株式会社オープントーン/【PL/PM】■月給37万円以上■100%直接取引案件■平均残業時間月20~30時間

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株式会社オープントーン

  • 設立 2003年2月
  • 従業員数 50名 (2015年2月...
  • 売上高 --
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【PL/PM】■月給37万円以上■100%直接取引案件■平均残業時間月20~30時間

種別
正社員
職種
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

単なる工数・コスト管理ではありません。
大きな裁量で、プロジェクトファシリテーションに取り組めます。

ほとんどの事案を、顧客と直接契約により進めている当社。
企画・要件定義といったコンサルテーションから、製造・運用保守まで、
ワンストップサービスとして顧客に提供をしております。

このことは、「裁量」という観点でも、「技術」という観点でも、
社員が活躍できるフィールドの広さを意味しています。

社内には守らなければならない『暗黙の了解』はありません。
もちろん『面倒な承認フロー』もありません。

顧客とチームにとって、最適なプロセスとアーキテクチャを選定し、
貴方の裁量で運営することが出来ます。

工数・コスト管理にとどまらず、当社のPL・PMが
活躍できるフィールドは無限大です。

・技術
・マネジメント
・コンサルテーション

上流工程において、全ての経験と知識を身につけステップアップできるはずです。


当社は、日本を代表するような大手SIerにコンペで打ち勝つことも多く、
専門書やWebサイトで、技術に関する記事の執筆を手がける社員も多く活躍しています。

また、当社は『ICタイムリコーダー』を筆頭に、自社サービスの運営もしております。

SES・SIのみならず、自社サービスによる
ITソリューション事業の拡充には全社的に注力しており、
ゆくゆくは、ご自身が創造したものを
自社サービスとして発展させることも可能です。


あなたが理想とする『システム開発』を形にできるだけの技術力と環境があります。

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詳しい求人内容
募集職種 【PL/PM】■月給37万円以上■100%直接取引案件■平均残業時間月20~30時間
仕事内容 PL・PMとして数名~のチームリーディングしつつ、開発全般をマネジメントしていただきます。
プライムでの受注を基本としていますので、
顧客のニーズを聞きながら最適なシステムのグランドデザイン・アーキテクチャに
チームで取り組んでいただきます。
プレイングマネージャーとして実装から顧客折衝まで全てにかかわることが出来ます。
金融機関や石油プラント、医療などの機能性や
品質を要求される社会的意義の高いプロジェクトが中心です。
大手ベンダーに何十年も勤め上げてようやく、マネジメントを任されるような事案に、
スキルとモチベーション次第で取り組むことができます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆オープン系システム開発において、サブリーダー以上の経験をお持ちの方
◆オブジェクト指向の言語での開発経験をお持ちの方(Java、C♯、C++など )

★産休・育休など制度面を整備し
ワークライフバランスの実現に注力しています!
男性・女性問わず働きやすい環境です!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆PM経験をお持ちの方
◆コミュニケーションスキルを活かしたい方
◆ワークライフバランスをとって働きたい方
◆一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとりながら働きたい方
◆役立つITスキルを身につけて長く働き続けたい方
勤務地 秋葉原本社
※但し、銀行等資料が持ち出せない場合、顧客事業所内で常駐勤務頂く場合があります。
※現在は秋葉原本社以外のプロジェクトは、二子玉川、目黒の2ヶ所のみです。

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
★2015年に移転したばかりのキレイで広々としたオフィスです。ハンモックや休憩スペース、ソファや畳などのリラクゼーションエリアも充実。集中して作業に取り組める個室タイプの「コンセントレーションルーム」もあります。
【転勤・出張の可能性】
住居変更を伴う転勤はありません
交通 【アクセス】
地下鉄「岩本町駅」徒歩3分
JR「神田駅」徒歩5分
JR「秋葉原駅」徒歩4分
給与 【入社後の想定給与】
■月給37万円~60万円+決算賞与
または
■年俸500万円~850万円+決算賞与
※月給制または年俸制から選択可。金額は経験、スキルを考慮して決定します
※月給制の場合は別途残業代支給(時給換算額の25%増で計算)
※年俸制の場合は年俸の1/12を毎月支給
※1年の利益の1割を社員で分配し、決算賞与として支給
※試用期間3ヵ月あり(給与は変わりません)
【実際の給与例】
年収450万円 28歳(経験4年)
年収630万円 35歳(経験5年)
年収650万円 35歳(PM)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆決算賞与(6年連続支給実績あり)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆個人研究費(年間3万円※書籍購入・モニター増設等、用途自由)
◆3年目研修費10万円支給
◆保養施設
◆セミナー補助制度
◆社内イベント(飲み会・BBQ・忘年会・海外研修等)
◆在宅勤務制度あり(年俸制社員のみ)

★誕生日プレゼントや5年勤続した社員への楯贈呈など、社内イベント多数!
楯には今までに参画したプロジェクトだけでなく、
今まで務めた社内イベントの幹事など
オープントーンで過ごした歴史が刻まれています!
勤務時間 9:00~18:00(休憩1.5時間)
※銀行内での常駐等、プロジェクトによっては、勤務時間が多少前後することがあります
※年俸制を選択した方は、10:30までの間で自己裁量で出勤時間を決めることができます(自社勤務の場合)

