PwC税理士法人/【移転価格コンサルタント】職種未経験歓迎/充実の研修で成長をサポート/国内最大級のタックスアドバイザー

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PwC税理士法人

  • 設立 2002年4月
  • 従業員数 約570名(税理士、公認...
  • 売上高 --
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【移転価格コンサルタント】職種未経験歓迎/充実の研修で成長をサポート/国内最大級のタックスアドバイザー

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
ビジネスコンサルタント
業界
ビジネスコンサルティング/シンクタンク・リサーチ・マーケティング/その他(コンサルティング/専門サービス系)
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

国内最大級のタックスアドバイザー
PwCメンバーファームの一員として、活躍できます!

私たち『PwC税理士法人』は、
PwCグローバルネットワークの日本におけるメンバーファーム。

税理士、公認会計士など約570名のスタッフを有する
日本最大級のタックスアドバイザーとして、
法人・個人の税務申告をはじめ、
金融・不動産関連、移転価格、M&A、事業再編、国際税務、
連結納税制度まで、幅広い分野における
税務コンサルティングを提供しています。

当法人の大きな特徴は、
複雑化する税法やクライアントニーズの高度化に柔軟に対応できるよう、
サービスラインごとに専門グループを編成し、
国内外のPwCメンバーファームとも連携しながら、
グローバルかつ多様なサービスを実現していることです。

あなたにはその中で、税務コンサルタントとして活躍していただきます。

当法人では、一人ひとりが最大限に能力を発揮し、
プロフェッショナルへと成長できる人材育成の仕組みがあるため、
一歩ずつ着実に、スキルアップしていくことが可能です。

将来的には、「アソシエイト」→「シニア アソシエイト」
→「マネージャー」→「シニア マネージャー」
→「パートナー」というキャリアパスも描けます。

日本を含む157ヵ国で活躍する208,000人超のスタッフの一人として、
高品質な税務コンサルティングを通して
多くの企業や団体、個人の価値創造を支援していきませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 【移転価格コンサルタント】職種未経験歓迎/充実の研修で成長をサポート/国内最大級のタックスアドバイザー
仕事内容 移転価格コンサルタントのあなたには、下記のような業務をお任せします。

◎移転価格リスクの評価
◎移転価格調査への対応
◎租税条件に基づく相互協議の支援
◎事前確認の申請
◎グローバル タックス マネジメントに関わるコンサルティング

クライアントは、グローバルに事業を展開しているブランドや、
エンターテイメント、金融、ソフトウェア、製造業など、
あらゆる業界の日系・外資系リーディングカンパニー。
これら企業のトップマネジメントに直に接する機会もあり、
国際的なコンサルティング業務のスケールの大きさを実感できるでしょう。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆税理士(科目合格者を含む)又は公認会計士(論文式試験全科目合格者)で、税務業務・監査業務などを通じて培った知識・経験を活かしたい方
◆一般企業(商社、金融、メーカー、サービス業)における経理・会計・税務・財務分析等の業務経験者
◆海外駐在・留学の経験者又は帰国子女等で、英語力を活かしたい方
勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル15階
※海外勤務制度もあります。
【アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
給与 【入社後の想定給与】
※資格・経験・能力を考慮の上、優遇

【賞与について】
賞与年2回支給
※その他に、業績賞与もあります。
【人事評価の体制】
PwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、プロフェッショナルとして成長することを目的に設計されています。各階層において求められる人材像とその構成要素(スキル、経験、マインド)を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給や昇格に反映しています。
待遇・福利厚生 ◇昇給
◇賞与2回(別途業績賞与有)
◇残業手当支給
◇各種社会保険完備
◇通勤定期券代支給
◇カジュアルデー制度有
◇各種研修
入社時研修、全体研修、部内研修、グループ内研修、海外語学研修(英語圏で約1カ月間)、外部研修など
◇税理士専門学校通学早退制度有
◇協会登録費用・公認会計士実務補習所費用全額会社負担
※公認会計士登録のために必要な実務経験を得ることができます。
◇財形貯蓄制度
◇英会話学校費用補助制度有
◇スポーツクラブ会員権有
◇昼食費補助
◇退職金

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇や育児休業を活用後、復職した事例も多数あり、女性も長く活躍できる環境です。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日間/年)
※勤務年数により有給休暇日数も増加します(最大で20日/年)
◆試験準備休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆慶弔休暇
この仕事の魅力は? ─★グローバルフィールドでの活躍が可能
海外のPwCメンバーファームとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進行する機会も多く、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど世界を舞台に活躍できます。

─★独創的なコンサルティング力が身に付く
国際税務の観点からグループ内取引が適正であるかどうかを分析していく仕事のため、会計・税務などの専門知識に加え、論理的思考や独創性な発想が求められます。独創性の高いコンサルティング力が身に付くのはもちろん、その醍醐味も体感できます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 商社、金融、メーカー、サービス業などでの経理・会計・税務・財務分析などの経験、英語力を活かせる仕事です。
募集背景 業務拡大、体制強化のための増員募集です。
取材メモ ビジネスのグローバル化が進む今、同社が提供しているさまざまな分野における税務アドバイスニーズが増加しつつある。そのため、同社では優秀な人材の確保と育成に力を入れているという。今回募集中の2職種で求められているのは、クライアントニーズを的確に把握し、自ら考え、企画・提案していく能力を持つ人材。そこには失敗もあるかもしれないが、チャレンジする向上心を同社では大切にしているそうだ。そうした考えは、同社の経営姿勢にも反映されており、今後は日系企業のグローバリゼーション化への対応とワンストップサービスの実現へと挑戦し、PwCグローバルのスローガンである「No.1プロフェッショナルファーム」の一翼を担うような成長を目指していくという。そんな同社では、従業員の満足度調査を行い、その結果を分析し、働きやすい環境づくりにも注力している。世界を舞台にしたコンサルタントを目指したい方は、応募することをおすすめしたい。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『PwC税理士法人 @type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録されている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
掲載開始日 2016/03/18
掲載終了日 2017/02/16
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 PwC税理士法人
設立日 2002年4月
代表者 理事長 宮川和也
従業員数 約570名(税理士、公認会計士:250名 そのほかの国の資格保持者など:57名)/2016年1月1日現在
URL http://www.pwc.com/jp/ja/tax.html
事業内容 ◆税務申告(法人税、所得税、消費税、固定資産税等)
◆金融ビジネス(金融機関、金融商品、証券化、ストラクチャードファイナンス等)
◆M&A・グループ組織再編
◆移転価格コンサルティングサービス
◆連結経営支援タックスサービス
◆プライベートウェルスサービス
◆中国ビジネス支援
◆グローバルタックスマネジメント
◆関税プランニング
◆外資系企業のビジネススタートアップ支援
◆事業再生
◆税務訴訟支援サービス
事業所 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「PwC税理士法人への質問」 と記載しお送りください。
備考 東京事務所 大阪事務所 名古屋事務所
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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