TISソリューションリンク株式会社【TISインテックグループ】/インフラエンジニア(設計・構築)◎完全週休2日制◎第二新卒歓迎!!◎自分の「領域」を拡張できる

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TISソリューションリンク株式会社【TISインテックグループ】

  • 設立 1972年(昭和47年)...
  • 従業員数 1,830名
  • 売上高 200億円
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インフラエンジニア(設計・構築)◎完全週休2日制◎第二新卒歓迎!!◎自分の「領域」を拡張できる

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築

「なりたいエンジニア」に成長できるチャンス!
多様なプロジェクトから、希望の現場を選べます。

≪TISソリューションリンクで働くメリット≫
◎マルチベンダーとして、設計・構築から運用・保守フェーズまで、ワンストップでプロジェクトを稼働
◎オリエンテーション研修、テクニカル研修、実践型マネジメント研修など充実した研修制度
◎プロジェクトにはチームで参加、経験の浅い方も丁寧にコーチング
◎「将来像」「次の目標」を踏まえたアサインで、PL/PMにもチャレンジ!
◎産前産後休、リフレッシュ休暇など、働きやすさも充実

≪TISソリューションリンクとは≫
IT業界新卒人気就職ランキング・独立系部門において
最新2016年版で3位を獲得したTIS。
当社はそのグループ企業ですが、
売上の90%以上がグループ外のクライアントさまからのもの。
つまり、グループの力に依存することなく、自らを支えている。
それが私たちTISソリューションリンクなのです。

≪社長もエンジニア出身≫
社長の西野もエンジニア出身ですので、
従業員のキャリアアップ支援には力を入れています。
様々な制度の見直しや研修ラインナップの充実させ、
従業員がエンジニアとしてのマーケットバリューを高められるサポートを行いつつ、
バリューを高めた方が評価される仕組みを用意しています。
その思いを従業員に伝えるため、社長自ら200カ所以上あるプロジェクト先を訪問し、
従業員との交流機会を持っています。
その他担当営業も定期的に現場を訪れ、
業務の進捗状況や稼働状況の確認を行うことにより、
当社の平均残業時間は20時間等安心して働ける環境を整えています。

≪Iターン・Uターン歓迎!≫
当社は東名阪に拠点を構えていますので関東で仕事を探したい方はもちろんのこと、
中部・関西でのお仕事を探されている方も大歓迎です!

エンジニアとしての更なるキャリアアップを
共に目指して行ける仲間を募集しています。
ぜひ、ご応募下さい。

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(設計・構築)◎完全週休2日制◎第二新卒歓迎!!◎自分の「領域」を拡張できる
仕事内容 これまでの経験・スキルに応じて、
ネットワーク・サーバー、システム基盤の設計・構築を担当して頂きます。

【業務内容】
■システム品質、セキュリティ、重要性、コスト面など顧客ニーズにマッチした機器の選定
■システムの設定条件や納期スケジュールの策定・管理
■サーバー、ネットワーク、システム基盤の設計・構築
■顧客先での機器の設置、設定
■稼動前テスト
■トラブルシューティング、問合せ対応 ほか
※上記の中で今回は設計・構築に従事いただける方を募集

◎クライアントは金融・メーカー・産業・通信・宇宙などあらゆる業種・業態にわたります。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■Linux、Unix、Windowsサーバの設計・構築経験のある方
■Vmware、Hyper-V、Citrix等を利用した仮想化環境の設計・構築経験のある方
■AWS、Azure、Office365等を利用したクラウドシステムの設計・構築や運用に関わるツール作成のある方。
■JP1、Zabbix等の統合監視ツールを利用した運用設計・開発経験のある方
■Cisco、Juniper、F5等のネットワーク機器機器関連の設計・構築・運用設計経験のある方
■音声LAN、無線LANの設計・構築経験のある方
★その他インフラに関わる構築・設計・運用設計経験者を幅広く募集。お気軽にお問い合わせください
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県等を中心とした首都圏のクライアント先での勤務となります。
※勤務地のご希望は、最大限に考慮します。お気軽にご相談ください。

