ノイエス株式会社/治験コーディネーター(CRC)【広島】★未経験/経験者★

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求人情報
年収 402万円〜
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ノイエス株式会社

  • 設立 1996/12
  • 従業員数 434 人
  • 売上高 4040 百万円
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治験コーディネーター(CRC)【広島】★未経験/経験者★

種別
正社員
職種
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
業界
医療・医薬
勤務地
広島県

★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数

★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

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詳しい求人内容
募集職種 治験コーディネーター(CRC)【広島】★未経験/経験者★
仕事内容 【具体的な業務内容】
 ■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
 ■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート
 ■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施
 ■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得      
 ■治験薬の服薬指導
 ■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理
 ■症例報告書(CRF)への転記・記入               
 ■モニタリング(監査)の立会い

【管轄エリア】広島県内にある当社提携医療機関および当社東広島オフィス
※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■社会人経験1年以上 ※医療資格の有無、及び臨床経験不問。
■4大卒以上 ※医療系有資格者の場合、専門卒でも応募可能。
【求める人物像】
「コミュニケーション能力」「素直さ」「学習意欲」「倫理観」「ホスピタリティ」「組織・チームへの貢献意欲」「チーム主義」
【歓迎要件】▼CRC経験者
【治験とは?】
開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。
勤務地 広島県 広島市西区横川町二丁目7番19号横川メディカルプラザ5階
給与 年俸制
モデル年収 ※30時間/月のみなし時間外手当含む(30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給)
待遇・福利厚生 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能、通勤手当、残業手当、家族手当
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 週休二日(土日)
祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、 産前産後・育児休業制度、介護休業制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/12/16
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ノイエス株式会社
設立日 1996/12
資本金 70 百万円
従業員数 434 人
売上高 4040 百万円
URL http://www.neues.co.jp/
事業内容 ■治験実施施設の体制・基盤整備
■治験事務局支援業務
■治験審査委員会事務局支援業務
■治験実施に関わる業務
■治験依頼者に対する協力業務
【拠点】
≪オフィス≫東京本社、札幌、大阪、名古屋、仙台、金沢、  広島、福岡、大分、長崎、佐世保、沖縄
≪サテライトオフィス≫水戸、清水、旭川、高岡、岐阜、岡山
【主なオフィスのCRC数】
東京:約50名 大阪:約40名 福岡:約45名
★社員の平均年齢:37歳
事業所 東京都 港区赤坂一丁目1番14号 NOF溜池ビル7階
会社特徴 ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約7,200億円(2015年4月末現在)】
【連結従業員数約2,800名(2015年4月現在)】
★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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