★残業時間は月30時間まで。平均帰宅時間19時!
開発作業では協力会社も多く使う当社。
元請ですから、残業が増えれば、受注プロジェクトの採算性は悪化してしまいます。
結果として効率的に業務をし、チームの稼働を下げる事で評価されるなど、
ワークライフバランスにこだわった風土が根付いています。
休日・休暇 ★年間休日125日!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません
この仕事の魅力は? ●元請のため利用するユーザーや顧客と直接話してシステム構築に取り組めます。感謝や時には厳しい言葉も直接フィードバックを得られます
●自分たちで新しいサービスを生み出すことが可能です。ICタイムリコーダーも受注プロジェクトから生まれました。
●開発工程から上流工程まで全てに携わることができます。実装にも関わりながらマネジメントにも取り組めます。
●現場の権限が強く、CIなどのツールや関数型言語などのアーキテクチャ、アジャイルプロセスなどプロジェクトの最適解をチームで取り組めます。
●オープンでフラットな社風のため、社内制度や社内環境作りにも自らのアイデアを発することができます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? Java、C♯、C++などのオープン系システム開発におけるリーダー経験を活かし、PL・PMへステップアップすることができます。

【開発実績】
・スマートフォンバンキング:Objective-C、Java(Android)
・石油プラント管理システム:C#、SilverLight(RIA)、クラウド環境(AWSなど)、ビックデータ開発(Hadoop,KVS)
・自社パッケージ開発ICタイムレコーダー、総合病院内IC管理システム RFIDリーダー:SQLServer、.NET ASP、C♯など
募集背景 着実に成長を続ける私たちオープントーン。さらに増え続けるプロジェクトに対応するため、エンジニアだけでなく、PL・PMも複数名採用します。新しい仕事のフィールドで新しいスキルを身につけていきたい方をお待ちしています。
採用担当からの一言 ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
オープントーンの特徴である「元請プロジェクト」、
「働きやすい組織づくり」について、
少しでも伝えることができていれば幸いです。

当社は全てのステップにおいて、
スピーディな選考を心掛けております。
ご応募頂ければ、すぐに選考結果をお知らせします。
また、平日夜間の面接調整も可能です。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

株式会社オープントーン 代表取締役 佐藤大輔
取材メモ 「顧客にWebやITの価値を直接提供し、ITをライフワークにする価値のある職業に育てる。
そのためには単に会社の業績がいいというだけではなく、
エンジニアが得意とする言語のライフサイクルが終わった後も、
どうすれば活躍していけるかを真剣に考えています」

と語る代表取締役の佐藤氏。
こうしたエンジニアとしてのキャリアだけでなく、
働きやすい環境作りを通して社員をしっかり支えているのが同社の魅力だ。

BBQや忘年会といった社内行事には、顧客や協力会社、社員の家族も招待。
また、2015年に移転した新オフィスは前オフィスの約2倍の面積で、広々としたリラクゼーションスペースや執務スペースを確保。インテリアは社員の意見を反映させたのだとか。

協力会社の方から「オープントーンさんほど仕事がしやすい会社はない」との声も寄せられているという同社の働きやすさを、ぜひ多くのエンジニアに体感していただきたい。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(社長若しくは相当幹部の面接 )
プロセス3:採用試験(メール送付)※実装試験あり
プロセス4:面接(社員面接)
プロセス5:内定
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※採用スケジュールに関してはおおよそ一ヶ月を予定しています。
掲載開始日 2016/11/11
掲載終了日 2016/12/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社オープントーン
設立日 2003年2月
代表者 代表取締役 佐藤大輔
資本金 1,500万円
従業員数 50名 (2015年2月現在)
主要取引先 アイティメディア株式会社
株式会社新生銀行
住商アセットマネジメント株式会社
正晃株式会社
株式会社JTBコーポレートセールス
トッパン・フォームズ株式会社
一般社団法人 National Clinical Database
日揮株式会社
日揮情報システム株式会社
日立INSソフトウェア株式会社
フェリカポケットマーケティング株式会社
株式会社ブックウォーカー
マカフィー株式会社
株式会社マリオン
楽天株式会社
楽天銀行株式会社
URL http://www.opentone.co.jp/
事業内容 ■100%1次請け案件!大手SIerに勝る技術力でお客様の信頼を得ています■

ICタイムリコーダーの開発・サービス提供
システム開発及びシステムコンサルティング
コンピューター・システム開発に関するセミナーの開催
コンピューター機器の販売・設置・保守点検
情報処理業
インターネットのウェブコンテンツの提供
ホームページ・WEBシステムのプランニング
コンピューター・システム開発に関する書籍の執筆・出版

★2013年度東京スマートフォンアプリアワードでWindows8賞受賞
★2012年度「千代田まちづくり財団主催、千代田区後援の千代田ビジネス大賞 特別賞」
事業所 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。