本社:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー18階

★その他にも、愛知県、岐阜県、大阪府などでも積極採用中!
 Iターン・Uターン希望の方もご相談ください。
給与 【入社後の想定給与】
月給21万円~ +賞与(年2回 6月、12月に支給)
※上記はあくまでも最低給与です
※あなたの経験・能力・などを考慮し、ご相談のうえ
規定により決定します。

【年収モデル】
○28歳エンジニア
年収 450万円(当社の平均残業20時間分を含んだ場合)

○35歳現場リーダー
年収 550万円(当社の平均残業20時間分を含んだ場合)

○35歳現場マネージャー
年収 670万円(当社の平均残業20時間分を含んだ場合)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月、12月) ※昨年度実績:2回合わせて約4ヶ月分
■給与改定 年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■子育て手当(子一人につき1万5千円/月)
■資格取得支援
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■社内レクリエーション
■子育て時短勤務制度
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※プロジェクト先により異なる場合あり

【残業について】
15~20時間/月程度(案件により増減がございます)
メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
※時間外手当については、残業時間に応じて全額支給いたします
休日・休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(業務により一部交替制勤務あり)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
  育児休暇は最大2年、復帰後はお子さんが小学校3年生まで
  時短勤務を取得することができます。
教育 【身につくスキル】
★AWS等の最新技術研修も会社負担で受講できます。
■実践型マネジメント研修
■実機を使用したテクニカルスキル研修
■キャリアに応じた階層別研修
■e-ラーニング研修
■資格取得を目指した通信教育受講料の補助
■資格取得に対する報奨金制度(一時金制度)
・情報処理技術者試験・・・30,000円~300,000円
・各種ベンダー試験・・・10,000円~125,000円
※受験料補助、e-ラーニング、各種教材あり
この仕事の魅力は? TISインテックグループとして持つノウハウ、ナレッジをフル活用し、
課題の抽出から解決までトータルのソリューションを提供している当社。
事業統合で誕生した当社には、統合前の会社が築いた顧客との信頼関係があります。
そのため、直請けでプロジェクトを任されることも多くあることは
当社の大きな特徴でしょう。
大規模なプロジェクトやロングタームの開発も経験できる環境は、
エンジニアにとってスキルアップ・キャリアアップのチャンスが豊富と言えます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ■サーバーやネットワーク、システム基盤の設計・構築経験がある方
※運用設計経験者も大歓迎!
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
■Linux、Unix、Windowsサーバの設計・構築・運用
■Vmware、Hyper-V、Citrix等を利用した仮想化環境の設計・構築
■AWS、Azure、Office365等を利用したクラウドシステムの設計・構築
■JP1、Zabbix等の統合監視ツールを利用した運用設計・開発
■Cisco、Juniper、F5等のネットワーク機器機器関連の設計・構築・運用設計
■音声LAN、無線LANの設計・構築
マルチベンダー対応している当社だからこそ、多様なフィールドあり!
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
★技術者が満足できる環境をご用意★
≪残業代100%支給≫
エンジニアの頑張りに対して目に見える形で応えるために、残業実績を見て時間外手当を100%支給。
もちろん、労働環境の整備にも注力し、一人ひとり携帯でも勤怠管理ができる仕組みを導入しました。
無理な残業が発生しないようにきちんと管理しています。
残業が多くなってくれば、プロジェクトリーダーを通じて調整を図るなど、フォローは怠りません!

