教育体制の充実】
■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
■配属先の業務内容に応じたカリキュラムが用意されており、その他にもリーダーになる際の研修など階層別の教育体制も充実しています。
【備考】http://recruit.temptech.co.jp/about/data.html
■男女比=7:3(女性30%)女性産休・育休実績あり 5~10%が時短勤務中 残業平均月16.1H エンジニアの配属先までの平均通勤時間35m(片道)
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。