ユナイトアンドグロウ株式会社/社内SE(経験者歓迎)

  1. ユナイトアンドグロウ株式会社/社内SE(経験者歓迎)
年収 300万円〜900万円
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ユナイトアンドグロウ株式会社

  • 設立 2005年
  • 従業員数 130名
  • 売上高 --
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社内SE(経験者歓迎)

種別
正社員
職種
社内SE
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都

社内SEって孤独、じゃないですよ。うちの場合。

社内SEは非生産部門なので増員しづらいのが企業の本音。あなたも一人で粛々とヘルプデスクやメンテナンスなどを行っているのではないでしょうか? もしくは社内SEに転職したけど、何だか居心地が悪い、そんな風に感じている方も少なくはないと思います。

...だったら、外からスキルアップしてみませんか?

「社員よりも社員らしく」をモットーに、ベンチャーや中小企業などの情報システム部門を内側からサポートする当社。業務の枠が決められている人材派遣とは異なり、「システムはどうあるべきか」というグランドデザインを描いて人員や機材、運用設計など全てを担うこともあります。

このような取り組みが評価され、現在の取引社数は約320社(上場企業数十社を含む)。社員数も100名を超え、右肩上がりの成長を続けています。事業会社の社内SE経験者も多数在籍しており、あなたも仲間とスキルアップの両方を手にすることができるでしょう。

★POINT★
勉強会や情報交換、仕事以外の交流(ゲームやスポーツなど)も頻繁に開催。「孤独感がなくなりました」と語るのは入社3ヶ月のAさん。ここでなら多種多様な業種・業態の企業で、様々な業務を経験できるので、来年の今頃にはあなたの市場価値もグンと高まっているはずです。

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詳しい求人内容
募集職種 社内SE(経験者歓迎)
仕事内容 【具体的な業務内容】
■社内SEとして、クライアント企業・社員のサポートを行ないます。

クライアント先で細かな業務から情報戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます。同時に複数のクライアントを担当する事や、定期的にローテーションすることも可能。色々な会社の状況を得ることができ、様々なシステムに対応することができるようになります。

<具体的な業務内容>
社内システムの運用・メンテナンス、ITツールの作成(ACCESS等)、ネットワーク/サーバ等インフラの構築・運用、ヘルプデスクなどを想定しています。ただ、これらはあくまで一例。「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」が当社のモットー。クライアントの課題や状況に合わせた縦横無尽な活躍に期待しています!

経験を積めば、情報セキュリティへの対策、外注先の管理、新しく導入するIT製品の推進担当(比較・評価・調達)など、幅広い仕事を任されるようになっていきます。実際にクライアント先で新人教育を行なったり、経営会議で意見を求められたりするメンバーもいますよ。

◎働き方の革命だ!
当社ではすべてのエンジニアに新しい働き方を推奨しています。
ぜひこちらの特設サイトもご覧ください。
http://www.ug-inc.net/recruiting/index.html

【一日のスケジュール】
■9:00 クライアント先へ直行し、メールチェックと当日の業務の整理を行い、その後MTGに参加

■13:00 クライアントの業務改善のプロジェクトの資料を作成

■14:00 次のクライアント先へ移動

■17:00 次のクライアント先でIT環境点検チェック

■19:00 自宅に直帰

雇用形態 正社員
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■社内SEとしての実務経験がある方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■コンピューターやネットワークの仕組みなど、基礎的なITの知識をお持ちの方
■自学するスタンスを持てる方
【求める人物像】
■限られた範囲ではなく、様々な仕事に関わってみたい方
■困っている人を助けたい、誰かの役に立ちたいという思いが強い方
■自らの市場価値を高めていきたい方
(売上データをオープンにしているので、「自分の価値はどれくらいか」「会社にどれだけの利益をもたらしているのか」が手に取るように分かります。)
【募集背景】
「中堅・中小企業を強くする」というミッションのもと、様々な業態・業種における企業の情報システム部門を支えている私たち。対象としているのは、本社から50分圏内にある従業員数50〜1000名の企業で、4000〜5000社が該当するものの、顧客はまだ6%です。さらなるマーケットの開拓を予定しており、積極的に増員を図っています。
勤務地 ■本社、もしくはクライアント先(東京23区内)

本社/東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング 3F
※本社、もしくはクライアント先(東京23区内)
交通 ■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
給与 ■年俸制300万円〜850万円
※年齢・経験・前給を考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■ベース給改定:年1回(4月)
■インセンティブ:毎月(個人の業績に応じて支給)
■賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給)

【諸手当】
■交通費全額支給(非課税限度額10万円まで)
■残業手当
■通信費支給

【福利厚生】
■研修旅行(過去実績:奥多摩・河口湖・水上・湯沢・山中湖など)
■社外研修制度(定額制の外部研修。2012年度、2013年度と連続で表彰されました)
■ビジネスゲーム(企業運営の疑似体験)
■全社レクリエーション(全社運動会は毎年開催。他にも、各種スポーツイベント、タグラグビー大会、夏休み企画お子様職場体験会、フットサル部、マラソン部、バイク部、プロレス研究会、漫画部など)
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
◎平均残業時間は月に10時間
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤時の振替可
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・介護休暇 …
※年間休日120日
高井 庸一/取締役からのメッセージ 『ITスキル、ビジネススキル、そして人間力。』
私たちのクライアントは急激にビジネスが成長している中小企業がメインで、変化に対応し切れていないケースが往々にしてあります。そういった状況の中に入り込んでいくので、ITスキルはもちろん、ビジネススキルも同じくらい必要です。技術に走り過ぎてはいけません。たとえば機器を取り入れる際にも、何のために行うのか、コストはどれくらいなのか、リプレイスは視野に入れているかなど、経営的な感覚を持つことが求められます。

ただ、配属されてすぐにズバズバと切れ込むのは考え物です。経営層の方たちは改善を求めていたとしても、場合によっては、経営層と現場の意向が乖離していることもあります。だから、まずは第3者的な視点から現状を把握し、プロパーの方たちのコミュニケーションの橋渡し役となって組織全体を円滑にまわしていく。そこから少しずつ変化をもたらしていくという流れで、お客様の成長を後押ししていただきたいですね。
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応募方法
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼一次面談:会社説明会
▼二次面談
▼+α面談:面談者を選べます
▼代表面談
◎内定

※仕事内容や働き方をとことん理解してください。当社が開催しているイベントへの参加も可能です。
※お互いが納得するまで面談を実施するため、面談回数・面談担当は求職者により異なります。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
掲載開始日 2016/11/29
掲載終了日 2017/01/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
設立日 2005年
代表者 須田 騎一朗
資本金 1億円
従業員数 130名
URL http://www.ug-inc.net/
事業内容 ●情報システム部門のインソーシングサービス(情シスのレンタル社員)
●情シス特化型メディア(SYSZO)
事業所 【本社所在地】
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング 3F

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尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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