≪しっかり休める≫
当社は、週休二日制、祝日、年末年始休暇など、エンジニアがしっかり休める体制づくりに注力しています。
その結果、年間休日は120日以上! 残業時間についても、負荷が大きい現場は
即座に調整しますので、も月平均20時間以内というメリハリをつけて働ける環境です。

≪女性エンジニアも活躍中≫
女性がIT業界で長く活躍できるように、産休は産まれてから2年間、育児時短勤務は子供が
小学校3年生の年度末まで取得することができます。
また、営業担当が週に一回現場を訪れたり、常に携帯で連絡が取り合えるようにしていますので、
サポート体制は万全です。
【業務環境は?】
当社では、社員が開発に安心して取り組めるよう、環境を整備しています。
例えば、プロジェクトには「チーム」で参加する体制。
ベテランと若手エンジニアがバランスよく配置されたチームを編成しています。
募集背景 TISの事業会社として、グループに依存しない独立採算型の収益を上げている当社。システムの設計・開発、インフラの設計・構築領域をより拡大すべく、リーダー経験者や次世代リーダー候補を募集します。
取材メモ 2011年4月にTIS・ソラン・ユーフィットが合併し、新生TISとして始動。 その半年後に、シーエスティと、TISのオンサイトサービス事業部門が合併して新しく誕生した同社。2012年10月には、TISより開発系業務を移管。事業領域の拡大に伴い、2012年11月からは本社を西新宿へ移転。大手SIerの事業を継承、かつ、グループとしての経営の安定感は抜群の企業だ。汎用機からオープン系情報システムの設計~開発~構築~運用までをカバーした技術力を誇る同社でなら、エンジニアにとって選択肢が広がるため、理想的なキャリアを実現できるだろう。さらに注目するべきは、そのサポートの厚さである。エンジニアさんへのインタビュー中にも現場の状況に話が及ぶと、人事の方が「稼動率大丈夫?」などと気遣いを見せていた。きっと同社でならば市場価値の高いエンジニアとして活躍できるに違いない。
フリー記事1 【転職の理由と、TISソリューションリンクを選んだ理由】
前職ではインフラエンジニアとしてサーバの構築や運用設計に従事していましたが、とあるメーカー内での業務のため、使うツールはいつも一定。 安定はしていましたが、「それしか対応できない」ことへの不安がありました。 エンジニアとしてもっと学びたい、知識を身に付けたいと思ったことが、転職の動機であり、同時にTISソリューションリンクを選んだ理由でもあります。 当社ではインフラ設計と言っても、様々なプロジェクトがあります。 マルチベンダーゆえに技術的アプローチも多岐にわた渡り、業務を通して多くの知識を身に付ける事ができました。 今までの経験を活かしつつ、新たな知識を身に付けられる。 これがやりがいですね。
フリー記事2 【TISソリューションリンクの魅力について】
まず、フォロー体制がきちんとしていることですね。 例えば研修についても、技術的な研修内容をeラーニングを了して自分の自宅で受けられる環境が整っていますし、必要であればビジネスマナー等のコンテンツもあります。その他ベンダー系の外部研修についても、業務に必要であれば会社から補助を受けて参加することが可能です。 様々な角度でスキルを向上させ、エンジニアとしてチャレンジできる環境がある点が魅力ですね。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次面接※合格者に適性試験を実施 (採用の合否に関わるものではありません)
プロセス3:最終面接
プロセス4:内定通知+オファー面談
プロセス5:入社手続き(業務説明)
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/10/28
掲載終了日 2016/11/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 TISソリューションリンク株式会社【TISインテックグループ】
設立日 1972年(昭和47年)12月 ※2011年10月にTISとの会社分割に伴い社名をTISソリューションリンクに変更
代表者 代表取締役社長  西野 隆英
資本金 2億3000万円
従業員数 1,830名
売上高 200億円
URL http://www.tsolweb.co.jp/
事業内容 ■各種情報処理システム構築のための調査及び分析
■各種ソフトウェアの設計・開発
■各種情報処理システムの導入・運用・管理

◇プライバシーマーク使用許諾事業者
登録番号:11820020号
登録機関:一般財団法人日本情報経済社会推進協会
◇情報セキュリティマネジメントシステム
ISMS ISO/IEC27001
登録者名:TISソリューションリンク株式会社
登録番号:JSAI110
登録機関:一般財団法人日本規格協会(JSA)
◇一般労働者派遣事業
許可番号:派13-303622
事業所 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー18階
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。